圍繞醫療抓黨建抓好黨建促發展(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 和兩個文明一起抓的方針，以人為本，關注民生，促進社會各項事業協調發展。全鎮辦學條件大為改善，教學質量明顯提高。全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策，大力整頓計劃生育秩序。新農合、低保等工作有序開展，參保率不斷提高。集鎮“臟、亂、差”得到有效治理，文明創建取得實效。社會治安綜合治理和民主法制建設得到新的加強，營造出“平安大通”、“和諧大通”的社會氛圍。2008年，比上年增長30%，實現利稅6000萬元，財政收入翻一番，農民人均純收入達5500元。談到加強基層黨建工作對于促進經濟社會全面發展的作用與成效，大通鎮黨委書記周福明概括道：“一是堅強有力的基層黨組織是發展的保證，哪里的黨組織團結，有凝聚力、戰斗力，那里的發展就快，變化就大；二是堅持以經濟建設為中心是發展的關鍵，加快發展不動搖；三是堅持解放思想、實事求是的思想路線是發展的基礎，從實際出發，創造性的開展工作；四是始終堅持執政為民是發展的根本，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。”第三篇：圍繞發展抓黨建 抓好黨建促發展圍繞發展抓黨建 抓好黨建促發展──太和鎮“基層組織建設年”工作匯報材料各位領導：根據會議的統一安排，下面我就我鎮基層組織建設工作做以匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見。2012年，是中央確定的“基層黨組織建設年”。太和鎮黨委在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部的精心指導下，按照“基層組織建設年”活動的目標要求，以“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等六項整改任務為重點，緊緊圍繞全區三級干部會議精神，全面落實科學發展觀，深入實施“生態立區、旅游活區、特色強區”三大戰略，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進發展的關系，積極開展“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動，全面深入地開展了“基層組織建設年”活動，現將具體情況工作匯報如下：一、基本情況太和鎮國土面積84平方公里，耕地面積41160畝，山場面積42000畝。現有人口55747人，下轄 22個村(居)。鎮黨委下設有3個黨總支，49個黨支部，共有黨員1830名（含預備黨員79名），其中農村黨支部22個，黨員1198名；企事業黨支部27個，黨員632名，%。全鎮共有流動黨員 名。全鎮84名村干部中，初中以上文化程度達 人，平均年齡在 歲左右。二、主要做法（一）抓書記、強班子，夯實基層組織基礎。一是強化黨委工作責任制。鎮黨委把加強黨的建設作為黨委的主要職責，成立了由黨委書記任組長的基層組織建設工作領導小組，建立了領導干部基層組織建設聯系點制度。通過建班子、強隊伍、訂制度、抓落實、求實效，促進了村級組織建設工作順利開展。同時，各支部也根據鎮黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施公開承諾制，細化任務，量化目標，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。二是抓好村領導班子建設。我鎮把發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定貫穿農村基層黨組織活動始終，切實發揮黨組織在城鄉一體化建設中的領導核心作用。狠抓村級黨組織書記隊伍建設，嘗試建立村書記交流平臺，探索完善村書記“一定三有”(定職責目標、收入有保障、干好有希望、退后有所養)考核制度。將嚴格按照規定和要求，對村干部進行認真的考核和考評，兌現獎勵工資。三是加強后備干部隊伍培養。我鎮下大力氣實施農村后備干部和入黨積極分子“雙培養”工程。按照“五個好”，即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，加強村班子建設；按照“四種人”，即“知識上是文人、致富上是能人、產業上是帶頭人、群眾中是貼心人”的要求，加快入黨積極分子培養，選拔好村級后備干部。目前，我鎮已選拔3名致富能手擔任村支部書記，確定85名村級“兩委”后備干部。