20xx年初級會計職稱考試經濟法基礎真題試題及答案解析(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 【答案】A【解析】(1)持票人以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據的，或者明知有上述情形，出于惡意取得票據的，不享有票據權利。胡某和陳某均不享有票 據權利。(2)因稅收、繼承、贈與可以依法無償取得票據的，票據權利不得優于其前手。黃某雖然是善意不知情的，但是其未支付合理對價，其票據權利不優于其 前手陳某，故黃某不享有票據權利。，下列業務中，屬于增值稅征稅范圍的是()?！敬鸢浮緽【解析】選項B：汽修公司修理汽車，屬于提供修理勞務，屬于增值稅的征稅范圍。選項ACD：屬于營業稅的征稅范圍，征收營業稅。，2013年5月從國外進口一批音響，海關核定的關稅完稅價格為117萬元。已知增值稅稅率為17%，甲公司該筆業務應繳納增值稅稅額的下列計算中，正確的是()。*17%=B.(117+)*17%=(1+17%)*17%=17萬元D.(117+)/(1+17%)*17%=【答案】B【解析】甲公司應繳納增值稅稅額=(關稅完稅價格+關稅)增值稅稅率=(117+)17%=(萬元)。，下列各項中，不屬于營業稅改征增值稅應稅服務的是()。【答案】C【解析】(1)選項AD：屬于納入“營改增”征稅范圍的“部分現代服務業”。(2)選項BC：根據“營改增”的有關規定，有形動產租賃(包括有形動產融資租賃和有形動產經營性租賃)屬于營業稅改征增值稅的征稅范圍，但不動產租賃尚未納入“營改增”的范圍內。，2012年5月銷售果木酒，取得不含增值稅銷售額10萬元，、優質費 。已知果木酒消費稅稅率為10%，增值稅稅率為17%，甲酒廠當月銷售果木酒應繳納消費稅稅額的下列計算中，正確的是()。A.(10++)*10%=B.(10+)*10%=C.[10+(+)/(1+17%)]*10%=D.[10+(1+17%)]*10%= 萬元【答案】C【解析】銷售果木酒的同時收取的包裝物租金和優質費屬于消費稅的價外費用，應價稅分離后并入銷售額征收消費稅。甲酒廠當月銷售果木酒應繳納消費稅=[10+(+)/(1+17%)]*10%=(萬元)。二、多項選擇題《仲裁法》的規定，下列各項中，屬于仲裁協議必備內容的有()。【答案】ABD【解析】仲裁協議應當具有下列內容：(1)請求仲裁的意思表示。(2)仲裁事項。(3)選定的仲裁委員會。()?！敬鸢浮緼BCD【解析】進口貨物以海關審定的成交價格為基礎的到岸價格(即貨物的CIF價)作為完稅價格。到岸價格包括貨價，加上貨物運抵中華人民共和國關境內輸入地點起卸前的包裝費、運費、保險費和其他勞務費等費用。，應征收印花稅的有()。B.??法律咨詢合同【答案】ACD【解析】選項B：一般的法律、會計、審計等方面的咨詢合同不屬于技術咨詢合同，不用計算繳納印花稅。，應計入到資源稅銷售額的有()?！敬鸢浮緼BD【解析】選項C：資源數的銷售額為納稅人銷售應稅產品(原油、天然氣)向購買方收取的全部價款和價外費用，但不包括收取的增值稅銷項稅額。()?！敬鸢浮緼BCD【解析】選項ABCD均屬于我國企業所得稅的稅收優惠。我國企業所得稅的稅收優惠包括免稅收入、可以減免稅的所得、優惠稅率、民族自治地方的減免稅、加計扣除、抵扣應納稅所得額、加速折舊、減計收入、抵免應納稅額和其他專項優惠政策。，稅務機關作出的下列行政行為中，納稅人不服時可以選擇申請稅務行政復議或者直接提起行政訴訟的有()。【答案】BC【解析】對除了稅務機關作出的征稅行為以外的具體行政行為不服的，可以申請行政復議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。選項AD屬于稅務機關作出的征稅行為，應該先申請行政復議，對復議決定不服的再申請行政訴訟。，關于勞動報酬支付的下列表達中，正確的有()。，如貨幣、有價證券、實物等，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資，用人單位應按協議在其完成勞務任務后即支付工資，應提前在最近的工作日支付【答案】BCD【解析】選項A：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。，用人單位需要支付勞動者經濟補償的有()。 【答案】ABCD【解析】用人單位應當向勞動者支付經濟補償金的情形：(1)由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同的。(2)勞動者符合 “隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同”規定的情形而解除勞動合同的。