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城管“強基礎、轉作風、樹形象”主題演講(編輯修改稿)

2025-09-20 01:32 本頁面

　

【文章內容簡介】使用 2 部以上執法記錄設備，記錄執法全過程影音資料，并建立專項檔案留底管理。推行律師駐隊制度，提高依法行政、依法辦事水平。（四）加強作風紀律建設。各級城市管理執法隊伍要嚴肅執法紀律，杜絕粗暴執法和選擇性執法，做到嚴格規范公正文明執法，確保執法公信力。一是嚴格執行城市管理執法禁令。對違反紀律發生執法責任事故的，經查實立即啟動問責程序，對已不符合城市管理執法人員條件、不適合繼續留在城市管理執法隊伍的，要依法依規予以辭退或調離。二是嚴格規范執法行為。城市管理執法人員在執法執勤過程第 5 頁共 10 頁中，要文明執法，做到著裝規范、用語規范、行為規范、程序規范，依法規范行使行政檢查權和行政強制權。制定協管人員管理制度，規范協管人員輔助執法行為。協管人員不得從事具體行政執法工作。（五）提高管理服務水平。各級城市管理執法隊伍要堅持問題導向、需求導向，變末端執法為源頭治理，聚焦影響城市安全、制約發展、群眾反映強烈的突出問題，加強綜合整治。一是踐行共同締造理念。要深入一線，開展深調研、大走訪等主題活動，調動全社會的積極性和創造性，充分吸納企業、學校、媒體、志愿者、商戶、居民等社會力量，廣泛收集并解決大家反映的問題，踐行共謀、共建、共管、共評、共享的共同締造理念，讓城市更有序、更安全、更干凈。二是繼續推行 721 工作法。要增強為民便民親民意識，通過設立城市管理執法服務崗亭、社區工作站、便民窗口等方式，主動對接社區居委會和居民，提供便民服務。積極與相關部門聯合推動優化公共廁所、便民市場等便民生活圈布局，提高居民生活便利性。綜合運用行政指導、行政獎勵、行政扶助、行政調解等非強制行政手段，引導當事人遵守法律法規，化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。三是提高城市管理智慧化水平。加快數字化城市管理平臺建設，運用互聯網、大數據等現代信息技術，探索快速處置、非現第 6 頁共 10 頁場執法等新型高效執法模式，提高城市管理執法工作智慧化、精細化水平，提升城市管理執法效能。（六）強化監督考核。各級城市管理執法隊伍要強化對執法風紀、履職履責、廉政勤政、工作作風等方面的監督，樹立典型，獎優罰劣。一是加強執法督察。圍繞全面提升城市管理執法隊伍履職盡責能力，

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