司法警察(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 為了便于攜帶和應用，將上級和本院的各項制度和規定匯編成《司法警察手冊》，法警人手一冊，要求隨身攜帶，熟記于心、規范于行、應用于案，作為法警學習、辦案、管理基本依據，做到有章可循、有“法”可依。建立健全了檔案柜和資料庫，制定了“三簿、二表、一本”的工作制度(即《法警履行職責情況登記簿》、《警械(具)使用管理登記簿》、《專業技術訓練登記簿》、《警務值班登記表》、《宣傳信息登記表》、《法警出警情況登記本》、《司法警察突發事件工作預案》)等，并抓好落實，使警務工作管理規范，秩序井然。在警務值班制度中，每天安排一名法警實行警務值班，要求著裝、掛牌、戴袖標，負責接警、出警，處理當日警務事務，并協助機關值班人員負責機關安全工作，維護機關工作秩序，同時負責舉報中心接待來訪群眾的秩序和安全。該項制度既能管事，又能管人，切實可行。為了確保辦案安全，制作了一套司法警察業務工作流程圖和司法警察辦案流程圖，并采用鏡框式制作上墻，以圖表的形式將司法警察職責范圍、執行標準、操作規程、辦案程序及注意事項等方面集中在一起，看起來一目了然，用起來簡單易行。這兩圖被法警們稱為“兩圖在手、辦案順手”。為激發干警活力，實行“酬績掛鉤”制，把大隊工作目標按六項十個方面列入評分標準進行逐項打分，年終根據得分情況進行獎懲。此舉有效增強了法警的緊迫感和壓力感，進一步調動了法警工作積極性。四、不遺余力改善辦公辦案條件，裝備設施系統化、科技化、人性化。他們積極爭取院領導重視和支持，從2004年10月起著手籌建辦案區，建立起了指揮、協調、監視、監控于一體的指揮中心，以及訊問室、詢問室、懇談室、待診室、專用衛生間、休息室、法警備勤室、警械具存放室。安裝了隱蔽探頭、同步錄音錄像設備，使整個區域里的監控設施與指揮中心構成監控網絡鏈結，形成整體互動。從辦案人員和犯罪嫌疑人等有關人員進入辦案區開始，他們就實行全程錄音錄像，所取得的資料既可作為出庭公訴的證據，也為當事人權利救濟提供了重要保障措施。在改善辦公條件的同時、電腦3臺、警棍3支、電警棍3支、警繩3副、手拷5副、衣柜、文件柜、保險柜等在以后的工作中法警大隊將繼續保持正氣昂揚、士氣振奮的精神風貌，牢記“紀律嚴明、作風過硬、精誠團結、保障有力”的十六字要求，以嶄新的面貌和更加積極主動的姿態迎接新的挑戰，力爭取得更好的成績。司法警察大隊在認真貫徹落實省院《關于進一步加強全省檢察機關辦案安全防范工作的意見》，強化和落實辦案安全防范機制，建立健全辦案工作區管理、使用制度，完善用警派警流程等方面，法警察作為檢察機關一支具有武裝性、強制性、專業性的特殊執法力量，根據省院黨組的要求，必須實行編隊管理，形成統一管理、統一指揮、統一使用的編隊管理體系。他對我院司法警察大隊認真貫徹落實分級培訓和集中培訓的工作要求，結合實際，組織開展集中培訓和形式多樣的崗位練兵活動，強化對司法警察的政治理論和作風紀律教育、檢察業務知識和警務專業知識培訓、隊列操練和警用技能訓練，以頭頂上莊嚴的警徽將大堤上高高飄揚的黨旗映襯得更加鮮艷奪目。將以此作為工作的新起點，更加忠實勤奮地工作，嚴格自律，秉公執法，爭做人民滿意的好警察、時代，他深深懂得，做為一名黨員，就意味著付出和奉獻，就意味著犧牲。無一脫逃、自殺、自傷、串供等事故發生第三篇：司法警察淺議在新形勢下如何加強基層法院系統司法警察的組織管理和軍事訓練工作司法警察是人民法院一支準軍事化管理的警察隊伍，在保障法院工作次序、處置突發抗法事件、維護司法尊嚴方面起著不可替代的作用。《人民法院司法警察暫行條例》的頒布，標志著人民法院司法警察的完善和管理與職能方面從審判中徹底分離，成為人民法院獨立的職能部門。但因司法警察自身性質決定了它與審判工作有著千絲萬縷的聯系，受人民法院的直接支配和影響。司法警察在刑事審判、民事審判與執行工作中均起著重要輔助力量。