5企業(yè)團(tuán)委年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 狀況進(jìn)行調(diào)研，并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析，最后形成調(diào)研報(bào)告。根據(jù)寶鋼集團(tuán)《寶鋼新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)書》，公司團(tuán)委編制《浦鋼青年職業(yè)生涯 管理指導(dǎo)跟蹤手冊(cè)》，團(tuán)員青年人手一本。同時(shí)，聘請(qǐng) XX省團(tuán)校專職教師對(duì)團(tuán)支部書記以上團(tuán)干部 60人進(jìn)行了為期 3 天的青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。羅涇工程團(tuán)委、設(shè)備運(yùn)行部團(tuán)委還制作了青年職業(yè)導(dǎo)航卡，對(duì)青年執(zhí)業(yè)發(fā)展進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。 搭建平臺(tái)、完善機(jī)制，廣泛開展青年成才實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān) 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 持和完善 “ 一帶一 ” 導(dǎo)師制，加強(qiáng)過(guò)程管理確保帶教的有效性。學(xué)員在帶教導(dǎo)師的指導(dǎo)下，干中學(xué)，學(xué)中干，能很快適應(yīng)崗位，熟練操作，勝任實(shí)際需要。同時(shí)，著眼自身職業(yè)發(fā)展和工作實(shí)際需要，制定長(zhǎng)期目標(biāo)和階段目標(biāo)，和帶教導(dǎo)師一起以項(xiàng)目為 依托，結(jié)合生產(chǎn)中經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，深入鉆研，在服務(wù)生產(chǎn)的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)成才。 “ 一帶一 ” 結(jié)對(duì) 128 對(duì)，節(jié)點(diǎn)完成率 100%，大部分學(xué)員能夠獨(dú)立開展工作，有的走上了更加重要的崗位。今年共收集青年科技論文 105 篇，科技 “ 五小 ” 成果 13 項(xiàng)，直接創(chuàng)益一千余萬(wàn)元，一批優(yōu)秀青年在實(shí)踐鍛煉中脫穎而出。 在羅涇工程指揮部青年中開展 “ 建一流工程，育一流青年，鑄一流精神 ” 主題活動(dòng)。通過(guò)青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)，教育引導(dǎo)青年勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、追求卓越。按照建設(shè)一流工程的要求，培養(yǎng)一流的青年；用一流的青年隊(duì)伍和 青年精神支撐高要求的項(xiàng)目建設(shè)和高水平的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。目前羅涇工程指揮部青年比例達(dá)到 70%以上，主要崗位大部分是 35 周歲以下的青年，以項(xiàng)目組為單位建立了 5 個(gè)青年文明集體，在項(xiàng)目談判、交流和建設(shè)中發(fā)揮獨(dú)特的作用。 積極做好關(guān)心、凝聚青年人才的各項(xiàng)工作。以創(chuàng)建 “ 文明宿舍 ” 為載體，在單宿中積極開展文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，組成檢查組進(jìn)行定期檢查，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)調(diào)動(dòng)各單位的積極性為單宿改善條件。公司團(tuán)委積極取得集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo) 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 的關(guān)心和支持，為新進(jìn)公司大學(xué)生爭(zhēng)取到了月浦宿舍，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和 生活環(huán)境提供了較好的條件。同時(shí)，公司團(tuán)委還在政策方面積極爭(zhēng)取，在公司標(biāo)兵明星評(píng)比中，有 99 名青年分別被評(píng)為浦鋼技術(shù)標(biāo)兵、明星稱號(hào)，占總數(shù)的 %。 三、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設(shè)，大力開展青年建功競(jìng)賽活動(dòng) 圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)和羅涇工程建設(shè)任務(wù)，結(jié)合 “ 三項(xiàng)管理 ” 活動(dòng)的推進(jìn)，以實(shí)施自主管理活動(dòng)為重點(diǎn)，以青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)為依托，以項(xiàng)目化的運(yùn)作為平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性和創(chuàng)造性，振奮精神，鼓舞斗志，大力開展青年建功競(jìng)賽活動(dòng)。 開展 “ 投身三項(xiàng)任務(wù)、為團(tuán)旗添彩、為黨旗增輝 ” 主題立功競(jìng)賽活動(dòng)。以 “ 投身三項(xiàng)任務(wù)、為團(tuán)旗添彩、為黨旗增輝 ”為主題大力開展青年立功競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和凝聚青年職工以良好的精神風(fēng)貌和高昂的斗志投入到浦鋼公司的羅涇工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革調(diào)整中。今年的青年立功競(jìng)賽公司層面上共立項(xiàng) 33 項(xiàng)，競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技攻關(guān)、項(xiàng)目建設(shè)、治安保衛(wèi)等領(lǐng)域。