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8做好雙高期老干部服務工作經驗材料(編輯修改稿)

2025-09-28 11:47 本頁面

　

【文章內容簡介】見表》。通過走訪慰問，及時了解老干部所思、所求、所盼，對他們的困難和需求及時給予幫助解決，增強了相互之間的理解溝通和信任。四是在信訪工作上，耐心細致。人到老年，由于生理、心理的變化，加上有時看問題角度不同，對情況了解不全面，難免會對我們的工作產生誤解，甚至發“無名火”，說“過頭話”，這就需要我們要帶著深厚的感情做好釋疑解惑。尤其是針對疾病纏身、心理問題、思想問題突出的老干部，安排專人接訪，帶著深厚感情，耐心傾聽老干部嘮叨，讓他們在心理上，精神上產生滿足感、快樂感；針對個別脾氣怪、個性強及心理嚴重不平衡的老干部，充分調動親屬、朋友、老領導等社會資源做思想工作。為規范信訪接待，我們建立了信訪首問制、責任追究制、限時辦結制，制訂了“七個一”服務規范，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一聲尊稱問候、一腔熱情接待、一片誠心相助、一聲再見相送”，推行了“你好”、“謝謝”等文明用語，增強了老干部工作的親和力。有不少老同志有事、沒事就喜歡到老干部局坐坐、聊聊，體驗體驗“家”的感覺。五做好雙高期老干部服務工作經驗材料是在活動方式上，豐富多彩。積極爭取領導支持，加大資金投入，完善娛樂活動設施，健全活動和管理制度，不斷提升服務水平。開設詩詞、書法、繪畫、電腦等13個教學班。以老年大學、老干部活動中心為依托，積極組織舉辦老干部書畫展、文藝匯演和象棋、門球、太極拳（劍）、老年健身操比賽等文體娛樂活動，豐富了老干部精神文化生活。對那些不能出門或很少出門的老同志，定期開展讀報、討論、聽報告、拉家常、交流思想、觀看錄像等活動，組織開展一些喜聞樂見、易于參與、益壽益智的活動，使盡可能多的老同志走出來、動起來、樂起來，保持良好精神狀態。第二，依托社區，整合資源，構建全方位、廣覆蓋的管理服務網絡

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