5人大干部做講誠信懂規矩守紀律的心得體會(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 生的價值，不在于長度，而在于寬度；干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作 第 11 頁 共 26 頁 中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲， 亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己 干的工作 ，積極主動地去干好，不等不拖；該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉 不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準，對市委、市政府的決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作 態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以 事難而怕為，立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現象不漏苗頭，把事情想在前頭，把工作做 在前頭。但是，我們所強調的用規矩，絕不是抑制活力，要嚴防把用規矩同思想解放、工作 創新割裂開來、對立起來。當前，我市面臨著難得的歷史發展機遇，使命光榮，任務繁重， 責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把遼陽的各項工作推上一個新臺階。三是在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹 “ 形象 ” 。我們每位黨員干部都要注重修養， 明榮知恥，講操守，重品行，始終做到 “ 生活正派、情趣健 第 12 頁 共 26 頁 康 ” 。艱苦奮斗是中華民族的傳統 美德，也是我黨的傳家寶。黨員干部要牢記 “ 兩個務必 ” ，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。 要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份 相適應，不該有的想法 堅決不想，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不做 虧心之事，不動害人之心，不受無功之祿，不貪無功之賞，不失舉止之態、不失人格之于言、 不失行為之信。對黨員干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。黨員干部 不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用， 見微知著、防微杜漸，把住小節、守篇二：精選守紀律講規矩心得體會與學習講誠信懂規矩 守紀律心得體會合集 精選守紀律講規矩心得體會與學習講誠信懂規矩守紀律心得體會合集學習講誠信懂規矩守紀律心得體會近期我局組織學習了習近平總書記視察遼寧時關于講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話， 教育引導全局領導干部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、 第 13 頁 共 26 頁 守紀律作為全局各級領導干部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實 工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。 一、講誠信、懂規矩、守紀律是新形勢下對領導干部的新要求。習總書記就鮮明地提出講誠信、懂規矩、守 紀律的要求，具有很強的思想性、針對性和 指導性，是當前和今后一個時期我們做好運政管理工作的行動指南。一是領導干部講誠信， 有利于樹立黨的光輝形象。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨 忠誠老實，對群眾忠誠老實。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。對于普 通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了。誠信乃為人之本，作為共產黨員更應該發揮 好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要 積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實 實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾 的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。二是 第 14 頁 共 26 頁 領導干部懂規矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部懂規矩，就是要懂黨的規矩， 嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，我們作為領導干部，離開了規矩 的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們 才能保證黨的政令暢通。 三是領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維 護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律 沒有特權、執行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨 的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。 強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。 二、踐行講誠信、懂規矩、守紀律方面存在 的主要問題。近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規矩、守紀律 方面總體做得比較到位。但是，在一些干部中仍然存在不少 第 15 頁 共 26 頁 問題，主要表現在：一是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲 透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發票、假廣告等等，不一而足。政府誠信缺失 主要表現在一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別 是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承 ，對下表空 態，搞忽悠；等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。二是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規 章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一 種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也 有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂 規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事；規 矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出 現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高 第 16 頁 共 26 頁 的表現，是紀律觀念不強的表現， 是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業 的健康發展。 三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不