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8做好新時(shí)期老干部工作經(jīng)驗(yàn)做法(編輯修改稿)

2025-09-28 12:01 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】實(shí)銷。落實(shí)措施，積極做好企業(yè)老干部管理服務(wù)工作。中辦廳字[20xx]12號文件下發(fā)后，縣委從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，立足實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)企業(yè)離休干部的管理服務(wù)。使他們與行政、事業(yè)單位離休干部享受相同的待遇，分享改革發(fā)展的成果，安度晚年。一是堅(jiān)持多部門聯(lián)合參與，形成齊抓共管的合力。中辦廳字[20xx]12號文件下后，縣委、縣政府高度重視，及時(shí)召集組織、財(cái)政、老干部局等部門負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，對全縣企業(yè)離休干部的管理服務(wù)情況進(jìn)行分析。同時(shí)，責(zé)成財(cái)政、老干部局等部門組成調(diào)查組，對企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查，了解核實(shí)企業(yè)離休干部兩項(xiàng)待遇落實(shí)情況。在此基礎(chǔ)上，縣委主管領(lǐng)導(dǎo)召開組織、財(cái)政、人事、勞動(dòng)、老干部局等部門負(fù)責(zé)人會議，對全縣企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作進(jìn)行進(jìn)一步研究，并按照12號文件精神提出解決辦法，有效保證了企業(yè)離休干部與行政事業(yè)單位的老干部享受同等待遇。二是堅(jiān)持從政治上關(guān)心，落實(shí)好企業(yè)老干部的政治待遇。縣委堅(jiān)持落實(shí)企業(yè)老干部閱文學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，每月組織開展兩次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，人手一份《退休生活》，積做好新時(shí)期老干部工作經(jīng)驗(yàn)做法第2頁極組織企業(yè)老干部以活動(dòng)中心、老年大學(xué)、關(guān)工委為場所，開展豐富多彩的活動(dòng)。三是堅(jiān)持從生活上體貼，落實(shí)好企業(yè)離休干部的生活待遇。在確保企業(yè)離休干部三個(gè)機(jī)制正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政支持力度逐年加大。全縣98名改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金全部由縣財(cái)政承擔(dān)，從20xx年起企業(yè)離休干部的特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)按每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)納入縣財(cái)政預(yù)算，從根本上解決了企業(yè)老干部的看病就醫(yī)和老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。強(qiáng)化服務(wù)，主動(dòng)為老干部辦實(shí)事做好事。我縣離休干部平均年

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