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5商貿公司黨支部書記某年抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)

2025-09-11 20:51 本頁面

　

【文章內容簡介】工利益的事件。二、存在問題及其原因（一）軟硬件建設還存在差距。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動少，例如：雖然建立了黨組織，但不健全、不規范，寫在紙上，掛在墻上，應付檢查，沒有實際作用。不注重規范化建設，制度不健全，組織生活少、質量不高，基本的三會一課雖然能組織開展，但都不能保證質量，有的甚至只繳黨費，淡化了組織生活。（二）組織活動形式還比較單一。一個單位如果光有黨組織，不組織黨員過組織生活，開展組織活動，這樣的黨組織也就是空有其名，其實也沒什么作用。例如：黨組織雖然有時也搞點活動，但不經常，能簡就簡，政治性、思想性都不強，起不到凝聚黨心、活躍黨員的目的。第 4 頁共 7 頁（三）黨員作用發揮不明顯。黨員先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現。黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發揮先鋒模范作用，這是對每個黨員的基本要求，在非公企業工作的黨員也應該做到這一點。例如我支部的黨員都只把自己當成了一個普通的打工者，很少有以黨員身份出現的，發揮作用就更談不上了。原因分析。一是思想上不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，因而在非公企業中建立黨組織和開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展豐富多彩的活動，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。二是創新意識不夠。開展非公企業黨建工作應該說是我們黨在新時期面臨的一個重大的全新課題，也是我們黨必須面對和必須解決的一個重大問題，只能做好，不能對付，更

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