學生會各部門職責★(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 成員實行分管制，每位主席分管兩或三個部門，并確保這幾個部門的工作順利開展； 14．負責學生會后備干部的考察培養并于學期末寫出各位委員的工作鑒定；15．負責學生會委員候選人的考察、鑒定，以及向委員會提名增補等；16．集思廣益，積極引導學生會內部的改革與創新工作； 17．及時準確地向院有關部門反映學生的問題和建議，定期向院學生處、團委匯報學生的學習、工作和思想狀況；學生會秘書處工作職責1．傳達學生會的決定。2．負責學生會的日常工作。3．負責辦公室值班、文件的收發、來訪接待。4．負責起草、制定、完善工作計劃、工作總結和各項規章制度。5．負責各類通知、各部考勤以及其他日常工作。6．學生會各種文件、文書及有關物品管理。7．組織、協調各部門活動的開展，督促各部門工作計劃、工作總結的制訂。8．安排干部聯誼和干部培訓工作，并負責各種會務工作。學生會紀檢部工作職責1．具體負責全院學生紀律檢查工作，制定工作計劃，主持召開有關會議。2．建立健全學生紀律檢查組織機構，做好紀檢干事的管理培訓工作。3．認真制定院紀律檢查標準，并做好組織實施，促進院風和班風建設。4．搞好組織紀律教育、增強全院同學的組織紀律觀念。5．指導各班搞好教室、宿舍、餐廳、集會等場所的日常紀律檢查工作。6．對學生紀律工作提出建設性意見，并大膽地進行開創性的工作。7．及時完成領導交辦的各項工作任務。學生會生活權益部工作職責1．負責有關學生生活管理的規劃和實施，并向學院有關部門反映，解決同學在生活中的實際問題。2．負責本部的全面工作，制定工作計劃，主持召開有關會議。3．組織好同學與學校后勤等部門的對話活動，提高學生伙食管理水平，組織同學開展幫櫥、維護就餐秩序等多種有益活動。4．運用多種形式，積極宣傳防治疾病的有關知識，增強同學們的勞動衛生觀念。5．檢查和督促各班的執行情況，配合學院有關部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂及環境衛生的保持工作。6．經常組織和帶領廣大同學積極參加各種勞動衛生活動，使同學們養良好的勞動衛生習慣，把“講究衛生，減少疾病”的口號，變成自覺的行動。7．及時完成領導交辦的各項工作任務。學生會素質拓展部工作職責組織和動員同學參加日常性的體育鍛煉，開展豐富多彩的群眾性體育競賽活動，提高學生身體素質，活躍校園文化生活。其工作職責是：1．負責本部的全面工作，根據有關文件精神制定本部的工作計劃，召開有關會議。2．深入了解同學們對學院體育工作的意見和要求，并及時向院領導及有關部門反映有關情況。3．積極組織同學參加學校舉辦的各種體育比賽，組織同學開展豐富多采的群眾體育活動，活躍校園生活。3．運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉，增強同學們的體質。4．注意發現和培養體育活動積極分子，建立各種體育團體，發揮好他們在體育活動中的骨干作用。5．協助組織搞好學校運動會，組織、支持校、院際正式或非正式體育比賽。6．及時完成領導交辦的各項工作任務。學生會綜治部工作職責負責有關學生安全、保衛方面的規劃和實施。其工作職責是：1．負責本部全面工作，制定工作計劃，召開有關會議。2．利用多種形式，大力宣傳安全常識，強化同學們的自我保護意識，避免意外事故的發生。3．經常深入學生宿舍、教室，排查安全隱患，發現問題，及時向領導反映，以便及時清除。4．完善必要的用電和防火、防爆和防盜的自我檢查制度，檢查和監督同學貫徹執行。5．使同學養成節約用電的習慣，教室和宿舍要做到“室內無人，熄燈鎖門 “。6．負責搞好學生會保衛部的日常管理工作并對該部負責，及時向分管副主席或主席匯報工作。7．對校園不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為。8．及時完成領導交辦的各項工作任務。學生會宿管部工作職責1．負責本部的全面工作，制定工作計劃，主持召開有關會議；2．加強宿舍文化建設。3．每學期迎接新生，及時協調各系新生的住宿被褥情況、安排寢室。4．日常的檢查作為工作的重心，定期對各宿舍樓寢室的衛生、內務、物品擺放等進行認真的檢查，并對一些寢室做出評價。為同學更好的服務，提高同學們住宿環境，為每一天的學習打好基礎。5．負責“文明宿舍”的評比工作，協助輔導教師，領導系學生會生活部工作，并指導寢室長工作，期末負責寢室長工作考核；秉著公平公正的原則，評估、統計每一個寢室一個學期的綜合成績。6．協助學管老師和學生會其他部門開展工作，鍛煉與人交流和解決實際困難的能力。，并定期向主席團匯報工作；。第三篇：學生會各部門職責南湖鎮中心初級中學20102011學學生會干部管理制度及各部職責和工作分工在學校領導和政教處的指導下，以“自我管理、自我服務、自我教育”為宗旨的第二屆學生會成立了，在新的學期內，學生會堅持求實創新、開拓進取的工作作風，爭取將工作做得更細致、更扎實、更貼近同學。通過合理途徑，合理反映同學的呼聲和要求。充分發揮學生會的橋梁、紐帶作用，切實把“自我服務”落到實處。并強化創新意識，以服務求發展，在服務中體現“自我管理、自我服務和自我教育”，代表和維護廣大同學的根本利益，把工作推向一個新的高度。一、學生會成員管理制度：，服從學校的安排。，處事客觀公正。、善管，敢于同不良行為作斗爭。、全體同學的監督。，按時檢查，詳細記錄。，進行上周工作總結和本周工作安排，并寫一份情況總結交政教處。，若有老師反映處事不公平且核查屬實一次扣1分，不按時到崗一次扣1分；帶頭違反學校管理制度一次扣1分，一個月內扣分達5分者，學生會內部處分；一個月內扣分達10分，或嚴重違反校紀造成不良影響者，開除學生會并全校