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5淺談基層農行思想政治工作存在的問題和對策(編輯修改稿)

2025-09-07 04:41 本頁面

　

【文章內容簡介】要保證，但在實際工作中思想政治工作往往是 “ 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 ” ，而作為開展思想政治工作有效手段的黨員聯系群眾制度。部分員工表示自己周圍的黨員與普通群眾沒什么兩樣。出現上述問題現象的原因主要有三個方面：一是沒有把思想政治工作擺上應有位置，在工作中表現 “ 三重三清 “ 的現象。即：重業務指標完成、輕精神文明建設；重經濟利益驅動，輕培養教育引導；重行政命令和經濟處罰，輕思想教育和精神激勵；二是思想政治工作措施不到位，對于上級行開展思想政治工作的相應制度的辦法沒有認真貫徹和落實，工作僅停留在表面，存在應付和對付思想，三是思想政治工作的方式方法不能與時俱進，具體表現在思想政治工作僅滿足于灌輸式、命令式和宣傳式的方法。缺乏換位思考和人性化的工作方式，未能切合改革的人點和焦點，也很少考慮臨柜員工的實際情況，造成思想政治工作效果欠佳。第 4 頁共 6 頁四解決上述問題的對策對當前農行思想政治工作存在的問題，我認為要從以下四方面入手給予解決（ 1）人是企業最寶貴的資源，先進典型是先進模范任務的代表，是企業的 “ 金子 ” ，代表是方向、是楷模、是希望、是力量，具體措施是在農行運營過程中，深挖本身位、典型人物事跡，進行大力宣揚表彰，用先進典型引領隊伍，參考出人人學典型、個個爭先進的濃厚氛圍，充分發揮思想政治工作的激勵功能，同時要注重典型示范帶頭作用的實際效果，在典型宣傳推開后，要抓住人們普遍認知典型事跡，受到感染和教育的有利時機，加強引導、及時開展多種教育活動，深化學習效果，把廣大員工通過學習先進典型的熱情和積極性，引導到各項實

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