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[讀書]讀細(xì)節(jié)決定成敗一書的感想(編輯修改稿)

2025-10-03 13:35 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】節(jié)、用心做事正是這一原則和態(tài)度最好的詮釋，是更高意義上的認(rèn)真。二要細(xì)化工作目標(biāo)，提升執(zhí)行力，探索建立細(xì)節(jié)成效問責(zé)制，提高工作流程效率。汪中求先生在書中寫到，“工作中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行”。書中眾多事例證明，在細(xì)節(jié)對目標(biāo)成效影響逐漸凸現(xiàn)、細(xì)節(jié)制勝的年代，工作導(dǎo)致失敗或效果不理想的原因已從過去多為決策失誤層面向今天多為細(xì)節(jié)失誤層面轉(zhuǎn)移，經(jīng)常發(fā)生的執(zhí)行不力和普遍存在的細(xì)節(jié)不到位也反過來影響著決策的正確性。因而，我們要消除工作中大而化之、馬馬虎虎的毛病，對工作目標(biāo)盡可能地細(xì)化，制定出工作細(xì)節(jié)完成的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；要形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行效果，對于安排的工作，每一個(gè)人都要做到轉(zhuǎn)身即辦，事事有回音，辦就要辦好，把細(xì)化的工作目標(biāo)做細(xì)、做深、做透；可探索建立細(xì)節(jié)成效問責(zé)制，對于具體工作細(xì)節(jié)方面的疏忽或失誤，不要不了了之，當(dāng)然也未必求全責(zé)備，以促進(jìn)反思改進(jìn)為主，引導(dǎo)大家去更多地關(guān)注細(xì)節(jié)。如果每一個(gè)人每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好了，工作流程上每一個(gè)環(huán)節(jié)上的效率就會(huì)提高，整個(gè)流程的效率也會(huì)提高，整體目標(biāo)自然而然就能夠圓滿完成。三要善于在細(xì)節(jié)上尋求創(chuàng)新點(diǎn)，舉一反三，由點(diǎn)到面，養(yǎng)成在細(xì)節(jié)上精益求精的良好習(xí)慣。有人認(rèn)為，人力資源和社會(huì)保障工作就是為老百姓服務(wù)的一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小事物的重復(fù)，這種觀點(diǎn)只承認(rèn)了其面廣量大，卻并沒有看到其博大精深，不懂得“細(xì)中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的道理。人力資源和社會(huì)保障工作既具有綜合性，也具有群眾性，涉及面廣且政策性強(qiáng)。其實(shí)，處理好每一件小事就是關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，就是一種經(jīng)驗(yàn)的積累，就是一種眼光和智慧，就是對人民群眾的高度負(fù)責(zé)！注重每一個(gè)細(xì)節(jié)對于提高做好新形勢下人力資源和社會(huì)保障工作水平具有十分重要的意義。讀完該書第二部分，仔細(xì)品味關(guān)于上海地鐵二號線和一號線差距的內(nèi)容，讓我對工作有了更深的反思。例如，失業(yè)保險(xiǎn)處每周都召開處務(wù)會(huì)，并作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去，會(huì)上每名同志匯報(bào)上周工作進(jìn)展和完成情況，提出本周工作計(jì)劃和打算，處長逐一點(diǎn)評，大家相互之間也可以提出意見和建議，集思廣益，群策群力，既使每名同志全面了解了處內(nèi)工作，又推動(dòng)了各項(xiàng)具體工作的高質(zhì)量落實(shí)。我認(rèn)為，這就是工作細(xì)節(jié)和方式上的創(chuàng)新。我覺得大家都要好好整理一下，養(yǎng)成經(jīng)常琢磨細(xì)節(jié)、在細(xì)節(jié)上尋求創(chuàng)新點(diǎn)、在細(xì)節(jié)上精益求精、改進(jìn)工作的好習(xí)慣?！暗嗡呈澜纭薄Ｎ覀兠恳幻径家P(guān)注細(xì)節(jié)，從小處著手，大處自然見效。最后，我以海爾集團(tuán)總裁張瑞敏先生的一句話“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”與大家共勉！第三篇：讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書有感讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書有感《細(xì)節(jié)決定成敗》，粗一看這題目，覺得似乎有點(diǎn)小題大做了，可是仔細(xì)一讀這本書，卻是深有感慨。作者在書中強(qiáng)調(diào)，無論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事作細(xì)，做透，揭示了“細(xì)中見精”，“小中見大”，“富偉大于平凡”的道理。“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能舊其深。所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)??”，這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積

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