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5市環保部長致辭(編輯修改稿)

2025-09-07 03:17 本頁面

　

【文章內容簡介】、相互信任、相互諒解和相互支持，進一步提高干部隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。二、堅持 “ 從嚴治部、從我做起 ” 的基本要求當前，把環境保護部建設成為引領全國環保事業快速發展的第 5 頁共 10 頁 “ 火車頭 ” ，是擺在我們面前的一項重要任務，關鍵是要加強作風建設。轉變機關工作作風既要靠自律，也要靠他律。 “ 從嚴治部 ” 是他律， “ 從我做起 ” 是自律。從嚴治部，要求必須做到制度嚴密、程序規范、獎罰分明，努力形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的良好機制。從我做起，就是要求我們每一個干部必須從自身、從現在、從身邊的小事做起，時時刻刻牢記黨的宗旨，始終保持昂揚向上的精神狀態，兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。堅持從嚴治部、從我做起，必須要抓緊抓好以下幾個方面。第一，嚴格要求自己。從狹義上講，從嚴治部的主體是部黨組和領導班子。部黨組和領導班子成員能否嚴格要求自己、管住自己、管好自己，是從嚴治部成敗的關鍵。 “ 己不正，焉能正人。 ”各級領導干部只有做到 “ 口能言之，身能行之 ” ，才能做到 “ 人能服之 ” 。因此，各級領導干部都要突出抓好自身作風建設，加強修養，嚴格自律，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人，自覺抵制各種誘惑，全面履行好各自的工作職責。領導干部自己做好了，從嚴治部才有希望。要求別人做到的，自己必須首先做到；要求下級做到的，上級領導必須首先做到；要求領導干部做到的，領導班子必須首先做到；要求領導班子做到的，班長必須首先做到。領導干部的權力運行到哪里，紀檢監察機關和群眾就可以監督到哪里。各級領導干部都要按照這一原則嚴格要求第 6 頁共 10 頁自己，真正在環境保護部形成從我做起、向我看齊、對我監督的清風正氣。第二，嚴格管理隊伍。這是從嚴治部的主要內容，也是我們黨關于加強廉政建設反復強調的，即通過思想教育、制度規范、紀律約束、組織使用等手段，使下屬遠離貪污腐敗等違法違紀問題。目前有的領導干部奉行好人主義，對身邊工作人員和下屬放松管理，出了問題還睜一眼、閉一眼，甚至袒護縱容。持這種態度還談何 “ 從嚴治部 ” 。古人云， “ 慈不掌兵 ” 。凡是有 “ 管人 ”權力的領導干部，都應該以對黨、對國家、對人民和對事業高度負責的精神，盡到 “ 管住 ” 的責任，對下屬嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時批評教育，以免任其泛濫，否則 “ 小洞不補，大洞一尺五 ” ，悔之晚矣。第三，嚴格執行制度。管子曰。 “ 是以有道之君，行法修制，先民服也。 ” 就是說，善于治國理政的人，通過制定有效制度來管理國家，以達到民眾皆服的目的。嚴密的制度是從嚴治部的

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