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5區委書記調研匯報(編輯修改稿)

2025-09-06 23:43 本頁面

　

【文章內容簡介】合治理工程扎實開展；推行區隊辦事員和核算員交流制度，對全礦基層單位的 46 名辦事員、核算員進行輪崗互換，保證了 “ 兩員 ” 工作質量，提高了工作效率。（三）創新后備人才培養。我礦規范了以大學生為主的后備人才培養管理制度，建立后第 5 頁共 10 頁備人才庫，重點培養、擇優使用。一是強化大學生入職培訓；二是認真開展 “ 導師帶徒 ” 活動，著力打造 “ 三規劃、三歷練、三提高 ” 成長格局，即 “ 三年職業生涯設計、三種崗位歷練、三 7 到模擬封孔實操，再到抽采支管的標準化連接、放水器的加設、集氣箱的安裝，完成了抽采工程一體的培訓實操基地建設。分期分批對區域瓦斯抽采人員進行實操培訓，抽采隊伍素質明顯提高；十是推行瓦斯治理例會制度，每月定期編制《古漢山礦瓦斯綜合治理簡報》，激勵先進，鞭策落后，推進瓦斯治理工作。截至 11月 5日，瓦斯抽采量實際完成萬 m3，完成計劃 %，利用量實際完成 m3，完成計劃 %，鉆孔量實際完成，完成計劃的 %，通風降阻工程實際完成 1499m，完成計劃的 % （二）加快防治水工作。一是注重設備隊伍投入。完成并投入使用了吳村鎮地面注漿泵站，緩解了 15采區注漿工程緊張壓力。加強防治水隊伍建設，組建了鉆探二隊，專業防治水隊伍由原來的 85 人增加到現在的270 人，保證 12 個地質鉆機能同時施工；二是注重規范施工程序。加強市場化考核，采取逆向考核，滯后兌現的方式，增強了職工的責任感，在保證工作量的同時加強了質量、效果考核。對于巷道掘進過程中探測和揭露的斷層，采用井上下聯合立體布孔注漿加固，確保斷層帶不突水。完善地面鉆孔加固斷層技術，優第 6 頁共 10 頁化注漿參數、完善質量標準，對現有采掘工作面超前預測，時刻關注施工巷道水文地質條件變化情況，確保每個工作面都能夠安全回采；三是注重過程監管質量。強化精細地質工作，對斷層帶、構造間滅點、異常區、加固空白區重新布孔、重新進行底板加固。 9 項督查，礦副總級以上領導每天必須對安全督查包保區隊的安全隱患治理情況親自進行跟蹤落實，把安全督查包保監督工作做嚴、做細、做實。同時，強化現場管理，礦工作紀律督導組不斷加強對干部 “ 二十四小時 ” 值班制度、跟帶班制度和請銷假制度的執行情況進行監督，對責任事故和重大隱患推行責任人、安檢員、系統科室與區隊同責制，同時往上追溯到分管領導，做到責任追究橫到邊、縱到底，系統責任和崗位職責相統一。（三）強化 “ 雙基 ” 考核，夯實安全基礎。完善了《古漢山礦 2024 年安全 “ 雙基 ” 建設標準及考核辦法》，完善了礦井對區隊、區隊對班組、班組對個人的三級縱向考

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