社區矯正工作制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 二、制訂教育矯正方案。三、負責對社區矯正對象日常管理工作，實施對社區矯正對象的認罪、守法、勞動和學習等情況的具體考核工作。四、組織開展對社區矯正對象的法制教育活動。五、協調有關部門對社區矯正對象開展針對性的技能培訓，為其就業、生活提供指導、幫助。六、組織開展對社區矯正對象的心理咨詢和心理矯治活動。七、組織落實社區矯正對象的公益勞動。八、組織指導社會志愿者對社區矯正對象開展教育矯正工作，適時開展社會幫教活動。九、依照規定做好對社區矯正對象行政、司法獎懲的材料整理工作。十、開展調查研究，收集和整理社區矯正工作個案。十一、加強與社區矯正工作相關部門的協調，最大限度地為社區矯正工作服務。十二、恪盡職守，遇有特殊情況、問題或重大事宜，及時反映和上報，不得瞞報、遲報；對社區矯正對象提出、反映的問題及時解答和處理，不得推諉、懈怠。十三、秉公執法，嚴格遵守社區矯正規章制度。十四、廉潔自律，不得利用職務之便謀取任何不當利益。十五、完成上級機關布置的相關工作。社區志愿者工作制度參與制定矯正對象矯正方案；參與為矯正對象提供法律及心理咨詢；與矯正對象結成對子，幫助教育矯正對象；對社區矯正工作提出意見和建議；承辦社區矯正組織指派的其他工作。司法所負責本轄區社區矯正工作志愿者的聯絡和活動。社區矯正領導小組及幫辦公室工作制度一、聯席會議制度。社區矯正工作領導小組辦公室每季度召開一次例會通報工作進展情況和存在問題，根據領導小組會議決議，制定本轄區社區矯正工作規劃，協調各部門和單位落實各項措施，擬定社區矯正重大問題解決方案，指導、檢查社區矯正工作的正常開展。二、請示報告制度。社區矯正工作機構對社區矯正工作中出現的重大問題要及時上報。遇有緊急情況要邊處置邊報告。三、教育培訓制度。社區矯正工作機構要定期分層次組織對社區矯正專兼職人員的業務培訓，提高社區矯正工作人員的工作技能和水平。社區矯正人員每半年一次，社區志愿者培訓每年至少培訓一次。四、責任追究制度。社區矯正工作人員要嚴格遵守各項規章制度，恪盡職守。矯正對象出現擅自離開所在地域、重新犯罪等情況，屬工作人員失職導致的，實行責任追查，追究其行政乃至法律責任。五、統計報表制度。正確、及時、完整上報社區矯正工作各類報表。第三篇：社區矯正工作制度社區矯正工作制度一、社區矯正報到制度社區服刑人員到公安派出所報到、辦理登記手續時，社區民警應告訴其到鎮街道）社區矯正辦公室辦理手續，接受社區矯正。鎮（街道）社區矯正辦公室在社區服刑人員報到時向其宣布矯正期間應遵守的有關規定和具體要求，告之對其負責幫教的矯正工作小組成員，要求其在《接受社區矯正保證書》上簽字。二、監護制度對未成年的社區服刑人員應落實監護人制度，與監護人簽訂《社區矯正監護協議書》，由監護人負責協助監管。三、走訪制度矯正工作小組應定期與社區服刑人員見面，或通過走訪其所在單位、學校、村（居、社區）、公安派出所、社區服刑人員家屬了解掌握其思想、行為和生活狀況、社會活動關系和困難等情況。四、學習制度根據實際情況，制定學習計劃，采取集中學習與分散學習相結合的形式，定期組織社區服刑人員學習或教育活動。五、請銷假制度社區服刑人員因故不能參加社區矯正工作小組或鎮（街道）社區矯正辦公室組織的學習、教育活動和公益勞動，應向社區矯正工作小組申請，由鎮（街道）社區矯正辦公室負責審批。社區服刑人員離開本區域范圍外出的，必須向鎮（街道）社區矯正辦公室報告，并經公安機關批準。返回時，必須立即銷假。未經批準擅自不參加活動或擅自離開規定區域或未按時請銷假的，按違規處理。六、遷居制度社區服刑人員遷居必須報告鎮（街道）社區矯正辦公室，并經公安機關批準。鎮（街道）社區矯正辦公室應將遷居情況在7個工作日內報市社區矯正辦公室備案。遷出地公安派出所應通知原轄區的鎮（街道）社區矯正辦公室和遷入地公安派出所。遷入地如果已經啟動社區矯正工作的，遷入地公安派出所應及時通知當地社區矯正辦，并轉遞有關法律文書復印件；若遷入地未開展社區矯正工作的，該服刑人員由公安機關負責監管。戶籍遷出的有關檔案材料應在１個月內轉遞。七、會客制度社區服刑人員接受媒體采訪或會見境外非親屬人員，應當經過鎮（街道）社區矯正辦公室同意，并將客人基本情況、會見事由進行登記備案。如果鎮（街道）社區矯正辦公室認為會見將影響對其監督、考察的，可不予批準。八、矯正個案制度鎮（街道）社區矯正辦公室應為每名社區服刑人員成立社區矯正工作小組。根據其犯罪原因、思想狀況、個人特點、家庭和社會關系等情況，制定、調整和實施矯正個案。九、社區勞動制度鎮（街道）社區矯正辦公室或矯正工作小組應組織社區服刑人員參加社區公益性勞動，社區服刑人員每月參加公益勞動時間不少于2個小時。對有工作的社區服刑人員，鎮（街道）社區矯正辦公室或矯正工作小組在制定矯正個案時，可以根據其實際情況靈活調整其參加公益勞動時間或酌情減免。十、檔案管理制度建立社區服刑人員管理檔案，將相關法律文書、個人資料、每月參加學習、勞動的考核情況、請銷假、思想與行為匯報、獎懲結果等相關材料存入檔案，實行一人一檔管理。第四篇：社區矯正工作制度社區矯正工作制度一、領導小組例會制度：鄉建立社區矯正工作領導小組，定期召開例會，每年不小于一次，遇有重大事宜隨時召開。例會的主要內容是，學習有關文件精神。制定工作計劃和具體措施，聽取有關部門工作匯報，協調有關部門開展工作，解決實踐中出現的問題。領導小組辦公室應在會前征求相關部門的意見，確定議題。做好會議記錄，將有關決定事宜整理存檔。并負責決定事宜的督促落實。社區矯正領導小組成員，聯絡員應按時到會，遇有特殊情況不能到會的，應提前請假，并指派他人參加。二、請示報告制度：各級社區矯正組織對工作中的重大問題和緊急情況，應在報告同級領導小組的同時，向上一級社區矯正組織報告；遇到超越現行規定的事項，必須報請上級社區矯正組織批準后方可實施。各級社區矯正組織對下一級社區矯正組織的請示報告事宜，應及時予以答復；超越職權范圍的，應向上一級社區矯正組織請示。三、學習培訓制度社區矯正組織應加強對社區矯正工作者的培訓，全面提高社區矯正工作者的教育管理能力和執法水平，培訓應堅持理論聯系實際、學用一致、講求實效的原則。