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6市長在現代化目標建設會講話(編輯修改稿)

2025-09-25 19:08 本頁面

　

【文章內容簡介】要按照干部成長的規律，在基層一線和艱苦復雜環境中培養優秀后備力量，選拔堪當大任的優秀干部。三是切合大學生成長成才的迫切需要。基層最需要人，也最鍛煉人。大學生剛剛走出校門，經過基層的歷練，對自己世界觀、人生觀的養成，對能力素質的提高、對成長發展的定位等等，都有著多方面的幫助。許多大學生村官扎根群眾、立志基層，自覺把遠大理想、堅定信念與具體實踐緊密結合起來，把個人抱負、人生價值同本職工作有機統一起來，在基層工作中展示出改革創新的時代風貌，為當代青年創業成才樹立了榜樣，闖出了新路。所以從更廣的意義上說，大學生村官工作是為青年提供成才的機會，為國家輸送棟梁之才。這三個方面，說明大學生村官工作事關事業興旺，事關干部隊伍的優化，事關青年的成長成才，各級黨委一定要有戰略眼光和爭先意識，從全局和長遠上把握工作的立足點和著眼點，把大學生村官培養使用工作列入重要議事日程，以改革創新的精神加強大學生村官工作，按照“下得去、待得住、干得好、流得動”的要求，科學制定大學生村官培養規劃，切實提高大學生村官的思想政治素質、實際工作能力和創先爭優本領，促進大學生村官健康成長。市大學生村官工作領導小組要加強宏觀指導，加大督促檢查力度。各級組織部門要不斷提高工作的科學化水平，進一步增強大學生村官培養工作的針對性、實效性。二、培養上要更加關心各級黨委和組織部門要真正把大學生村官當后備干部來培養，做到政治上關心、工作上支持、生活上幫助，使他們能夠快速健康地成長。一要抓好教育培訓。建立大學生村官分層分類教育培訓機制，充分發揮我市兩個大學生村官教育培訓基地的作用，發揮市大學生村官工作領導小組成員單位的職能，積極組織相關專題培訓，加快培訓工作項目化、制度化、系統化、科學化。二要強化實踐鍛煉。各地要明確工作職責，根據大學生村官的能力素質和專業特長，安排參與村級事務。要有計劃地安排他們到急難險重的工作崗位經受鍛煉，將他們放在與群眾聯系最緊密的第一線。特別是各位“成長導師”和“創業導師”，要擔當起責任，加強對大學生村官的輔導、幫助，為他們提供智力經驗的支持和鼓勵。三要激勵創先爭優。深化“亮出青春風采，勇于創先爭優”主題實踐活動，鼓勵大家爭做先進村官、爭創優秀業績。要完善日?？己?、年終

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