正文內容

工作作風方面存在的問題原因及整改措施(編輯修改稿)

2025-09-23 02:23 本頁面

　

【文章內容簡介】雖然都制定了不少規章制度，多數只是寫在紙上，掛在墻上。一些領導奉行好人主義，樂當好好先生，多栽花、少栽刺，對于違反規定的人和事，該批評的沒有批評，該教育的沒有教育，該懲戒的沒有懲戒，客觀上助長了干部隊伍中的不良風氣。同時單位中普遍存在人員臃腫，人浮于事，干與不干一個樣。少數單位職能交叉，權力過大，出現了有利相互爭執、無利相互推諉的現象。第 4 頁共 7 頁干部任用機制不夠完善。雖然干部選拔任用有一整套程序，但當前還存在一些 “ 數字出官、跑送出官 ” 的現象，在干部的提拔、使用上缺乏一定的操作性強的標準，公平、公開地選賢任能機制還沒有完全建立，真正想事、用心謀事、踏實干事的人得不到重用。干部激勵機制、競爭機制還沒有完全實行，一定程度上影響了干部隊伍的積極性。監督約束機制不夠健全。一些黨組織的監督流于形式，存在不會監督、不愿監督、不敢監督、監督不了的現象，特別對“ 一把手 ” 的監督更加難以落實。監督的渠道不暢，辦法不多。三、對策和建議作風問題具有頑固性和反復性，作風建設永遠在路上。黨的十八大針對當前干部作風存在的問題，決定在全黨開展群眾路線教育實踐活動，我們要充分利用開展第二批黨的群眾路線實踐教育活動的契機，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，著力在抓常、抓細、抓長上整治基層黨員干部作風方面存在的突出問題。加強廉政、勤政文化教育，形成作風建設的長效機制。一是強化政治理論學習。要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及 “ 科學發展觀 ” 重要思想的理解。切實改變領導干部對學習認識不足的誤區，要把學習當作轉變作風的首要第 5 頁共 7 頁要求，自覺地把學習作為一種

點擊復制文檔內容

研究報告相關推薦

工作作風方面存在的問題原因及整改措施(編輯修改稿)

作風建設方面存在的問題及整改措施-資料下載頁

2022工作作風方面存在的問題及整改措施_個人工作作風自查報告-資料下載頁

2022年工作作風存在問題及整改措施-資料下載頁

某個人工作作風方面存在的問題原因及整改措施材料兩份合集-資料下載頁

8作風建設方面存在的問題及整改措施-資料下載頁

在作風建設方面存在的問題及整改措施-資料下載頁

8作風整改措施領導班子作風建設方面存在的問題及整改措施-資料下載頁

學校工作作風建設存在的問題及整改措施-資料下載頁

基地校工作作風建設存在的問題及整改措施-資料下載頁

工作作風存在問題及整改措施范文5篇-資料下載頁

工作作風存在問題及整改措施范文5篇-資料下載頁

7學校工作作風建設存在的問題及整改措施-資料下載頁

思想方面主要存在問題及整改措施黨員思想存在問題及整改措施-資料下載頁

2022四風方面存在問題及整改措施_四風存在的問題及整改措施-資料下載頁

工作作風不實的整改措施-工作作風不實方面-資料下載頁

工作作風方面存在的問題原因及整改措施-在線瀏覽

工作作風方面存在的問題原因及整改措施-閱讀頁

工作作風方面存在的問題原因及整改措施(文件)

工作作風方面存在的問題原因及整改措施-全文預覽

工作作風方面存在的問題原因及整改措施-預覽頁