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4科研院二○○四年工作總結(編輯修改稿)

2025-09-06 18:54 本頁面

　

【文章內容簡介】院范圍內進行了安全知識有獎答題活動，并廣泛深入地開展了 “ 安全生產宣傳月 ” 活動，另外，配合國家“ 安全許可證 ” 制度的推行，我們還先后派出了包括院長和副院長在內的多人參加市建委組織的安全教育培訓班。從而使職工的安全防范意識和責任感明顯增強，安全知識更加系統全面，有效的保證了全年安全生產無事故。三、技術創新和科技進步今年，我們加大了在科技方面的投入，特別強調了科研與生產的緊密結合，并且把技術創新和工程創優做為技術管理的一項主要任務，納入了各專業公司的日常管理工作當中，改變了以往第 6 頁共 12 頁把科研工作做為一項附加任務的局面。使得創新創優工作取得了較好的成果。預應力混凝土方樁應用技術和固底管樁技術先后獲得了國家專利，填補了我院在專利技術方面的空白。異型灌注樁在基坑支護方面的應用目前也取得了突破性進展。工程創優方面，有項工程分別獲得了部級二、三等獎，市級一、二等獎各項，市級三等獎項，《基樁檢測技術規程》獲得了市級科技進步三等獎。隨著發展的需要，我們還努力向其他業務領域延伸，專業今年完成了多項道路、橋梁等市政工程的項目，并且加快了從巖土工程評價向綜合地質評價過渡的步伐，環境地質評價的水平經有關專家審查認為有了長足進步。另外，我院主持編制的兩項本市地方技術規程分別達到國內領先和國際先進水平并順利通過了專家組的鑒定。以上取得的這些成績使我們堅定了保持技術領先，依靠科技進步加快發展的信心。四、職工隊伍建設市場競爭說到底是人才的競爭，建設一支高素質的職工隊伍是加快發展的基本前提，為此我們全方位地加強了對職工的教育培訓。其中技術人員的培訓做為重點，我們派出全院所有專業的主任工程師分別到各地參加學術交流活動，了解最新的技術動態和專業發展方向，為加快技術進步奠定了基礎。為配合巖土專業注冊考試，我們組織了專門的培訓班。還聘請了國家大師來我院進行專題技術講座。其他方面，我們在年初對全院的財務統第 7 頁共 12 頁計人員進行了集中培訓，為加強經濟管理打下了一定的基礎。對一線職工進行了安全知識教育，并加強了崗前培訓制度。對經營人員進行了兩次集中培訓，學習營銷理論，交流經驗和體會。對新畢業的大學生還集中進行了形勢教育和院規院紀教育，并安排了輪崗實習。我們還通過聘請黨校教授、觀看教學光盤、為部門一把手訂閱《中外管理》雜志等形式，對全院的中層干部進行了管理知識和國家宏觀形勢的培訓教育，寬闊了思路，提高了政策和理論水平。除了進行多角度、多層次的培訓，我們還積極調整用人制度，轉變用人觀念，比如由外聘人員擔任項目經理并給予較高的待遇，進一步放寬了人員內部流動的限制等等，為各類人才發揮特長創造了更加寬松的環境。我們還根據實際情況和發展需要對我院 “”人才戰略進行了調整，使之更加適合我院的發展需要。部分專業實行了技術人員分級制度，按照技術水平和業務能力劃分等級、區分待遇，調動了技術人員鉆研業務的積極性。對專業技術骨干在技術創新和傳幫帶等方面提出明確的要求并納入考核，將個人發展與企業發展結合起來。五、黨建和政治思想工作我

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