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5千名干部下基層推進會領導致辭(編輯修改稿)

2025-09-07 00:42 本頁面

　

【文章內容簡介】的城辦發 4 號文件內容的相加，按照這兩個文件抓落實。關于進企業活動，按照剛才劉書記宣讀的區里的實施方案（城辦發 10 號）抓落實，市里的相關任務和要求已經綜合到這個方案中。各單位和各鄉鎮要認真學習貫徹這幾個文件精神，確保所布置的任務一個第 6 頁共 13 頁也不能漏。其次，要明確活動的任務。這次活動的任務可以概括為四句話：進村入戶訪民情，為民辦事促和諧，圍繞中心助發展，進企訪商解難題。（一）進村入戶訪民情。李鴻忠書記指出，開展這次活動重在增進干部與群眾的感情，落腳點是密切黨與人民群眾的血肉聯系。我們駐村工作隊員下去后的首要任務是要進村入戶訪民情。訪民情訪什么，市領導小組辦公室下發了 “ 民情十問 ” ，大家進農戶時要帶在手上，結合各農戶實際予以參考，一問家庭情況、二問收入情況、三問政策落實情況、四問農民工及相關情況、五問生產情況、六問生活情況、七問村級管理及干部作風情況、八問新農村建設的看法、九問部門服務情況、十問意見和要求等，全面、準確掌握農村基本情況，重點了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前 “ 三農 ” 發展面臨的重點難點問題等。進村入戶訪民情一定要落實好 “ 四個一 ” 要求：一是把握一個總體原則，即做到 “ 全覆蓋 ” ，就是這次活動要覆蓋所有行政村、所有農戶，所有區直干部要輪流下鄉，做到全參與，讓干部的腳印 “ 印 ”到每個農戶家中。二是制定一份干部包戶安排表，由市工作組牽頭的村，區駐村單位要主動參與調查走訪，主動參與梳理分析，主動參與措施制定，不折不扣完成市工作組統一安排的走訪任務；由區直單位牽頭的村，走訪調查的任務相對較重、工作量大，區直單位要制定一份干部包戶走訪安排表，將每一戶農戶明確到工第 7 頁共 13 頁作隊員，確保不漏一戶。三是記好一本民情筆記，區活動領導小組統一印發了民情筆記本，走訪過程中，每個干部對走訪的每一戶農戶都要認真做好民情記錄，積極撰寫民情日記。市委辦專門下發了關于報送《民情日記》的通知，要求我區每天至少報送3—— 5 篇民情日記，我們要求各鄉鎮和區直 20 人以上單位每天至少要向區活動領導小組辦公室報送 1 篇民情日記， 20 人以下單位每兩天報送 1 篇，區活動領導小組辦公室要不定期對民情記錄情況進行檢查。四是完成一篇民情調查報告，區委辦就專題調研下發了通知，擬出了 19 個調研專題，對應明確了 19 個責任調研單位。其他各駐村單位都要對走訪情況進行認真梳理分析，結合單位實際自選一個專題，每個單位至少完成一篇有深度、有分量的民情調查報告，報送區活動領導小組辦公室。（二）為民辦事促和諧。各駐村工作組對進村入戶訪民情中群眾反映的困難和問題，要堅持量力而行、盡力而為的原則，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，辦幾件群眾看得見、摸得著的幾件實事、好事，增進群眾感情，促進社會和諧。一是解決幾個實際問題，每個工作組要盡力幫助解決幾個農民生產生活中存在的實際問題；二是幫扶幾個貧困家庭，每個工作隊都要結對幫扶幾個貧困家庭，既要幫助他們解決眼前的現實困難，又要幫助他們尋找脫貧致富的路子，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖；三是化解幾個矛盾糾紛，要對走訪中發現的矛盾糾紛，第 8 頁共 13 頁積極協調，妥善化解，最大限度地促進社會和諧；四是開展幾次主題活動，各駐村單位要結合自身職能和駐點村的實際，開展幾次主題活動，農業部門可以針對春耕生產開展 “ 送科技、送信息 ”下鄉活動，衛生部

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