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20xx年組織工作思路及工作規(guī)劃打算與20xx年組織工作要點(diǎn)2匯編(編輯修改稿)

2025-10-10 16:45 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】等組織處理。開展人民滿意公務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，每年在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰10名“人民滿意公務(wù)員”。二是以“提升公務(wù)員素質(zhì)、加強(qiáng)公務(wù)員管理”為目標(biāo)，按照公務(wù)員分級(jí)分類培訓(xùn)的原則，從“理論教育、實(shí)踐鍛煉、教育管理”三方面，以提高公務(wù)員思想政治素質(zhì)為方向，以加強(qiáng)能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以培訓(xùn)教育改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才支持為根本出發(fā)點(diǎn)，努力培養(yǎng)和造就一支廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員空編較多的情況下，建議采取引進(jìn)的方式補(bǔ)充公務(wù)員。引進(jìn)的公務(wù)員通過組織人事部門考察、考試合格后，報(bào)市委、市人民政府研究同意，即可辦理調(diào)入手續(xù)。四是進(jìn)一步完善考試錄用制度。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員資格條件，打破身份、地域限制，杜絕“量身定做”現(xiàn)象，不斷提高考錄工作的透明度，把優(yōu)秀人才集聚到公務(wù)員隊(duì)伍中來。對(duì)近年來選招到基層村居工作的大學(xué)畢業(yè)生，要研究加強(qiáng)培養(yǎng)和使用的工作意見，積極暢通選拔渠道，加大培養(yǎng)使用力度。五是積極探索公務(wù)員績(jī)效考核辦法，不斷增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和可操作性，在實(shí)踐中注意總結(jié)和借鑒其它地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。2018年組織工作要點(diǎn)關(guān)于下發(fā)《XX年年組織工作要點(diǎn)》的通知集團(tuán)公司各單位黨委組織（工作）部、綜合辦現(xiàn)將《XX年年組織工作要點(diǎn)》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。集團(tuán)公司黨委組織部XX年二月十二日XX年年集團(tuán)公司黨委組織工作要點(diǎn)XX年年，集團(tuán)公司黨委組織工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和中鐵工程集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神，以迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，堅(jiān)持貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近項(xiàng)目、貼近企業(yè)的原則，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨建工作創(chuàng)新、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、項(xiàng)目黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)一心，狠抓落實(shí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)

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