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4落實反腐倡廉會議致辭(編輯修改稿)

2025-09-11 16:40 本頁面

　

【文章內容簡介】健全稅收管理員制度，明確工作職責，實行定期輪崗，建立監督制約機制，并作出廉政規定；通過完善征管體制，形成權力層層分解、工作環環相扣、相互聯系制約的科學嚴密的管理鏈條，規范稅收執法行為，有效防止不廉行為的發生。要深化干部人事制度改革，抓緊制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價規范，完善干部考核、考察的制度和辦法，擴大干部人事工作中的民主，加強對干部選拔任用工作的監督，防止和糾正考察失真、帶病提拔 ” 和跑官要官、買官賣官等問題；認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》不時完善和規范競爭上崗、考察預告、任前公示、任職試用期等制度，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權；進一步加大干部交流的力度，落實干部交流輪崗等制度，完善干部任職回避制度。要加大財務管理制度改革力度，建立健全各項財務管理制度，嚴格資金使用審批制度，擴大政府推銷的范圍和規模，逐步建立投資項目公示制度，落實投資項目公開招投標方法，堅決防止 “ 暗箱操作 ” 要認真貫徹實施行政許可法，深化稅務行政審批制度改革，對現有的審批項目繼續進行清理，不必要的或不適當的要進行調整或取消。四是正確處置預防和懲治的關系，堅定不移地懲治腐敗。對于腐敗分子，發現一個就要堅決查處一個，絕不姑息，絕不手軟。要以查處發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違第 5 頁共 8 頁紀違法案件為重點，嚴厲懲罰腐敗分子，特別是嚴肅查處稅收管理、干部人事工作、基本建設、大宗物資推銷等方面的不正之風和腐敗問題。嚴厲查處違反黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的案件，嚴查違反 “ 五個不準 ” 行為，促進領導干部廉潔從政。三、要加強領導。確保反腐倡廉工作取得實效。第一，各級地稅局黨組要加強對紀檢監察工作的領導，領導班子一把手要結本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，紀檢組長要負直接責任，班子其他成員要對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。通過落實黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級、一級帶一級、上下齊抓共管、干部職工廣泛參與監督的局面。要明確提出要求，防止出現泛泛而談，

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