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黨員干部三嚴三實黨課心得體會(編輯修改稿)

2025-09-28 16:52 本頁面

　

【文章內容簡介】象是黨的生命，清正廉潔是黨的光輝形象，是贏得民心、奪取勝利的重要條件。 “三嚴三實”制定了為官從政的根本準則。修身正己立德為人之大本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。習近平總書記多次強調：“為官之本，在于為官一場、造福一方；為官之理，在于講奉獻；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法。”“三嚴三實”強調修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏；既強化了領導干部的從政準則，又提升了領導干部的作風標準。黨員干部只要按照“三嚴三實”的要求，切實做到嚴以律己、寬以待人，以高尚的個人修養和人格魅力帶動群眾一起干事創業奔小康，就能夠在群眾中樹立起為民、務實、清廉的良好形象。二、深刻認識“不嚴不實”的具體表現省委王三運書記在講黨課時，從6個方面梳理歸納了我省黨員干部“不嚴不實”的24個具體問題。市委張令平書記在講黨課時，結合定西實際進一步對其歸納梳理為6個方面28個問題：在修身不嚴方面，有的黨員干部不學政治理論、不讀經典著作，借口公務繁忙，把學習當擺設、裝門面，導致一些干部理想信仰動搖，在黨不為黨、在黨不信黨；有的亂評亂議、以謠傳謠的現象比較突出，熱衷于茶余飯后傳播所謂的“政治段子”和小道消息；有的思想解放不夠，說話老三篇、觀念老一套，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新；有的以人、地域或單位劃線，不看德才看親疏，不憑實干憑關系，甚至培植親信、拉幫結派，搞小圈子、小團伙。在用權不嚴方面，有的干部持續糾正“四風”不嚴，雖不敢公開搞“四風”，但心存僥幸搞變通；有的單位一把手貫徹執行民主集中制還不夠有力，人財事大權獨攬、獨斷專行，有的班子成員把分管工作當作自己領地，好事自己攬，壞事往外推；有的干部還存在有權不用過期作廢思想，公權私用、用權不公，甚至搞權力尋租、借權營生，以人情代替原則，辦關系案、人情案、金錢案；有的落實惠民政策、執法執紀搞親疏、搞選擇性，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出，群眾反映比較強烈。在律己不嚴方面，有的干部不遵守勞動紀律，遲到早退現象屢禁不止，上班期間熱衷于玩游戲、上淘寶、炒股票，懶作為慢作為等問題還不少；有的目無組織紀律，規矩意識淡薄，該匯報的不匯報，該請示的不請示；有的講吃講喝，有請就到、有酒就醉，不顧形象，經常醉醺醺、昏沉沉；有的情趣低俗，三五成群打麻將、“挖坑”；一些黨員干部玩心很重、玩風很濃，熱衷于古玩、字畫、玉石，自己買不起，就靠別人送。在謀事不實方面，個別領導干部政績觀不正確，急功近利，只顧眼前不顧長遠，熱衷脫離實際提口號、定目標，今天一個思路、明天一個戰略；有的習慣上面說什么就干什么，照搬照抄、照本宣科，成了傳話筒、復印機，工作成效不明顯；有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，談到重點項目“有望開工”、談到招商引資“有望簽約”、談到扶貧攻堅“有望精準”、談到難點問題“有望解決”，致使一些重點工作長期停留在規劃或者報告中；有的想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，搞權力部門化、部門利益最大化，不為全市長遠發展考慮。在創業不實方面，有的單位搞形象工程、面子工程，盲目鋪攤子、上項目，不僅浪費人力物力財力，還留下不少爛攤子；有的不注重基層實際，亂決策、瞎指揮，即使下去搞調研也是走馬觀花、蜻蜓點水；有的花拳繡腿，對市上部署的工作任務當中轉站、二傳手，習慣在批示、會議、文件、口號上落實，導致個別重點工作遲遲落不到實處、打不開局面。在做人不實方面，有的黨員干部甘當太平官，安于現狀，不求有功、但求無過，落實市委、市政府決策部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、疲于應付；有的工作動機不純，擺不正當官與做事的關系，謀人不謀事，熱衷于找門路、拉關系、接天線，一心謀職位、算資歷、等提拔；有的脫離群眾、官氣十足，對群眾利益漠不關心。同時，張書記還指出，當前，我們相當一部分黨員干部在其位不謀其政

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