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兩學一做一爭個人學習計劃(編輯修改稿)

2025-09-16 16:19 本頁面

　

【文章內容簡介】讓有經驗的老護士為新護士講課 ,傳授整體護理經驗。如遇模糊概念 ,大家一起討論 ,共同解決問題。每月組織一次教學查房 ,分析存在問題 ,提出改進措施。電子病歷及時評價 ,護士長堅持每周檢查 23 次 ,發現問題及時糾正并通知到責任護士 ,防止類似問題再次發生。三、重視護理人員素質培養 ,加強業務學習、技術訓練 ,增高應急、急救能力詳細目標 : 以《兒科護理學》為基礎 ,不斷學習業務知醫學 ,教育網收集整理識。加強十五項護理技術及急救能力訓練 ,增高護理質量 ,培養一支業務技術精 ,素質高的護理隊伍。實施措施 : 制定 2024 年訓練計劃 ,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。低年資護士加強十五項護理技術訓練 ,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率 ,增高技術程度。高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率 ,言傳身教 ,讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。大力表揚星級護士及 “” 優秀護士 ,激發護士愛崗敬業熱情 ,更好的為病人提供愛心服務。加強護理人員法律意識 ,強化法律觀念 ,組織學習有關法律知識 ,并靈活運用到工作中去。四、嚴格執行各項規章制度 ,增高護理工作質量詳細目標 : 建立健全各項規章制度 ,規范工作秩序 ,使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。實施措施 : 嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶 ,每次操作前洗手。每晚治療室紫外線消毒 ,病房空氣消毒 ,嚴防醫源性感染。嚴格執行早班制度。切實做好晨晚間護理 ,基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊 ,環境溫馨、舒適。嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白 ,在交接班時向下班護士做具體報告。嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢

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