(3)用人單位符合“提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動 者1個月工資后可以解除勞動合同”規定的情形而解除勞動合同的。(4)用人單位符合“可裁減人員規定”而解除勞動合同的。(5)除用人單位維持或者提高勞 動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的。(6)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終 止的。(7)用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的(選項A)。(8)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的(選BCD)。(9)法律、行政法規規定解除或終止勞動合同應當向勞動者支付經濟補償的其他情形。，關于勞動派遣的下列表達中，正確的有()。，接受以勞務派遣形式用工的單位是用工單位【答案】AB【解析】(1)選項C：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的 勞動者實行相同的勞動報酬分配方法。(2)選項D：被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。，關于職工患病應享受醫療期及醫療期內待遇的下列表述中，正確的有()。，在本單位工作年限5年以下的，醫療期期間為3個月，在本單位工作年限5年以上的，醫療期期間為6個月，則勞動合同必須續延至醫療期滿，但不得抵御當地最低工資標準的80%【答案】ABCD【解析】(1)選項AB：實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月。5年以上的為6個月。(2)選項C：醫療期內遇勞動 合同期滿，則勞動合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間享受醫療期待遇。(3)選項D：病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不得低于當地最低工資標 準的80%。，關于社會保險基金管理運營的下列表達中，正確的有()。、分賬核算，通過預算實現收支平衡，其他社會保險基金逐步實行市級統籌【答案】ABC【解析】選項D：基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。，一般納稅人購進貨物發生的下列情形中，不得從銷項稅額中抵扣進項稅額的有()?！敬鸢浮緽D【解析】選項BD：一般納稅人將購進的貨物用于非增值稅應稅項目、集體福利，不得從銷項稅額中抵扣進項稅額。選項AC：將購進的貨物分配給股東和贈送給其他單位和個人，應視同銷售征收銷項稅額，其對應的進項稅額準予抵扣。，下列消費品種，實行從量定額與從價定率相結合的復合計征辦法征收消費稅的有()。【答案】AC【解析】選項AC：卷煙和白酒實行從量定額和從價定律相結合的復合計征辦法征收消費稅。選項B：成品油實行從量定額的辦法計征消費稅。選項D：小汽車實行從價定律辦法計征消費稅。，關于消費稅納稅義務發生時間的下列表述中，正確的有()。，為收到預收款的當天，為移送使用的當天，為納稅人提貨的當天、為報關進口的當天【答案】BCD【解析】選項A：采取預收貨款結算方式的，為發出應稅消費品的當天。，工資薪金支出為1500萬元，已知在計算企業所得稅應納稅所得額時，公益性捐贈支出、職工福利 費支出、職工教育經費支出的扣除比例分別不超過12%、14%%，下列支出中，允許在計算2012年企業所得稅應納稅所得額時全額扣除的有()。【答案】AB【解析】選項A：公益性捐贈支出稅前扣除限額=200012%=240(萬元)，實際發生捐贈200萬元沒有超過扣除限額，準予全額扣除。選 項B：職工福利費稅前扣除限額=150014%=210(萬元)，實際發生160萬元沒有超過扣除限額，準予全額扣除。選項C：職工教育經費稅前扣除限 額=1500%=(萬元)，實際發生40萬元，超過了扣除限額，不能全額扣除。選項D：2012年7月至2013年6月期間的廠房租金支 出50萬元，應按規定分別在2012年和2013年扣除，不能全部在2012年的企業所得稅前扣除。三、判斷題職工參加生育保險，應當由本人向社會保險經辦機構繳納生育保險費。()【答案】【解析】職工參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日末能足夠交存票款的，承兌銀行可以向持票人拒絕付款。()【答案】【解析】銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行除憑票向持票人無條件付款外，對出票人尚未支付的匯票金額按照每天萬分之五計收利息。