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黨員干部四風問題主要表現(編輯修改稿)

2025-09-28 17:07 本頁面

　

【文章內容簡介】、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風，一人得道，雞犬升天，而那些有本事真干事沒關系的干部卻得不到提拔重用。急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長遠，不重視基礎性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財的形象工程和脫離實際的政績工程。有的不顧地方實際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態，盲目鋪攤子、上項目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領導轉，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。有的干一點事就希望得到回報，剛剛提拔就琢磨再上一個新臺階。不負責任，不敢擔當。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行好人主義，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。吃拿卡要，與民爭利。有的把公共利益部門化，把部門權力個人化。有的搞權力尋租，把有權不用、過期作廢當座右銘，靠山吃山、靠水吃水。有的窗口單位工人員門難進、臉難看、事難辦，吃拿卡要、收查扣罰，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。表里不一，紀律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規定為無物，使制度形同虛設。有的上有政策、下有對策，實用主義，合意的就執行，不合意的就不執行。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現。有的不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。三、享樂主義的表現享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。問卷調查反映的突出問題中，精神懈怠、信仰缺失排在第三、四位，%%。思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沅、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，今朝有酒今朝

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