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6縣某年組織工作要點(編輯修改稿)

2025-09-25 16:33 本頁面

　

【文章內容簡介】培訓。加強干部檔案管理。二是嚴格監督管理干部。加強對領導干部特別是一把手監督，重點加強對權利集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的監督。持續開展干部不擔當不作為整治工作。深入推進三定一問領導干部平時工作實績考核。貫徹落實干部選拔任用監督檢查和責任追究辦法，持續抓好各級巡視（巡察）反饋問題整改工作。嚴格執行《XX縣區干事創業容錯糾錯實施細則》，落實三個區分開來要求，旗職鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，為被誣告的干部正名。三是提升干部能力素質。聚焦履行職責兩要點兩清單，結合黨的十九屆四中全會，重點圍繞中央、省、市扶貧開發戰略部署、鄉村振興戰略、脫貧攻堅四場硬仗、八要素、六個精準、一任務兩要點三清單、五步工作法、一架構三清單等，持續加強對地方黨政領導干部、部門行業干部、扶貧系統干部、幫扶干部、第一書記和駐村干部、鄉村干部等重點對象的全覆蓋培訓，掀起干部培訓熱潮。四是加強年輕干部培養。建立優秀年輕干部動態管理庫，堅持組織掌握、長期跟蹤、動態管理、優勝劣汰，持續滾動更新，建立干部成長檔案，保持一池活水。建立優秀年輕干部管理制度，落實跟蹤培養管理，注重安排優秀年輕干部到困難艱苦地方打磨錘煉，激發潛力，增強本領，加大干部外出培訓交流力度。統籌年輕干部與領導班子和干部隊伍建設，抓好女干部、少數民族干部、黨外干部培養選拔工作，合理使用各年齡段干部。五是加強公務員隊伍建設。有序推進公務員分類改革，確保新的綜合類公務員職務與職級并行規定平穩承接過渡和涉及機構改革單位人員有序調配。認真執行兩個80%政策，做好公務員、選調生招錄工作，建立完善選調生信息臺賬。繼續開展面向脫貧攻堅中表現優秀的村干部、大學生村官、第一書記和駐村干部定向招錄鄉鎮公務員工作。六是提升老干部服務管理水平。以開展不忘初心牢記使命主題教育為契機，聚焦黨的建設、作用發揮、服務管理三項任務。以三項建設為重點，抓牢離退休干部黨建工作，提升離退休干部黨建工作水平。。 5 加強政治領導，在聚集愛國奉獻各方優秀人才方面突出政治引領一是大力重點培育五類人才。圍繞打好三大攻堅戰、實施三大戰略行動，開展全方位、多層次、多渠道、重實效的黨政人才培訓。圍繞脫貧攻堅、鄉村振興需要，加強農業農村人才培育工作。按照需求導向、企業主導、條塊結合、政府支持的原則，采取技能技術人才大輪訓、頂崗實習、就業見習等方式培育引進技能技術人才。緊扣實體經濟三年攻堅行動需要，圍繞新時代綠色發展先行示范區示XX縣區建設，以新型工業、

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