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6鄉黨委關于巡察整改情況的報告(編輯修改稿)

2025-09-15 20:11 本頁面

　

【文章內容簡介】力。目前，鄉黨委書記已開展常態化廉政提醒談話 30 人次。二是嚴格落實一崗雙責責任制。督促各領導班子成員加強對各自分管工作領域黨風廉政建設工作的落實力度，每半年至少對各自分管部門負責人進行廉政談話一次。目前，各分管領導已開展常態化廉政提醒談話 15 人次。三是扎牢制度籠子。定期召開全鄉黨風廉政建設形勢分析會、鄉黨委班子述職述廉會，及時研究解決推進全面從嚴治黨過程中出現的新情況、新問題。目前，已召開黨風廉政建設形勢分析會1 次。四是加強干部管理。嚴格執行廉政提醒談話制度，黨委書記根據鄉中心工作不定期約談兩委領導班子成員和各村主干，做到真管真嚴。整改情況。一是強化廉政風險防控。由鄉紀委書記對擬任股級干部人選進行任前廉政談話，每半年至少與財政所、水利站、民政辦、經管站等廉政風險點高的所站負責人進行一次廉政談話，第 7 頁共 14 頁加強風險點防控。目前，已對 5 名廉政風險點高的所站負責人進行廉政談話。二是加強警示教育。通過通報違紀典型案例、觀看廉政警示教育片、實地參觀警示教育基地、紅色教育基地等方式加強對鄉村干部的警示教育。目前，已開展警示教育 3 次，受教育人數 152 人。三是加大監督檢查力度。定期不定期對鄉村干部工作作風、生活作風等開展檢查，對發現問題的嚴肅查處并通報曝光，在全鄉范圍內形成震懾。目前，已開展督查 2 次。（四）違反中央八項規定方面整改情況整改情況。一是嚴格按照《 XX 縣區黨政機關國內公務接待管理實施細則》（將委辦【 2024】 80 號）文件規定執行，按照先審批、后接待的管理程序，要求公務接待應附公函、接待審批單和菜單，會務的應附會議簽到表，審批單須注明接待對象、人數、接待標準等，經辦人必須簽字，三單齊全予以餐費報銷，三單不齊全或內容不一致一律不予報銷。二是嚴格按照《實施細則》，在接待標準方面嚴格按規定執行。三是嚴格按照《實施細則》做好會議接待，確保簽到人數和會議接待人數一致。，清退不到位問題整改情況。一是將鄉村兩級違規發放到個人的津補貼清退到位，并停止發放。巡察期間已清退計生績效獎勵金、衛計人員衛計津貼共 9960 元，西田村已清退村兩委干部和小組長防火值班第 8 頁共 14 頁補貼 1200 元。二是由鄉紀委牽頭，開展違規發放津補貼自查自糾工作，根據自查自糾情況，對鄉村兩級違規發放的津補貼要求相關人員在限期內自行清退至鄉村賬戶。根據自查自糾情況，未發現其他違規發放津補貼現象。三是建立常態化工作機制。將津補貼專項督查工作作為一項常態化工作，與 1+x 專項督查工作相結合，規范津補貼發放標準，定期對鄉村兩級進行督查。整改情況。一是核實問題線索。針對縣紀委案管室移送的相關村違規接待的問題線索進行初核。目前，正在初步核實階段。二是強化問責追責。對違規接待的有關村，一律嚴肅查處，該談話的談話，該立案的立案。三是問題線索處置完畢后，各相關村及時將涉及到的違規接待的費用退回村財。四是加強學習培訓。組織村干部、村理財小組成員學習并嚴格執行中央八項規定文件精神。五是加大督查力度。鄉紀委、財政所、經管站等部門結合1+x 專項督查，對村集體日常開支情況進行監督檢查，對檢查中發現的問題要督促有關村限期整改，并及時移交問題線索。（五）選人用人、干部管理不規范方面整改情況。一是于 2024 年 7 月組織全鄉干部職工學習《大源鄉機關干部考勤相關制度》，使干部懂規矩

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