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創新名言名人警句精選五篇(編輯修改稿)

2025-10-13 12:43 本頁面

　

【文章內容簡介】力。———— 阿西莫夫不創新，就死亡。———— 艾柯卡創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。〖貝爾〗美國科學家出自：中國、朗加明著《創新的奧秘》第２６５頁———— 貝爾決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。———— 彼得德魯克婚姻經過創新，就變成了婚外情。———— 曹盛蒂正確對待前人理論，學百家之長，自主創新。———— 陳國達致富的秘訣，在于“大膽創新、眼光獨到”八個大字。———— 陳玉書即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……———— 德魯克創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。———— 德魯克……基于聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。———— 德魯克掌握新技術，要善于學習，更要善于創新。———— 鄧小平語錄五“中國通過自己自主創新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。”———— 董明珠可持續競爭的唯一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。———— 詹姆斯莫爾斯商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。出自：中國、郭光華著《商品開發技巧》第９５頁———— 郭光華富士康創新的四個階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合（第一階段指發展模具，第二階段進入準系統，第三階段走出PC，第四階段指進行全球化的并購活動。）———— 郭臺銘富士康成長經驗——富士康是在“壓力”中被迫創新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升；在變動中勇于創新，在開創中積極傳承，并在成就中持續躍升（躍升（郭臺銘認為，在競爭的環境下，沒有人能保證成功。）就跟打麻將一樣，還沒下桌，誰輸誰贏還未定）。———— 郭臺銘創新——“創新”將是以知識融合經驗，提升制造科技的“核心競爭力”———— 郭臺銘創新的表現——創新的表現（三種運作的能力上）：經營理念的創新、經營方式的創新、制造方法的創新———— 郭臺銘創新的功能——促使競爭生態結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭臺銘主管人員工作職責——1為部屬訂定目標2負責訓練部屬3掌握工作的進度4設法激勵部屬5鼓勵工作創新6執行團體紀律7獎勵與賞罰分明8發揮員工的工作能力9自我工作檢討10公務與私務分明11建立工作的信心12加強溝通建立共識（郭臺銘對主管的要求是：權利給你，責任要負）———— 郭臺銘 ISO9001——勇于創新——品質系統→設計/發展、生產、安裝與售后服務之品質保證模式———— 郭臺銘創新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結———— 郭臺銘創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！———— 海爾集團企業的成敗在于能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。———— 黃漢清將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。出自：〖吉福德平肖第三〗美國咨詢專家出自：《創新者與企業革命》第１６頁———— 吉福德平肖第三將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。———— 吉福德平肖第三創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。———— 吉福德平肖第三一個沒有創新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。———— 江澤民創新是一個民族進步的靈魂，是因為興旺發達的不竭動力。———— 江澤民……以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國家的創新智慧來一個總發動！使個體的、群體的創新潛能來一個大爆發！出自：中國、金馬著《２１世紀羅曼司》第３８２頁———— 金馬……以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國家的創新智慧來一個總發動！使個體的、群體的創新潛能來一個大爆發！———— 金馬太平之世無所尚，所最尚者工而已；太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。———— 康有為科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。出自：中國、朗加明著《創新的奧秘》第１４頁———— 朗加明微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。———— 李開復Google給的五張牌是第一是好的品牌、用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非

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