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公司員工宿舍管理規定[范文](編輯修改稿)

2025-10-13 13:06 本頁面

　

【文章內容簡介】衛生自行清潔整理。住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。（五）、遷出管理住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經行政人員或店長檢查。住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。五、附則本辦法經總經理核準后頒布實施，由行政人事部負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。第三篇：公司員工宿舍管理規定公司員工宿舍管理規定為了給員工提供一個安全、舒適的休息環境，根據《公司職工居住公寓樓管理規定》文件的相關要求，結合中心試驗室實際情況，特制定本規定。一、入住條件及管理員工宿舍提供給長期在中心試驗室工作且無住房的員工。由綜合辦公室對員工宿舍的各項事宜進行管理。二、入住手續辦理員工住宿請到綜合辦公室進行登記并辦理相關手續。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時，無房間設施損壞則全額退還。三、費用及繳納方式電：宿舍用電執行公司標準，春秋冬季每人每月補助9度電，夏季（69月份）每人每月補助15度電，超出部分由該宿舍人員均攤費用。水：宿舍用水執行公司標準，每人每月補助2噸水，超出部分由該宿舍人員均攤費用。其他費用：除水電外的費用，如電視費、燃氣費、網絡費等由該宿舍人員全額均攤自負。水電費超出規定標準部分由綜合辦公室統一收取，逾期無正當理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續兩次拒交者將不再享受住宿待遇。四、安全管理安全用電：禁止私拉亂接電源，不得私自使用電爐子、熱的快、電暖器等大功率電器，使用宿舍內原有電器時要隨開隨用，人走電斷。防火防盜：電源要遠離易燃物，燃氣開關不使用時要保持常閉狀態，離開宿舍時要檢查電源、燃氣、門窗等重點部位，防止發生火災和盜竊。住宿安全：禁止私自留宿，如有特殊情況需提前向綜合辦公室申請。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。宿舍鑰匙每人一把，不再住宿時須交還綜合辦公室，不交還者從住宿押金中扣除50元。違反安全管理規定且不聽勸阻的員工將不再享受住宿待遇，情節嚴重造成惡劣影響或嚴重后果的，按公司相關規定或交公安機關處理。五、衛生及設施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫亂釘，個人房間衛生由入住人員負責，公共區域由宿舍長安排值日表輪流清潔；個人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后疊起，地面保持干凈，垃圾要每天進行清理，衣物統一到陽臺晾曬，不得私搭亂放。綜合辦公室對宿舍衛生進行不定期抽查，檢查評分滿分100分，低于80分責令整改，低于60分則警告處分，累計三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。愛惜宿舍內家具家電等設施，若因個人原因造成家具家電嚴重損壞，維修換新費用由個人承擔。六、本規定自公布之日起執行，其他未盡事宜參照公司有關規定執行。第四篇：公司員工宿舍管理規定公司員工宿舍管理規定員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩

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