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公司通用員工保密協議(編輯修改稿)

2025-10-03 19:19 本頁面

　

【文章內容簡介】立起勞動關系。（二）乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。四、違約責任若乙方違反本協議規定給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，直至追究乙方法律責任。五、爭議解決因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。七、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。八、本協議作為勞動合同的補充條款，具有與勞動合同同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：身份證號碼：簽約日期：簽約日期：第三篇：公司員工保密協議員工保密協議甲方：XXXXXXXX有限公司乙方：為維護企業與員工的權益，根據相關法律法規，結合本公司實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜，達成如下協議：第一條保密內容和范圍（一）公司重大決策中的秘密事項。（二）公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。（三）公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。（四）公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。（七）公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。（八）應公司客戶要求保密的資料。（九）其他經公司確定應當保密的事項。以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。第二條保密原則（一）乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監督，履行與其工作崗位相應的保密職責。（二）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應履行相應的保密措施，否則若因此造成甲方的經濟損失，甲方有權追究乙方的責任。（三）甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。第三條保密責任（一）未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。（三）未經甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。（四）未經甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。第四條保密責任的除外條件有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：（一）某項秘密已經公開或已經甲方解密。（二）乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。第五條違約責任如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關規定，承擔相應的責任。第六條爭議解決因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。第七條協議生效本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。甲方：XXXXXX有限公司乙方：代表：身份證號碼：年月日年月日第四篇：公司員工保密協議范本保密協議甲方：XXXX有限公司乙方：簽訂日期：****年**月**日甲方：XXXX有限公司法定代表人：聯系電話：乙方：

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