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20xx年共青團黨建帶團建工作總結與20xx年共青團縣委工作總結匯編(編輯修改稿)

2025-10-13 15:14 本頁面

　

【文章內容簡介】公有制經濟組織和農村、社區建立團組織上。在具體運作方式上，根據非公有制經濟組織、農村、社區的特點和青年狀況，按照團員青年生產、經營、生活、學習等組合方式和流向變化，靈活設置團的組織機構。如在農村，根據農業產業結構調整、農業龍頭企業的異軍突起和青年農民增收成才的需求成立團支部。團支部書記由村兩委班子中的年輕干部、青年黨員和青年科技帶頭人擔任。XX年全年共建立4個社區團支部，25個村團支部和13個企業團支部，使3500余名團員青年回歸到團的家庭。截止目前，符合建團條件的，全部都建立了團組織。農村團組織建團率達100％，民辦學校建團率達100％，非公有制經濟組織建團率達65％，社區建團率達100％。團組織的覆蓋面達到了我縣前所未有的程度。二是進一步提升團組織在青年中的影響力。今年以來，我縣共青團組織建設緊緊圍繞改革開放和現代化建設，把積極探索市場經濟條件下加強共青團組織建設的新路子、新方法，擺在突出位置，抓緊抓好。首先，我們注重分類指導。社區是全縣黨建帶團建工作的新領域，在進一步建立和完善社區黨建工作的新格局中，我們把加強社區團組織建設作為重要環節，著力配齊配強社區團干部，充分發揮社區團組織在我縣團工作中的支柱作用；在農村基層組織建設中，進一步強化農村城鎮化、城鄉一體化過程中小城鎮團建工作的研究和實踐，按照“強鄉帶村”的思路，搞好鄉鎮團委和農村團支部的建設，努力把農村各類團支部建設好。目前，我縣基層“五有”團支部（即：有班子、有制度、有活動、有經費、有活動陣地）達77％，“五優”團支部（即：班子建設優、堅持制度優、開展活動優、陣地建設優、發揮作用優）達60％；按照企業黨建工作的目標要求，著眼于現代企業制度條件下更好地履行團組織基本職能，加強企業團組織的建設，積極發揮團組織在企業法人治理結構、企業民主管理和民主監督中的作用；為適應教育體制改革的需要，積極協調組織教育體系緊緊圍繞全面推進素質教育來加強和改進學校團建工作。不斷加強企業建團力度，擴大團組織在社會組織中的覆蓋面和在青年群眾中的影響力。三是切實加強對鄉鎮團委和少先隊工作的考核力度，完善**縣鄉鎮共青團工作考核辦法、獎懲制度和反饋制度，使求實與創新相結合，實現團內團外資源共享、工作聯動，推動了基層團工作的整體活躍。今年10月，團縣委下發了《關于印發〈**縣共青團工作目標管理考核實施辦法〉的通知》（硯團發[XX]12號），從基礎工作、青年組織、青年學習、青年參與、青年發展五個方面，采取聽（聽情況匯報）、看（看現場、看文件資料、看工作檔案）、訪（走訪基層青年、群眾代表）、議（打分評議、反饋意見）四種方式對各鄉鎮進行考核。３、加強了團的隊伍建設。一是從思想、作風等方面加強團干部隊伍建設。不斷加大工作力度，配齊管好團干部，注意選拔那些政治素質高、文化層次高、群眾威信高、年紀輕的“三高一輕”青年到團的領導崗位上擔當重任，并適時向縣委推薦優秀青年干部，有計劃地把團干部輸送到重要崗位上去經受鍛煉。今年6月，團縣委通過向全縣各單位下發文件，征求意見的方式，共向縣委組織部推薦25歲以下副科后備干部45名。二是不斷壯大團員隊伍和青年黨員隊伍。共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，重中之重是帶出一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍和政治堅定，沿著黨指引的方向健康成長的團員青年隊伍。我們注重做好發展團員工作和“推優”工作，XX年，通過廣泛開展增強共青團員意識主題教育、重溫入團誓詞等活動，增強廣大團員的光榮感和使命感，全縣發展團員4857名；舉行了新團員入團儀式和18歲成人宣誓儀式，對團員青年進行團員先進性教育，參加人數達千余人；新發展黨員中28歲以下的，經過團組織“推優”，推優率達65％，為黨組織輸送了新鮮血液。三、先進青年典型有了新標桿選樹青年創業典型。在企業、機關團組織廣泛開展以提高青年科學文化素質，培育“四有”新人，創新工作機制，服務大局，服務青年為主要內容的爭創學習型、服務型、創新型團組織活動，全縣各行各業青年積極參與，初步形成了濃厚的學習創新氛圍。在農村，開展“學科學、用科學”活動，農村團員青年5000余人利用農閑時間刻苦學習農業實用技術，如者臘、干河、稼依等鄉鎮都結合自己的生產實際，開展了烤煙、

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