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7長效機制實施意見(編輯修改稿)

2025-09-28 11:14 本頁面

　

【文章內容簡介】制度。著于強化基層黨組織功能，不斷提高黨組織解決自身問題的能力，進一步增強創造力，凝聚力和戰斗力，建產健全黨組強建設的制度。著眼于把領導班子建設成為政治堅定，、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調提堅強領導集體，建立健全加強黨組織思想政治和作風建設的制度。著眼于推動各項工作開展。通過建立和落實黨中先進性長效機制，推進黨的先進性建設，使“三個代表”重要思想和黨路線方針政策得到進一步的貫徹，科學發展觀和正確政績觀得到進一步落實，抓住機遇、加快發展的思路和措施進一步明確，各項事業取得新的進展。三、構建保持共產黨員先進性長效機制的工作措施建立健全高效的班子運作機制。以“四型”班子創建活動為突破口，扎實推進高效領導班子建設。一是創建“學習型”班子。堅持學校黨政班子學習中心組每月1次集中學習制度，中心組成員每人每年做1至2次專題發言，撰寫1至2篇調研文章。堅持全體黨員、全體教職工周一或教研組為單位的學習例會制度，原則上每周安排一次政治理論學習和一次業務知識學習，學習例會要做到有考勤、有記錄、有主題發言、有討論。二是創建“開拓型”班子。進一步完善領導干部掛鉤聯系年段和教研組制度，弘揚干部“五深入”（深入年段、深入教研組、深入教師、深入學生、深入教育教學一線）作風，形成提升辦學效益的合力。三是創建“服務型”班子。落實區教育工委《學校議事規則》有關規定，著眼提高班子運作效率，倡導儉約、清新風尚，減少事務性應酬；多深入師生群眾，重體察民情、分憂解難。同時，健全完善民主評議行風政風、校務公開、黨員聯系教師群眾和幫扶后進生、黨政班子成員聯系教研組掛鉤年段等制度，促進黨政班子成員轉變作風，樹好形象。四是創建“廉潔型”班子。實行黨員領導干部述職述廉

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