納稅人外購貨物因管理不善丟失的，該外購貨物的增值稅進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。()【答案】√個人對企事業單位承包、承租經營后，工商登記改變為個體工商戶的，取得的承包、承租經營所得，按個體工商戶的生產、經營所得項目繳納個人所得稅。()【答案】√進出境運輸工具裝載的途中必須的燃料、物料和飲食用品，經海關審查無誤后可以免于繳納關稅。()【答案】√納稅人開采或者生產資源稅應稅產品，自用于連續生產應稅產品的，視同銷售，應繳納資源稅。()【答案】【解析】納稅人開采或者生產資源稅應稅產品，自用于連續生產應稅產品的，不視同銷售，不征收資源稅。納稅人享受減稅、免稅待遇的，在減稅、免稅期間不需辦理納稅申報。()【答案】【解析】納稅人享受減稅、免稅待遇的，在減稅、免稅期間應當按照規定辦理納稅申報。買賣合同當事人發生糾紛，沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會應予受理。()【答案】【解析】沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。甲公司招用王某時，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規定。()【答案】√【解析】在訂立勞動合同時，用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款。給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。()【答案】√【解析】用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。四、不定項選擇題2013年4月19日，甲公司向乙公司簽發了一張出票后2個月付款、金額為20萬元的商業匯票，該匯票載明丙公司為付款人，丁公司在匯票上簽章作了保證，但未記載被保證人名稱。乙公司取得匯票后背書轉讓給戊公司，但未記載背書日期，戊公司于2013年5月15日向丙公司提示承兌時，丙公司以其所欠甲公司債務只有15萬元為由拒絕承兌。戊公司擬行使追索權實現自己的票據權利。要求：根據上述資料，分析回答下列問題。，被保證人是()?！窘馕觥勘ＷC人在票據或者粘單上未記載被保證人名稱的，已承兌的票據，承兌人為被保證人。未承兌的票據，出票人為被保證人。在本題中，丙公司以其所欠甲公司債務只有15萬元為由拒絕承兌，所以被保證人為出票人甲公司。，應視為()?！窘馕觥扛鶕幎ǎ硶从涊d日期的，視為在票據到期日前背書。本題乙公司取得匯票后背書轉讓給戊公司時未記載背書日期，所以視為到期日前背書。()追索。【解析】持票人可以向票據的出票人、背書人、承兌人和保證人中的任何一人、數人或者全體行使追索權。本題中，丙公司為付款人，其并未對票據進行承兌，不是票據債務人，戊公司僅有權向甲公司、乙公司、丁公司進行追索。()。【解析】商業匯票中，持票人對出票人、承兌人“以外”前手的追索權，在被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月行使。本題中，戊公司于2013年 5月15日向丙公司提示承兌時被丙公司拒絕承兌，戊公司應當自被拒絕承兌之日起6個月內，即2013年11月15日之前向乙公司追索。(二)甲度假酒店設有客房部、餐飲部、娛樂部等經營部門，各經營部門業務取得的收入分別核算。2013年1月有關經營業務如下：(1)提供住宿服務取得營業收入130萬元，支出住宿成本90萬元。(2)提供餐飲服務取得營業收入140萬元，支出餐飲成本120萬元。(3)經營游藝場取得游藝收入25萬元、射擊收入10萬元、跑馬比賽收入2萬元、游戲機收入8萬元。(4)舉辦時裝表演活動取得營業收入17萬元，支付演員勞務費支出??已知：服務業營業稅稅率為5%，娛樂業營業稅稅率為20%，文化體育業的營業稅稅率為3%。，應按服務業項目計算繳納營業稅的有()?！敬鸢浮緼C【解析】選項B ：按娛樂業計算繳納營業稅。選項D：按文化體育業計算繳納營業稅。、餐飲服務應繳納營業稅稅額的下列計算公式中，正確的是()。A.(13090)5%+(140120)3%=B.(13090)3%+(140120)5%=C.(130+140)5%=D.(130+14090120)20%=12萬元【答案】C【解析】營業稅一般是按照全額計算繳納營業稅的，只有稅法上明確規定有扣除項目的，才需要差額征稅，沒有規定扣除項目的是按全額計算繳納營業稅的。住宿、餐飲是按服務業計算繳納營業稅的，沒有扣除項目，所以是按照全額計算繳納營業稅的，不得扣除任何項目。，正確的有()。A.(25+10)5%=B.(25+10+2)3%=C.(25+10+2+8)20%=9萬元D.(25+10+2+)20%=【答案】C【解析】娛樂業按照全額計算繳納營業稅，不得扣除任何項目(如支付的租金)。第三篇：201