因此，在新形勢下，研究如何充分有效地發揮好法院系統司法警察職能作用，搞好組織管理和加強軍事訓練有著重要的現實意義。對此筆者談談自己的看法。加強對司法警察的教育管理和組織建設是根本近年來，各級人民法院對司法警察隊伍建設是很重視的，工作開展得有聲有色，為法院的審判、安保工作做出了貢獻。盡管如此，據筆者了解的情況，仍有少數人民法院主要突出在基層法院的個別領導對法警隊伍建設重視程度不夠，總是抱怨多，誤以為法警好耍，工作做得少，待遇又比法官好，除了開庭值庭外，平時幾乎沒有什么事做，并表現出法警可有可無或盡可能少的思想，且多數安排在其它庭、室兼職，對法警的教育管理和組織建設關心少，重視程度差，甚至流露出“我對你們法警夠意思了”等不受聽影響團結的語言，根本沒有樹立法警工作無小事的思想，導致編隊管理難以落實。筆者認為這是個誤區。首先是各級人民法院特別是基層法院黨組和領導應高度重視司法警察的管理教育和組織建設，堅持黨的領導原則，堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優待警的工作方針，對警務人員實行嚴格的、實際的、直接的領導，是警務人員正確履行職責、有效完成各項任務的思想基礎和組織保證。我們知道，《人民法院司法警察暫行條例》規定，人民法院司法警察是中華人民共和國警察的警種之一，是人民法院的重要組成部分。其性質是一支不可替代的司法武裝力量，管理體制為雙從領導編制，即：既受本級法院黨組的領導，又受上級法院司法警察管理部門領導。其任務是通過行使職權，預防、防止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作的順利進行。職責共八條：（1）警衛法庭，維護審判次序；（2）值庭時負責傳代證人，鑒定人，傳遞證據材料。(3)傳達法律文書：（4）執行傳喚、拘傳、拘留；（5）提解、押送、看管被告人或者罪犯；（6）參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動；（7）執行死刑；（8）法律法規規定的其它職責。其職責服務和貫穿于人民法院審判的全過程，體現在立案、審理到執行、安全保衛等各個環節上，這是首要的。其次是要配齊配強司法警察部門的領導班子，尤其是基層法院的大隊長，要作風過硬、軍事強悍，具有一定的組織指揮和領導能力，具備與時俱進、開拓創新精神的同志擔任。再次是認真落實編隊管理，要盡可能或不出現兼職法警，讓他們按規定完成好法庭警衛、提解、押送、看管、執行等職責任務后，有一定時間學習法律和業務知識，維護法院的安全保衛和加強訓練工作，不斷提高業務工作的能力水平，更便于統一指揮、統一行動、統一管理。第四是在法警隊伍的結構上，要科學合理，由于司法警察是一支準武裝性質的隊伍，那么隨著人民法院改革的不斷深化，對法警的要求更加嚴格。一是年齡結構上，中、青年比例達到80%以上；二是性別上，基層法院女警按規定最低應達到2名以上，以便于執行女犯押解、看管等任務；三是文化程度上，必須是大專以上，同時還應具備一定專業知識和技能。第五是每年對司法警察進行業務技能考核，對那些不合格者或者品質不好，有違法違規問題的人員，予以清理淘汰，真正實現隊伍純潔、紀律嚴明、作風過硬的要求。為此，不難看出，加強對司法警察的管理教育和組織建設是各級法院尤其是基層法院工作的一項重要職責，是根本。加大對司法警察隊伍的軍事訓練是保證既然司法警察是人民法院的一支準軍事化隊伍，其性質和任務就已經決定了必須具有過硬的軍事技能，才能夠完成好職責任務，實現審判、執行、安保等無責任事故發生，對人犯形成強大的威懾力。軍事過硬不是做文章，更不是喊口號，關鍵是要落實在行動上，利用一定時間，實實在在，刻苦練習。通過訓練，促進每名司法警察熟悉、掌握必要的軍事技能和軍事素養。多年來，各級人民法院在這方面作了大量工作，堅持了一年一度一至兩次的軍事訓練，加強了法警隊伍應當具備的各種軍事技能。但是，據筆者掌握和了解的情況看，這方面工作