(二)抓發展、明思路，提升基層組織戰斗力。鎮黨委按照培養一支隊伍（加強黨員教育培訓，增強黨員意識，提高黨員素質；實行黨員設崗定責管理，發揮好黨員作用，重視發展青年黨員，培養后備力量），找準一條路子（深入開展調查研究，發動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準一條適合村情的發展好路子），建立一套制度（督促村“兩委”班子嚴格執行農村黨支部和村民委員會工作規則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事），解決一些問題（堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性）目標要求。一是提高隊伍戰斗力。定期舉辦培訓班，分別對入黨積極分子、新黨員、黨務干部、基層黨支部書記、群團干部等進行專題集中培訓，不斷推動黨員理論學習正常化、組織生活制度化、黨費收繳明晰化，有效加強黨員隊伍的教育管理，提高黨員隊伍的戰斗力。二是積極開展“五聯一創”和“喜迎十八大、爭創新業績”活動。我鎮積極開展“鎮村聯建、村企聯建、村社聯建、村村聯建、能人治村、流動管理”等一村一特色活動，落實農村黨員干部聯系和服務群眾工作，在黨群、干群中架起了“連心橋”。廣泛開展學黨史、知黨情、進村組、知村情的活動，抓實“四送一增”，進村入戶送政策、送信息、送文化、送科技、送溫暖、增和諧；高標準地完成區府路刷黑、綠化、美化工程；對太和城鎮管理工作進行了聲勢浩大的整治行動；迅速啟動污水處理廠、建材家居集貿市場建設。三是著力為群眾排憂解難。上洪、邱山是兩個“空殼”的山區村，90%的村民都遷居到太和城區或外出打工，針對“組織活動難開展、經常教育難堅持、黨員作用難發揮、群眾服務難跟進”等多種難題，邱山村在老區政府大院租房成立了“流動黨務室”，上洪村在竹林街掛起了“流動黨群活動中心”的牌子，依照“三齊九配套”的標準(即辦公室、會議室、活動室齊全，牌子、桌椅、電話、書刊文件柜、電教設施、規章制度、公開欄、宣傳櫥窗和衛生間配套)，建起了規范化的村級組織陣地，實現了“公章隨身帶，會議流動開；黨員流向哪里，黨組織活動辦到哪里；便民服務少麻煩，村民辦事不用兩頭跑”。(三)抓覆蓋、建組織，擴大基層組織覆蓋面。在基層組織建設年活動中，我鎮積極探索，靈活黨組織設置方式，著力擴大基層組織覆蓋面，不斷規范和提升黨建工作水平。一是大膽創新方式，抓好組建工作。按照行業管理為主、屬地管理為輔和有利于黨委管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨組織生活的原則，抓好企業黨組織組建工作。主要采取獨立式、注入式、聯合式、掛靠式等方式進行組建。獨立式：啟迪礦業公司有3名以上正式黨員，鎮黨委讓該公司掛牌單獨建立黨支部；注入式：湖北蘇星制衣有限公司只有2名黨員，鎮黨委選派鎮干部胡運道為黨建工作指導員，將其黨組織關系轉入企業，組建黨支部；聯合式：偉業蔬菜基地僅有柯昌偉1名黨員，鎮黨委讓他就近同柯畈村建立聯合黨支部；掛靠式：紅楓園藝場暫時沒有黨員的企業，鎮黨委委派花賀村黨支部書記賀其建為駐園藝場黨建工作指導員，將該企業與村黨支部掛靠一起，開展黨的工作。目前，全鎮所有企業全部建立了黨組織，實現了企業黨建工作覆蓋面100%的目標。二是建立健全機制，提升黨建水平。我鎮嚴格按照“五個好”企業黨支部創建標準，幫助企業選好配強企業黨組織班子，指導非公企業黨組織建立健全“三會一課”、黨員活動、學習培訓、發展黨員、黨員承諾、先進性評價、民主評議黨員、流動黨員管理等制度。三是加強新興組織建黨，擴大組織覆蓋。我鎮水稻合作社，現有4名黨員，鎮黨委以推廣“支部＋合作社＋農戶”的模式，同意其成立黨支部的申請，由新建村黨支部書朱澤民兼任支部書記。四是突出黨建帶群建，打造黨群共建。子壇村始終把兵、青、婦建設作為黨建的有機組成部分，重點圍繞“發揮作用”上下功夫，通過“黨建帶群建”和“群建促黨建”，積極構建了富有活力的基層黨建工作格局。婦女文化生活豐富多彩。由村婦聯主任陳素娥領頭組織的村級管樂隊、健身隊、舞蹈隊，不但活躍了農村文化生活，而且還促了黨組織的團結。子壇村在去年換屆選舉中，村委會主任胡斯樹和村支部副書記陳樹青兩人之間一直有一個“疙瘩”，村黨支部多次召開民主生活會他倆之間的思想包袱也沒解開。6月7日，子壇村舉行的“喜迎十八大，紅歌頌黨恩”文藝會演，由于兩人的妻子都有表演節目，為了把這次活動舉辦成功，他們互相交流，積極配合，關系融洽了。民兵應急分隊生龍活虎。產業帶頭人陳衛軍回村擔任子壇村黨支部書記后，自己挖機隊的20多名員工，一律招用本村小伙子，既解決了本村青年的就