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7鎮領導班子對照檢查材料(編輯修改稿)

2025-09-28 11:19 本頁面

　

【文章內容簡介】現象，發揚民主不充分。今年多次召開黨委會議，在討論全鎮發展的重大問題時，班子成員因在會前沒有充分準備、認真思考，討論時不積極，只是聽取主要領導的安排布置。（三）履行管黨治黨責任和黨風廉政建設主體責任、監督責任責任等方面存在的問題及表現明確黨風廉政建設主體責任和監督責任，是以習近平為總書記的新一屆中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策。落實主體責任，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制，意義重大。在履職上，一是班子成員結合分管工作和包村工作對黨風廉政建設工作進行全面安排部署，及時傳達、部署上級黨風廉政建設和反腐敗工作的有關要求；二是班子成員制定和上報個人年度黨風廉政建設責任制，并就落實責任的目標、措施作出公開承諾；三是班子成員每季度必須聽取1次所包村、聯系單位黨風廉政建設工作匯報，了解工作進展情況，解決困難和問題，提出加強和改進工作的意見；四是班子成員每年同分管單位主要負責人至少開展1次廉政談話，及時對分管范圍內新任職干部進行任前廉政談話，對分管范圍內的黨員干部中出現的苗頭性、傾向性問題及時警示提醒；五是班子成員每年對分管范圍內的黨員干部講1次廉政教育課。鎮班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制，帶頭遵守各項規章制度，帶頭督促檢查八項規定落實情況，帶頭認真履行“一崗雙責”，以良好的示范行為和傳導效應，促進黨風廉政建設各項工作落到實處。對照上級要求，經我們仔細對照檢查，在兩個主體責任等方面還存在以下問題：一是黨建工作履職不到位。鎮領導班子日常工作中存在重經濟輕黨建的現象，抓黨建工作研究謀劃多，傾注精力少，對黨的建設停留在文件上，說的多，做的少，履行管黨治黨責任不到位。例如，在黨員教育管理過程中，對部分農村黨員不按時交納黨費，不參加組織生活的問題，沒有嚴格依照黨章規定進行及時處理。二是“兩個責任”落實有盲區。鎮黨委班子在履行黨風廉政建設主體責任和監督責任方面，責任劃分不具體，個別班子成員履行職責不到位，廉政教育及源頭上防范違規違紀的制度還沒有完全建立起來，對村級干部監管不嚴，在村級干部管理方面仍然存在失之于寬、失之于軟現象。比如，近期縣紀委印發的干部違紀情況通報中，我鎮就有3個村的支部書記因為各種違紀問題受到不同程度的組織處理，在社會上造成不良影響。（四）落實習近平同志“四個自覺”要求方面存在的問題及表現在**年第一次黨委會上，班子成員認真學習了習近平總書記“四個自覺”的重要論述，對照“四個自覺”的要求，堅持堅定的政治方向，嚴格落實中省市縣重大決策部署，嚴格要求自己，將“三嚴三實”落實到分管方面工作上，但是仍然存在一些問題：一是在分管工作監督管理上還不夠嚴。班子成員都有各自分管工作，在工作開展上，個別班子成員職責不明確，定位不準確，思路不清晰，沒有全力以赴，沒有把自己所分管的工作做細、做實、做好。比如個別班子成員在自己所分管的工作領域內，對一些常規性的工作措施不力，開展工作眉毛胡子一把抓，沒有重點，匯報工作時有些數據性的東西都搞不清楚，一問三不知，靠其他同志補充；二是在嚴格自我要求上還有差距。個別同志在擔任領導職務以后，自認在權力上、地位上的有了優越感，放松了自我約束，對于同志提出的意見和建議也不能虛心接受。比如在召開干部會或者黨委會時，就有個別班子成員總是不能按照時間要求準時到會，其他同志提出批評以后雖然表面接受了，但是在隨后的工作中帶著情緒、滿腹牢騷，嚴重的影響了工作的開展，在小范圍內造成不良影響。三、產生問題的原因分析對以上存在的問題，究其根本原因，經過深入剖析，黨委班子認為存在的問題表現不一，癥狀多樣，原因是多方面的，主要還是班子成員在主觀上理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律方面不同程度地存在差距和問題。具體有以下幾方面原因：（一）理想信念滑坡，政治理論學習松懈。一是缺乏政治理論學習。班子成員普遍對政治、道路、理論“三個自信”學習不夠，對中央領導講話精神要求領會不透，對中省市提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，修身不嚴，黨性滑坡，理想信念不堅定，自覺遠離低級趣味不堅定，自覺抵制歪風邪氣不徹底。二是主動學習堅持不夠。有的同志忙于日常事務性工作，除了學習一些自身分管工作的相關理論和業務知識外，對

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