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7在某年黨風廉政建設述職評議會上的講話(編輯修改稿)

2025-09-26 16:45 本頁面

　

【文章內容簡介】追究情形，把主體責任提升到政治高度，固化為工作標準。建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法和目標責任分解，將黨風廉政建設責任制落實情況與職稱晉升、干部選任、評先評優和績效分配掛鉤，實行一票否決，有效解決了壓力傳遞不到位和說歸說、做歸做的兩張皮問題。二是夯實領導干部一崗雙責。堅持黨政同責一崗雙責，明確黨委成員和院系領導分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為全體黨員干部的責任田。嚴格落實簽字背書、承諾踐諾制度，全院xx名黨員干部均簽訂了黨風廉政建設目標責任書和個人廉潔承諾書。以落實黨風廉政全程紀實制度為抓手，將廉政教育、提醒、約談、函詢、誡勉作為工作調度和干部監管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部看好自己的門、管好身邊的人。年內對x名黨員干部進行了約談和誡勉。三是抓實支部書記責任傳導。通過明責傳導責任。堅持每季度開展一次黨支部書記培訓，明確崗位職責，交流經驗做法，開展理論研究，進一步增強其抓黨風廉政建設的責任意識和能力本領。通過述職傳導責任。推行黨支部書記半年向黨委書面匯報、年末向黨員公開述責述廉制度，定期通報工作開展情況，形成了誰英雄誰好漢，工作當中比比看的比拼局面。通過考核傳導責任。由院紀委書記牽頭，組成工作專班，對xx個支部落實三會一課制度、黨務公開制度、組織生活會和民主評議黨員制度進行嚴格考核督導，有效解決了落實中雨過地皮濕和沙灘留水不到頭的問題。三、注重制度管人，扎牢防范籬笆加強黨風廉政建設，必須有科學嚴格的制度作保證。一年來，學院立足實際，著力抓好制度建設，全面扎緊制度籠子，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。一是用制度規范決策行為。圍繞依法決策，認真落實黨委領導下的院長負責制，健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，完善了黨委會、院長辦公會議事規則，確保三重一大

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