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安全檢查自查報告(編輯修改稿)

2025-10-13 10:25 本頁面

　

【文章內容簡介】少，缺乏應急能力。大隊平時安排2名法警進行安檢，加上1名接待的保安；其中1人登記身份、1人觀察安檢儀，1人進行手工安檢，由于來訪人員服飾上的金屬物件較多，當事人通過安檢門時都會發出聲響，必須進行人工安檢。3人接待不多的當事人時還可以應對，一旦當事人很多時，沒有多余的警力維護安檢秩序和做好處置突發事件的準備。（二）少數被安檢人員不予配合，安檢法警沒處置權。少數當事人來法院，安檢法警告知要求進行案件時，不予配合。有的是不知道要求安檢，告知后能夠接受；有的當事人告知要求安檢時，總是牢騷滿腹，口出臟言，說就“你們的命值錢、你們這么怕死，安檢什么呀”等等，安檢法警只能聽之，接受委屈，不能對他們進行處置。更難以對付的是有些參加民事、刑事訴訟案件的當事人，本來是帶著仇視的敵對的情緒來參加開庭和旁聽的，要求他們進行安檢，特別是進行人工安檢時，故意刁難，做出安檢人員無法接受的行為，而安檢法警沒權處置。（三）是有些律師和法律工作者認為自己是依法出庭履行職務的專業人員，法院對他們也要進行安檢，是對他們的不信任，是地位不平等的突出表現。有的甚至認為是對他們人格的污辱，從而不予配合。尤其是一些外地律師認為，在當地進法院不需安檢，而進水區法院卻要被安檢，由于各地法院做法不一而產生抱怨。有的還要求法警出示律師需要接受安檢的法律依據。（四）業務部門主動與法警大隊溝通的較少。業務部門缺乏前瞻性，他們在送達案件材料或與案件當事人進行調解，或者當事人向他們反映情況時，應該是第一時間知道案件雙方當事人是否存在尖銳的容易引起沖突的矛盾從而攜帶違禁物品，案件是否復雜重大、來院參加旁聽的或者訴訟的人可能很多，他們理應及早向法警大隊進行通報。但做到這一點的部門很少，使得法警大隊不能提前進行預防和進行預案，安檢時搞得倉促和被動。（五）是法警責任心有待加強。法警安檢時的責任心問題主要反映在以下幾方面。一是少數法警存在僥幸的心態，總認為當事人參加訴訟或來法院旁聽、進行調解、申請執行，不會攜帶違禁物品進入法庭，對他們登記個身份，簡單檢查一下就行，思想比較放松，安全的弦抓得不緊。二是安檢時存在偷懶的行為。在安檢高峰如上午11點半之前、下午四點半之前，安檢法警的心態很認真很緊張，但過了安檢高峰時段，心態相對放松。特別是在臨近中午午飯和下班時段，不自覺的法警有的會早點回辦公室或者到法庭溜達。三是少數法警在安檢時，對待來訪人員不能禮貌待人，有時存在態度生硬的行為，有時進行搪塞推諉，不能正確回答他們的咨詢。二、對存在問題的原因分析經過對司法警務實踐的分析，產生安檢問題的原因諸多，主要有以下幾點：一是隨著法院處理案件疑難復雜程度加大，新類型案件增多，而新法律的出臺又往往滯后，要解決的新問題始終處于探索之中。且法律不是包治社會“百病”的靈丹妙藥，不是任何矛盾糾紛都能通過法院來解決的，有些“訴訟請求”不是現有法律和訴訟所能規范的。造成一些當事人對法院的安全防范措施產生誤

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