收費處創建文明窗口(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 。④設有導醫服務臺，方便病人就醫。⑤設有醫療服務部，具體負責護送患者進行各種檢查及病人生活護理等服務。四、美化就醫環境，豐富文化生活，努力創造良好的就醫和工作環境。遼河源中心衛生院學習是成就事業的基石第三篇：創建文明窗口六礦選煤廠技檢車間申報創建文明窗口材料技檢車間有職工94名，負責從原料煤入廠檢驗、產品質量控制到出廠產品質量檢驗的任務。2010年，在集團公司、廠黨政的正確領導下，車間認真開展文明窗口單位創建工作，引導車間領導干部和廣大職工進一步解放思想，更新觀念，調動和發揮廣大干部職工推動企業改革發展的積極性、主動性和創造性，促進全年各項目標任務順利完成，車間不斷提高領導班子政治素質、思想素質、工作能力、管理能力和業務技術水平，以清正廉潔、樸實、安全、進取的工作作風，促進了車間各項工作的順利開展。2010年技檢車間各方面工作取得一些成績，車間2010年開展創建文明窗口活動中，群眾性精神文明創建活動更進一步；促進了三個文明建設的有機結合、協調發展，把堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針落實到我車間實際工作中，促進了車間各項工作的開展。具體匯報如下：一、車間重視文明單位創建工作，將文明窗口創建工作同“創先爭優”工作結合起來，同各項日常工作結合起來車間全面學習貫徹黨的十七大精神，圍繞技檢車間黨政及集團公司“兩會”和廠黨政工作會議精神，全面深化學習型企業文化建設，加速構建和諧八選，扎實推進群眾性精神文明創建，為實現我車間全年奮斗目標提供了思想保證和輿論支持。二、認真制定目標，扎實開展工作車間重視精神文明建設。為促和諧發展，車間把創建最佳文明窗口工作納入技檢車間工作的總體規劃。車間創建活動管理常抓不懈，制定了健全的規章制度，認真進行考核。車間加強了日常管理，嚴格執行《平煤文明窗口單位考核細則》，規范日常行為，培養良好的學習習慣。重視工作質量，加強全車間職工培訓，強力推行“手指口述”、“崗位描述”，全面提高了職工素質。車間職工100%熟知“雙述”內容。加強企業文化建設，深入開展“創建學習型企業、爭做知識型職工”活動，提高了職工的綜合素質和崗位操作能力。進一步提高了領導管理水平和職工隊伍政治業務素質，團結奮斗，自強不息，增強艱苦奮斗和愛崗敬業精神。三、加強領導，統一認識，管理到位車間建立了創建廠級“文明窗口”工作領導小組機構，車間領導擔任組長，領導小組加強自身班子建設，發揚“開拓、求實、勤政、廉潔”的工作作風，創建工作分工負責，協調配合，齊抓共管。開展全車間性的創建活動動員大會，指出創建廠級“文明窗口”的意義，創建活動將給我車間帶來的好處。全體職工積極行動起來，統一思想，提高認識，以經濟建設為中心，深入開展“創建學習型企業、爭做知識型職工”活動，以培育“四有”新人為目標，堅持“以人為本、重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，和諧發展。加強企業文化建設，開展“規范行為反三違，強化執行保安全”活動，強化安全理念宣灌滲透，開展深度安全理念實踐活動，提高職工安全意識；強化安全知識和安全技能培訓，堅持每日一題、每周一課日常安全宣傳教育制度，提高職工安全技能；強化職工常規安全行為養成訓練，推行全員崗位描述，實行“手指口述”操作法，強化安全執行力，全面推行準軍事化管理，逐步推行崗位價值精細管理。堅持每周二、四的職工學習制度，考試合格率100%。通過開展一系列的創建活動，提高職工的思想道德素質和科學文化素質，倡導社會主義新風尚，改善工作環境，樹立技檢車間良好形象。四、認真開展“雙述”工作，大力推行崗位精益管理法，立足實際，車間積極培育和諧文化車間以培植共同價值觀為核心，以提高職工思想道德素質為起點，以實現真、善、美的和諧統一為目標，積極倡導感恩、善念、包容、快樂理念，引導職工樹立正確的人生觀和價值觀，加強誠信建設，樹立誠信為本，操守為重，守信光榮、失信可恥的誠信觀念。引導職工樹立以和為真、以和為善、以和為美，以和為貴的和諧理念，用和諧的觀點認識事物，用和諧的態度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，讓和諧成為化驗職工的共同理想和行為規范，成為團結進取，奮發向上的精神紐帶。車間認真組織學習群眾性精神文明創建活動《指導手冊》，進一步明確創建文明窗口的重大意義、目標任務、文明窗口條件、創建程序和具體方法，使創建工作有章可循、有的放矢，克服盲目性。車間充分利用各種宣傳手段，進一步做好創建活動的宣傳發動工作。利用班前會、班后會、黑板報及停車時間進行廣泛宣傳、學習，使我車間創建活動深入人心。落實創建目標，層層簽訂責任，納入目標管理。把文明窗口建設與職工工資獎金、評優、晉級等掛鉤，使創建工作真正落到實處。加強黨的“三大”（思想、組織、作風）建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用；開展爭創學習型黨組織和學習型黨員活動，提高黨員的覺悟，加強職工隊伍建設，利用每周二、周四學習和每日班前、班后會時間學習中共中央印發的《公民道德實施綱要》及廠貫徹意見，強化思想政治教育。堅持用鄧小平理論和黨的基本路線來武裝職工，發揚“團結求實，文明誠信、艱苦創業、不甘人后”的精神，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育。認真開展崗位精益管理法的培訓學習。五、加強教育管理，抓好創建工作，爭創一流車間。車間把德育教育放在首位，寓德育教育于技檢車間教育的各個環節之中，加強管理，要求講文明、懂禮貌，文明誠信，遵規守紀，努力成為德才兼備的有用之才。車間在電話報出數據中使用文明用語。車間建立了完善的文明創建的管理制度，充分發揮職工積極性和主人翁精神。切實抓好了車間學習園地文化建設，不斷提高職工的科學文化素質。車間職工自覺講文明，樹新風，塑造了車間良好形象。六、加強安全防范，做好了車間穩定工作和社會治安綜合治理工作。車間制定了安全防范措施，做到“人員、責任、考核”三落實，經常性