企業黨委副書記述廉述職報告-述職報告(多篇)(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 中求完善，把監督的職能，體現在服務于水電生產和經營管理之中，創新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監督變為，面上的監督，從一個側面變為較全面的監督，在廠主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、大型設備購臵過程監督、重大資金投入審定、農電整治中干部失職、瀆職行為的調查、廠務公開工作的監督、干部離任審計、效能監察等工作，取得了實實在在的成效，*—*月份直接為企業挽回經濟損失***萬元，建立完善了*項制度，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監察工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業的紀檢監察積累了寶貴經驗，二、黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區創崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模范崗*個，黨員責任區*個，覆蓋率為*%。加強了黨員后備隊伍的培養，注重從生產一線職工隊伍中發展黨員，共發展黨員名，入黨積極分子名，使全廠黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經常化工作，持續開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展*項慶祝建黨*周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合廠里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析，時刻保持黨員隊伍的穩定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發揮良好，基層黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優勢得到充分發揮，基層生產經營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰斗力。三、履行職責，努力做好穩定工作。認真履行穩定工作領導責任制，把維護穩定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩定的各項措施，做了大量有效的工作，穩妥地處理了部分家屬聯名*事件，維護了**廠穩定的大局。四、企業文化、宣傳思想政治工作我主要是結合不同時期全廠生產經營，改革、穩定、發展的要求，以“學習、教育、鼓勁、穩定、落實”為工作原則，應用有效載體主要組織了：學習貫徹十六大精神；進一步興起學習“三個代表”重要思想；“主題”教育；公司制改造；“四務。回顧一年來的工作，感到工作的路數還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業領導干部廉潔自律《五項規定》，并按照《黨風廉政建設責任書》的要求，較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習江總書記“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現簡述如下：一、紀檢糾風工作方面認真履行紀檢職能，抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育、效能監察等工作。在工作中我社黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創新”的紀檢工作思路。拓寬監察渠道，創新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監控工程。在干部廉政教育上，抓關鍵崗此文來源于好位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導，對其思想和工作作風、執行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領導干部廉潔自律和帶頭作用的發揮。對全社和基層黨員干部采用了各項制度考核、規范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構筑牢固的思想防線和自覺執行制度的能力。對于黨風廉政糾風建設工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風廉政糾風工作放到全社整體工作中去把握，緊貼生產經營工作，在服務中求監督，在監督中求完善，把監督的職能，體現在服務生產和經營管理之中，創新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監督變為，面上的監督，從一個側面變為較全面的監督，在社主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、設備購臵過程監督、資金投入審定、社務公開工作的監督、干部離任審計等工作，取得了實實在在的成效，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監察糾風工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業的紀檢監察糾風積累了寶貴經驗，二、黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區創崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模范崗10個，黨員責任區6個，覆蓋率為65%。加強了黨員后備隊伍的培養，注重從生產一線職工隊伍中發展黨員，共發展黨員 3 名，入黨積極分子 20 名，使全社黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經常化工作，持續開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展11項慶祝建黨84周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合社里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析，時刻保持黨員隊伍的穩定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發揮良好，基層黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優勢得到充分發揮，基層生產經營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰斗力。三、履行職責，努力做好穩定工作。認真履行穩定工作領導責任制，把維護穩定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩定的各項措施，做了大量有效的工作，穩妥地處理了部分家屬聯名上訪事件，維護了供銷社穩定的大局。四、企業文化、宣傳思想政治工作我主要是結合不同時期全社生產經營，改革、穩定、發展的要求，以“學習、教育、鼓勁、穩定、落實”為工作原則，應用有效載體主要組織了：學習貫徹十六大四中、五中、六中全會精神；進一步興起學習“三個代表”重要思想，在工作的組織上認真策劃把握活動的大方向，對不同階段給予相應的指導，對于不同的教育宣傳內容注意有機相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學習，取得了突出的效果：五、綜合治理工作落實黨委工作部署，采取向一線傾斜的工作原則，全面加強企業設施安全保衛工作。按照“打防結合，教育為主”的工作思路，始終保持高度的警惕性，有政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。（一）結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自年月以來，多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設臵了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如加強對基層黨總支的領導，及時布臵工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作并多次舉辦就業咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨干力量。等等。（二）、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。（三）、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現企業脫困和發展。（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試；積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產黨成立周年暨新黨員宣誓儀式，有名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閑臵資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化；廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化；以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為類企業。三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難 實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。表”的要求，與時俱進，開拓創新，嚴格要求自己，廉政勤政，盡職盡責，積極工作，保持了良好的精神狀態，以實際行動為xx廠的改革、發展穩定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我負責廠黨委日常工作和紀檢監察工作。分管了黨委組織科、黨委宣傳（企業文化）科、派出所、xx大隊、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、要害部位保衛、禁毒、保密、政策法律、經濟合同審查、法律事物15項工作，協助主管廠長分管了隴東地區的市場開發工作。在廠黨委、行政的正確領導下，在班子領導成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結的經驗和記取的教訓。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發、高效率工作、團結拼搏、開拓進娶盡職盡責，堅決完成任務。回顧一年來的工作，感到工作的路數還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業領導干部廉潔自律《五項規定》，并按照《黨風廉政建設責任書》的要求，較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習江總書記“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現簡述如下：一、紀檢監察工作方面認真履行紀檢監察兩項職能，抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育、案件查處、效能監察等工作。在工作中我結合局、廠兩級黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創新”的紀檢監察工作思路。拓寬監察渠道，創新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監控工程。在干部廉政教育上，抓關鍵崗位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導，對其思想和工作作風、執行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領導干部廉潔自律和帶頭作用的發揮。對全廠和基層黨員干部采用了各項制度考核、規范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構筑牢固的思想防線和自覺執行制度的能力。對于黨風廉政建設和企業紀檢監察工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風廉政建設和企業紀檢監察工作放到全廠整體工作中去把握，緊貼生產經營工作，在服務中求監督，在監督中求完善，把監督的職能，體現在服務于水電生產和經營管理之中，創新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監督變為，面上的監督，從一個側面變為較全面的監督，在廠主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、大型設備購臵過程監督、重大資金投入審定、農電整治中干部失職、瀆職行為的調查、廠務公開工作的監督、干部離任審計、效能監察等工作，取得了實實在在的成效，1—11月份直接為企業挽回經濟損失xxx萬元，建立完善了5項制度，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監察工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業的紀檢監察積累了寶貴經驗，二、黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區創崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模范崗100個，黨員責任區142個，覆蓋率為100%。加強了黨員后備隊伍的培養，注重從生產一線職工隊伍中發展黨員，共發展黨員名，入黨積極分子名，使全廠黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經常化工作，持續開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展11項慶祝建黨82周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合廠里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思