浦鋼各單位團(tuán)組織充分依靠黨政支持，緊密結(jié)合本單位實(shí)際情況，主動(dòng)出擊，對(duì)青年立功競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，并制定具體的活動(dòng)規(guī)劃和推進(jìn)措施，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)過(guò)程控制，在布置任務(wù)的同時(shí)，落實(shí)工作措施、 考核手段、獎(jiǎng)懲辦法，把青年立功競(jìng)賽活動(dòng)落到實(shí)處， 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 營(yíng)造了良好的氛圍，取得了顯著成效。青年立功競(jìng)賽活動(dòng)已成為當(dāng)前共青團(tuán)工為企業(yè)建功立業(yè)的主要抓手，也為青年的成長(zhǎng)成才提供了廣闊的舞臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 31 個(gè)項(xiàng)目直接創(chuàng)益 360 余萬(wàn)元，創(chuàng)益潛力一千余萬(wàn)元。 積極創(chuàng)建青年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，為羅涇工程建設(shè)發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。堅(jiān)持 “ 組織隨著項(xiàng)目建，活動(dòng)圍繞工程搞 ” 的基本思路，在羅涇工程建設(shè)中，按照項(xiàng)目管理的思路和手段，以活動(dòng)為載體、以創(chuàng)建優(yōu)秀青年項(xiàng)目小組和服務(wù)育人為宗旨，讓青年融入項(xiàng)目，項(xiàng)目培養(yǎng)青年。組織動(dòng)員廣大青年努力 學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先進(jìn)性和模范示范作用，發(fā)揚(yáng)拼搏精神和奉獻(xiàn)精神，樹立新觀念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)，成為浦鋼搬遷羅涇工程建設(shè)的生力軍和主力軍。圍繞項(xiàng)目建設(shè)，成立 5 個(gè)青年突擊隊(duì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年奮力拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取，為新項(xiàng)目的建設(shè)奉獻(xiàn)青春才智。通過(guò)開展主題競(jìng)賽活動(dòng)，以生動(dòng)活動(dòng)的形式，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性和創(chuàng)造性。 完善機(jī)制，開展大安全 “ 青安杯 ” 競(jìng)賽。以安全生產(chǎn)、交通消防為主要內(nèi)容，按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)考核、重在有效 ”的原則，把提高青年職工安全素質(zhì)，作為青工安全生產(chǎn)工作的重要目標(biāo)，普及安 全生產(chǎn)法律知識(shí)，狠抓制度、組織和行動(dòng) “ 三落實(shí) ” ，務(wù)求實(shí)效開展 “ 青安杯 ” 競(jìng)賽。在繼續(xù)簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。一是強(qiáng)化青工安 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 全意識(shí)，教育青工帶頭向習(xí)慣性違章挑戰(zhàn)。二是強(qiáng)化青監(jiān)崗隊(duì)伍的建設(shè)，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、分片包干、佩證上崗制度，增強(qiáng)青監(jiān)崗隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化團(tuán)組織與安全、保衛(wèi)部門的溝通協(xié)作，共同檢查、共同處理。同時(shí)，要加強(qiáng)青工安全獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)于在安全活動(dòng)中工作不力、出現(xiàn)重大失誤的，團(tuán)內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)。并對(duì) “ 紅旗團(tuán)組織 ” 等各類先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)比，實(shí)行 “ 一票否決制 ” ，對(duì)于安全工作 防范有力的集體和個(gè)人，給予表彰。今年以來(lái)，共組織安全巡查、青監(jiān)崗監(jiān)察 405 次，查出事故隱患102 起，整改 102 起，制止違章 193 起。在今年的先進(jìn)評(píng)比中，共有 3 家單位， 3 個(gè)集體因安全問(wèn)題予以否決。同時(shí)還組織 50名青年開展交通安全日宣傳活動(dòng)。 四、緊貼企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力 以服務(wù)青年為著力點(diǎn)，建立健全機(jī)制，塑造充滿活力的團(tuán)員隊(duì)伍。貫徹落實(shí)《共青團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的決定》，通過(guò)構(gòu)建形式多樣、富有實(shí)效的聯(lián)系、服務(wù)、教育、引導(dǎo)青年的載體和平 臺(tái)，進(jìn)一步建立健全和暢通團(tuán)內(nèi)溝通渠道，竭力做到知青年情、立青年志、解青年憂、與青年樂(lè)、順青年心。以黨組織開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為契機(jī)塑造共青團(tuán)員先進(jìn)形象，建設(shè)一支朝氣蓬勃、充滿活力的團(tuán)員隊(duì)伍。同時(shí)抓好青年入黨積極分子的培養(yǎng)，落實(shí)《浦 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 鋼公司關(guān)于加強(qiáng)推優(yōu)工作的若干規(guī)定》工作要求，堅(jiān)持 “ 推優(yōu) ”工作的有效機(jī)制和規(guī)范，確保把優(yōu)秀青年輸送到黨的隊(duì)伍中。堅(jiān)持 “ 五四紅旗（特色）團(tuán)組織 ” 的復(fù)審制，加強(qiáng)基層團(tuán)組織班子建設(shè)、支部建設(shè)、主題活動(dòng)、活動(dòng)陣地、團(tuán)員管理等方面實(shí)行量化考核。 加強(qiáng)對(duì) 基層團(tuán)工作的指導(dǎo)，提高團(tuán)干部做好青年工作的能力和水平。今年