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財政局開展爭先創優先進事跡(編輯修改稿)

2025-10-01 04:09 本頁面

　

【文章內容簡介】款貼息政策，對符合條件的待業人員從事自主創業工作，根據國家貸款基準利率，給予貸款貼息。全局人員將對工作的熱愛投入到為民排憂、為民解困中，5年間投入資金36億，著力解決農村居民飲水困難、社區居民安居解困等一批農民最關心、最直接、最現實的問題，有力地改善了農村生產生活條件。積極開展家電下鄉活動和“萬村千鄉”市場工程，在家電下鄉原有補貼的基礎上，推動我區家電下鄉工作實現三項創新：首次將原失地農民納入政策范圍；實現了網點直補、當場兌現；增加了10%的區級補貼。齊魯晚報、泰安日報、財經日報等多家報紙，泰安電視臺、新浪網等多家媒體給予報道，使區內企業和華山人民同時得到了實惠，并且有力地拉動了稅收的增長。其中“海爾產品家電下鄉的主要做法”信息還得到了溫家寶總理的重要批示。某某某賽前期滸苔來襲。為保障某某某賽順利舉行，華山財政人在完成日常工作之余又一馬當先地承擔起滸苔清理的重任。負責滸苔清理資金撥付的農財科，深入清理滸苔第一線，實行現場聯合辦公，積極協調解決清理工作中的緊急突發事件。在清理工作中，由于天氣的炎熱和工作的辛苦，一名工作人員暈倒在了清理滸苔的前線。即便是這樣，該名工作人員在打完吊瓶后仍立即奔赴前線堅守工作崗位，置自身的病痛于不顧。這就是華山財政人身上的一種關鍵時刻挺身而出的奉獻精神和戰斗精神。三 “你拒絕別人的同時，也是被別人拒絕的過程?！边@是局長常青常常提到的一句話，“為預算單位、駐區企業和華山人民服務是財政局干部職工的責任，要善于換位思考，從對方的角度思考?！狈e極幫助每一位到財政局辦事的人員和企業解決問題，是每一位華山財政人對自己的要求。為了讓所有到華山財政局辦事的人員感受到家的溫暖，華山財政局建立完善了限時審批、掛牌上崗、中午禁酒令和首問負責制等多項管理制度，并發放《至預算單位的一封信》，將辦理事項、工作流程、辦結事項等內容在全區進行公開，主動接受社會各界的監督。堅持“陽光服務、理財為民”，華山財政人擁有較強的公仆意識和服務意識，努力做到“兩個提高”、實現“三新”目標，即理財管理水平有大的提高、服務全區經濟社會發展質量有大的提高，服務理念實現新提升、機關作風實現新轉變、服務全區經濟發展實現新作為，全局干部職工的思想道德素質和文明程度進一步提升。一位外單位辦事人員說：“到財政局辦事，跟在自己家里一樣，心情就是舒坦?！? 企業是財政收入增長的重要動力，為駐區企業做好服務就是推動區域經濟發展最實際的舉動，華山區財政局以政策引導、資金支持、項目監測三位一體深度介入企業發展，不僅實現了財政收入穩步較快增長，而且與企業間建立了深厚的情誼，形成了政企的良性互動。，受全球性金融危機的影響，區內企業的發展陷入困境。作為企業發展“護航者”，財政局的干部職工看在眼里急在心里。分管領導帶領稅政科的同志們定期走訪企業，第一時間掌握企業發展的難題，加班加點研究對策幫助企業排憂解困。他們不圖名也不圖利，只是把這一切當作自己的“家事”，當作自己義不容辭的責任，企業健康發展、職工崗位穩定是他們最大的欣慰，很多渡過危機的企業負責人提到華山財政局的同志們總是心存感激。針對優惠

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