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4糧食局領導班子述職述德述廉述法報告(編輯修改稿)

2025-09-06 19:07 本頁面

　

【文章內容簡介】體制改革后下崗職工的遺留問題，確保了纏訪鬧訪對象可控可穩，實現了近幾年來零上訪目標。（七）切實貫徹落實精準扶貧措施，農民脫貧有新突破。對貧困戶進行摸底核查，上戶調查了解致困原因、脫困訴求，根據貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施。目前效果良好，扶貧對象家庭經濟狀況正在逐步改善。二、不斷增強班子履職能力（一）注重學習。始終堅持用科學理論武裝自己，深入推進“ 二學一做 ” 學習教育，全面學習十九大及習總書記重要講話和省、市、縣主要領導講話精神，不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內大事，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上，帶領全系第 4 頁共 7 頁統干部職工與黨中央保持了高度一致。在業務學習上，把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容，并系統的學習了現代基礎管理知識、網絡管理、糧食行業等方面知識。在班子隊伍建設上，注重班子團結、充分調動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，關心干部職工的利益，做到團結和諧、風清氣正。（二）注重思考。從部門實際出發，高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，履行好部門職責。在全系統開展了 “ 深化改革、轉型發展 ” 大討論活動，收集合理化的建議 15條，調研文章 4 篇。在糧食收儲、設施建設和放心糧油配送、糧食行政執法等方面超前謀劃，果斷決策，有力地促進了縣域糧食經濟社會發展，提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。三、嚴格落實意識形態責任制（一

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