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6縣215215年組織工作要點(編輯修改稿)

2025-09-25 15:01 本頁面

　

【文章內容簡介】活動深入扎實地開展。 ⒎開展農村無職黨員“三定一爭”活動。以第三批先進性教育活動為契機，在全縣歲以下、未擔任村（居）干部、在家務農的農村無職黨員中開展以定崗位、定職責、定目標和爭做優秀共產黨員為主要內容的“三定一爭”活動。按照因需設崗、以崗定責、責任到人的原則，設立學用科技、創業致富、扶貧幫困、計劃生育、民情信息、治安調解、村務監（更多精彩文章來自“秘書不求人”）督等崗位。村黨支部將崗位名稱、職責及目標進行公開，通過黨員自認、群眾推薦、支部提名、黨員投票的程序，結合黨員特點和特長為每個黨員確定個崗位。村黨支部給無職黨員發放崗位證書，簽訂目標責任狀，在村務公開欄內公示。對履行崗位職責較好、勝任崗位的黨員給予一定的精神和物質獎勵，對年齡較輕的優先列為村組后備干部，并建立無職黨員保持先進性的長效機制。 ⒏實施農村黨員干部“雙培雙帶”工程。按照縣委《關于實施農村黨員村（居）干部隊伍建設“雙培雙帶”工程的意見》，明確“雙培雙帶”目標和“雙帶”型農村黨員和村（居）干部標準，通過加強教育培訓、強化實踐鍛煉、開展幫帶扶持、加大使用力度等措施，建立大戶和村（居）干部臺帳，實行跟蹤管理，力爭的村（居）黨組織書記、的村（居）干部達到“雙帶”型村（居）干部標準，年底分別表彰名達到“雙帶”型標準的農村黨員和村（居）干部。三、扎實推進基層黨建，提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力 ⒐完善村（居）干部績效管理制度。結合基層實際，適當調整村（居）干部績效管理考核目標設置及分值，將村居干部自身創業，農村勞動力向縣園區和鄉鎮工業

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