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20xx年創建學習型單位實施計劃與20xx年創建文明單位工作計劃匯編(編輯修改稿)

2025-10-13 14:51 本頁面

　

【文章內容簡介】習、專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式。組織全局干部職工周一集中學習，黨組中心組每季集中學習研討一次以上，全年集中學習不少于6次，時間不少于12天。(二)個人自學。圍繞學習計劃安排的學習內容，全局工作人員通過自學，系統掌握基本理論，學懂弄通所學內容，并結合實際思考問題。(三)調查研究。從工作實際出發，中心組成員要結合分管的具體工作，緊扣工作中的熱點難點問題，堅持學習與調研結合，學習與解決實際工作問題結合，及時撰寫理論（調研）文章。四、學習要求(一)完善學習制度。民政局長作為中心組學習的第一責任人，對中心組學習全面負責。局班子成員要積極參加中心組學習活動，并指導分管科室、下屬單位的學習活動，每年撰寫1篇以上調研報告。健全黨組中心組學習考勤、集體研討、專題調研和學習考核等制度,構建學習管理長效機制。(二)創新學習形式。根據學習內容及實際情況，不斷改進學習方式和拓展學習載體。堅持把專題學習與調研實踐、個人自學與集中輔導、交流學習體會與開展各類活動有機結合起來，營造內容豐富、生動活潑、主題鮮明的學習氛圍，推進學習型黨組織建設。(三)學用互為結合。著眼于武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習理論與把握政治形勢新變化緊密結合起來，與轉變思想觀念和工作作風緊密結合起來，與推動全局各項工作緊密結合起來，真正把學習成果轉化為促進發展的工作思路，轉化為服務企業和群眾的自覺行動，轉化為指導工作、解決問題和推動民政事業發展的能力。探索有效的考學評學辦法，完善考學、評學、獎學制度，形成科學、管用的學習評價體系。(四)求真務實，開拓創新。建設學習型黨組織和學習型單位是一項系統工程，要在實際中積極探索，不斷完善，逐步提高。我局將繼承和發揚以往好的學習制度、好的學習方法，并用新的理念思考問題，用新的措施開展活動，用新的載體推動工作，不斷提高工

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