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6縣公安局公安工作報告(編輯修改稿)

2025-09-25 15:20 本頁面

　

【文章內容簡介】百評選活動”。7起行政復議案件，6起得到維持。行政復議案件比上年減少36%；全年無因執法過錯被檢查機關追捕、追訴犯罪嫌疑人；無絕對不起訴；無監督立案；無國家賠償案；無行政訴訟被撤銷案件；無無罪判決案件。全局民警無追究刑事責任人員。三是警民關系進一步和諧。把人民群眾對公安工作是否滿意作為評價公安工作的標準。開展了對民警的宗旨意識、群眾觀念、群眾路線教育；落實了“三個必訓”，按“三懂四會”要求進行了輪訓，提升民警的服務能力。開展了“萬民民警進萬家”、“警民相約警務室”等警民互動活動；加強公安宣傳工作，宣傳工作在全市公安系統名列前茅。開展了“開門評警”和對群眾安全感和“滿意度”的民主測評，與人民群眾增進了解，樹立了公安機關的良好形象。三、全面加強了隊伍建設，為完成新時期各項公安工作任務提供了有力保障。在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。我們牢固樹立現代化管理理念，變經驗式，粗放式管理為科學化，精細化的現代化管理模式。一是扎扎實實完成了學習實踐科學發展觀、干部作風建設年的教育活動。制訂了活動方案、進行了動員部署、集中學習、自學，學習筆記、心得體會、問題剖析、整改措施等規定動作全部完成，民警受到了一次世界觀、人生觀、價值觀的再教育。二是民警的實戰水平有了新提高。大力推廣了“實訓合一”輪訓輪值教育訓體模式，重點加強了社區民警的培訓，全年科、所隊長集訓都在15天以上。大力推廣法律法規及業務知識“一口清”活動，培養了一批崗位能手和業務骨干。三是持之以恒嚴管隊伍。進一步完善了教育監督與制度建設并重的工作機制，認真執行“五條禁令”等從嚴治警的規定，重點加強了“八小時以外”“五條禁令”、警車管理的督查力度，并開展了兩次紀律作風教育整頓，民警的遵紀守法意識明顯增強。四是落實從優待警規定，調動民警的積極性。認真落實了民警體檢、年休假、因公負傷就醫綠色通道以及民警直系親屬住院探望等制度，為民警購買了300萬元平安保險。投資100多萬元修整了院落，辦公環境得到改善。依法維護民警的合法權益，對5名侵犯民警權益的不法人員予以行政拘留。五是內務管理出現新氣象。深入開展了“學邊防、守條令”奪標競賽活動，通過動員學習，檢查、督導，全局各單位呈現出人精神、物整潔的良好辦公環境。雖然我局做了大量工作，取得了一些成績，但還存在一些問題和不足。諸如，個別民警素質不高，一些案件未能及時偵破，對待群眾仍有冷橫硬推等現象。在今后工作中，我們將發揚成績，力戒不足，以更加昂揚斗志和頑強拼搏的精神做好各項工作，為構建平安井陘再立新功。四、全縣公安工作部署，全縣公安工作的目標和總體要求是。“以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學的發展觀統領公安工作和隊伍建設，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，牢牢把握維護重要戰略機遇期社會和諧穩定的總要求，繼續加強社會治安維穩工作建設，狠抓隊伍的素質建設，深化警務工作模式改革，改進和完善勤務保障機制，不斷提升“四種能力”和“兩個水平”，以奮發有為的精神和工作狀態，全面推進公安隊伍正規化建設和公安業務規范化建設。一、進一步深入貫徹落實科學發展觀，為全縣經濟社會全面健康發展創造安全穩定的治安環境縣公安局要認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省委八屆二次全會、州委七屆五次、縣委十一屆五次全會議精神，按照全州政法工作會議和全州公安局長會議總體安排和工作部署，緊緊圍繞縣委、政府提出的“五個重點”（新農村建設、工業經濟、基礎設施建設、農特產業、民族文化生態旅游）、“五大產業”（油茶、核桃、茶葉、畜牧業、礦業）、“三

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