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5區(qū)司法局依法行政工作匯報(編輯修改稿)

2025-09-11 20:08 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】被投訴的律師和律師事務(wù)所寫出書面整改措施。今年沒有第 4 頁共 8 頁收到對法律援助異議和對執(zhí)法人員的投訴。四、創(chuàng)新工作舉措，強化社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督一是重點完善制度建設(shè)和執(zhí)法文書管理。探索社區(qū)矯正內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，結(jié)合我區(qū)工作實際，出臺了《 xx 區(qū)司法局社區(qū)矯正執(zhí)法責(zé)任制實施方案》和《 xx 區(qū)司法局社區(qū)矯正執(zhí)法評議考核制度》，擬定了《 xx 區(qū)社區(qū)矯正執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法》（討論稿），建立執(zhí)法責(zé)任制、社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督與考核等多項工作制度，并納入年度依法行政考核內(nèi)容，帶動社區(qū)矯正執(zhí)法水平的提高，更好地預(yù)防社區(qū)矯正執(zhí)法風(fēng)險。根據(jù)省市要求，統(tǒng)一執(zhí)法文書格式，規(guī)范使用社區(qū)矯正文書，確保社區(qū)矯正各個環(huán)節(jié)執(zhí)法有依據(jù)，文書有配套。二是重點做好執(zhí)法環(huán)節(jié)工作。指導(dǎo)司法所規(guī)范入矯宣告程序，今年新接收 190 名社區(qū)矯正人員報到。嚴(yán)格外出審批制度，認(rèn)真核查社區(qū)矯正人員提交的外出書面證明、單位證明等，防范和消除非正當(dāng)理由及虛假理由外出現(xiàn)象，尤其在法定節(jié)假日與兩會期間嚴(yán)把 “ 請假關(guān) ” 。今年落實社區(qū)矯正人員居住地變更11 人。對社區(qū)矯正人員實施分級管理，有效落實獎懲制度。對符合獎勵條件或具有處罰情形的，及時調(diào)查核實情況，收集有關(guān)證明材料，提出處理意見。今年先后對 5 名違反社區(qū)矯正管理規(guī)定的矯正人員進行警告， 4 名符合收監(jiān)條件的社區(qū)矯正人員及時函告原判法院建議收監(jiān)執(zhí)行，建議均被法院采納。三是重點做好執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持對全區(qū)社區(qū)矯正人員、歸正人員開展 “ 分階第 5 頁共 8 頁段、滾動式 ” 大排查，通過不定期對司法所社區(qū)矯正執(zhí)法工作進行走訪檢查，定期與區(qū)檢察院組織開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對各司法所的社區(qū)矯正 “ 三防 ” 工程開展以來各項制度的落實情況進行督查。簽訂重點人員管理承諾書，責(zé)任書以防止脫管漏管、下落不明、人戶分離和流動性大等問題出現(xiàn)，迄今為止，未發(fā)生上述情形。四是重點提升社區(qū)矯正隊伍執(zhí)法能力。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立工作人員的刑罰執(zhí)行意識，提高執(zhí)法能力。舉辦 4 期社區(qū)矯正培訓(xùn)班，細(xì)化社區(qū)矯正執(zhí)法中需要明確和注意的事項，提高社區(qū)矯正工

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