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安全生產目標考核與獎懲辦法()(編輯修改稿)

2025-09-30 19:20 本頁面

　

【文章內容簡介】和個人，公司給予表彰，記功，發放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。（一）認真貫徹執行安全生產方面的、法律、法規、方針、政策，在安全生產工作中取得明顯成績的。（二）在勞動保護安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。第七條、創優爭先，在崗位中做出顯著成績，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經營目標責任書中訂立。第八條、對于有下列行為之一的人員，給予處分。（一）違章作業或違章指揮造成事故的；（二）玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。（三）發現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發生事故的；（四）存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；（五）發生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發生的。（1）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100500元

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