機關黨委工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 通過舉辦專題報告會、講座、學習班、組織開展調查等，推動了學習活動的深入開展。收到明顯效果。工委組織46個單位參加了圍繞優化寧安經濟發展環境、樹立寧安人新形象的活動，既對機關黨員干部進行了現時教育，又進一步增強了機關黨員干部的責任意識，促進了機關作風的明顯轉變，出現了真抓實干、爭先創優作表率的勢頭，提高了為經濟建設服務的自覺性。三、從實效出發，在抓機制創新上有新的舉措。一是建立各項激勵機制。一年來，在黨政機關開展的加強和改進機關工作作風上應“克服十種現象，形成十種風氣”活動，形成了改進機關作風的推進機制。通過開展創建文明單位，樹立各類先進典型，形成了爭先創優機制。通過開展機關豐富多彩的文體活動，煥發了干部職工團結奮發向上的風貌。成功地舉辦了市直機關職工運動會，又隆重地組織了慶祝建黨81周年系列活動，取得了明顯成效。二是建立服務機制。工委在為基層服務方面進一步改進作風。在工作擺布和抓法上，抓重點、抓精品，堅持“抓大帶斜；多調研、少檢查，少向下面要文字材料；少開會，開短會，“小會大宣傳”。四、堅持不懈，在抓制度創新上有新的成效。工委先后制定和出臺五項帶有規定性的制度。包括《基層黨總支、支部書記抓黨建工作責任制》、《機關基層黨組織定期報告工作制度》、《黨建工作檢查通報制度》、《“爭先創優”評選工作制度》、《關于加強對市直機關基層黨組織開展各項組織活動實行統一管理的規定》。市直機關工委為了解決市直機關存在的組織活動不規范，有組織、活動少或無活動的問題，經過調查研究結合實際制定出臺了以”四制一單”為主要內容的對基層黨組織開展組織活動實行統一管理的十條規定，使基層黨組織活動隨意性大、質量不高、“燈下黑”的現象得到了明顯改善。通過制度建設，使市直機關黨的制度建設實現了三個轉變：一是由比較原則、籠統向規范性、操作性轉變。二是由單項、局部向全面性、系統性轉變。三是由輕執行、不落實向嚴肅性、實效性轉變。五、夯實基礎，在抓組織保證創新上有新的突破。我們始終注意把黨支部建設作為機關黨建工作的基礎性工作來抓。一是抓班子。機關黨組織、支部領導班子建設是機關基層黨組織建設的關鍵。市直機關工委十分重視對黨務干部的培訓工作，采取以會代訓組織學習等方式，加大對黨務干部培訓力度。使基層黨務干部的政治理論、業務素質得到了明顯提高，領導班子建設得到進一步加強，整體功能得到了有效發揮，促進了各項工作的健康發展。一年來，我們對所屬基層支部班子進行了改選換屆，在堅持高標準的前提下，配齊配強了黨務干部，保證了機關黨的工作健康發展。二是抓典型。為了發揮典型示范、輻射、激勵作用，帶動機關黨的建設整體水平的提高，市直機關工委對基層在實踐中創造的一些好做法、好經驗加以總結、宣傳的推廣。****年6月26日，市直機關工委員召開了首屆市直機關先進基層黨組織經驗交流會。有6個先進基層黨組織在會上做了典型發言，有10個先進基層黨組織的典型經驗進行了書面交流。這些典型經驗對于進一步加強和改進機關黨的建設起到了重要的作用。三是抓分類指導。我們在搞好機關黨建工作的同時，對企事業單位的黨建工作也加強了指導力度，摸索出了“圍繞中心、體現特點、突出一線、強調創新”的企業黨支部建設的工作思路。機關工委為了加強所屬企、事業單位的黨建工作，在調查研究的基礎上，確定了“圍繞中心、體現特點、突出一線、強調創新”的企、事業黨建工作的新思路，及時總結[1] [2] 下一頁第四篇：機關黨委工作總結黨委工作總結（2010年12月）2010年，公司機關黨委認真貫徹落實公司黨委部署的各項工作任務，積極開展創先爭優、廉潔教育等活動，進一步推進機關黨委的建設。現將全年黨群工作匯報如下：一、不斷加強領導班子建設，充分發揮黨委的政治核心作用一是以中心組學習為龍頭，抓好領導班子成員的學風和思想作風建設。今年以來，黨委班子先后學習了新《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，2010年“兩會”精神，思想政治工作會議暨創先爭優活動動員大會精神等重點內容。通過學習，把思想認識進一步統一到保持穩定態勢和推進公司發展上來，堅定了做好各項工作的信心和決心。二是堅持民主集中制，保持領導班子協調高效的領導作風。認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事和決策制度，堅持“三重一大”問題集體討論決定。班子成員互相補臺不拆臺，互相補位不越位，營造了團結務實的良好氛圍，保證了班子協調高效運轉。三是加強領導班子的工作作風和生活作風建設。密切聯系群眾，重視員工意愿，尊重員工的主體地位，解決員工密切關注的突出問題，切實為員工服務。通過努力，領導干部的作風得到了進一步轉變，領導班子的發展能力有了新提高，黨委的政治核心作用得到了有效發揮。二、不斷加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗力（一）不斷規范黨支部工作。針對機關的各支部書記都是兼職的實際情況，黨群工作從規范化、精細化入手，通過印制《機關黨支部活動記錄本》、參加公司黨委的黨群工作例會等方式不斷提高支部書記的黨務知識水平，做到了用黨建達標考核標準嚴格要求，堅持了領導干部雙重組織生活會，活躍了黨內生活；堅持了黨員管理、黨員學習等各種長效機制，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。（二）認真做好發展黨員工作。發展黨員，吸收新鮮血液，不斷壯大黨的隊伍，是機關黨委的一項經常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務。按照公司黨委的工作布置，嚴格按照按新時期發展黨員必須“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字工作方針，積極指導發展黨員工作。各支部在發展黨員前對發展對象都進行了公示，廣泛征求了群眾意見。機關黨委共有13名發展對象參加了為期5天的省委黨校入黨積極分子培訓班，省委黨校知名教授在培訓班上做了《歷史的豐碑——中國共產黨的奮斗歷程》和《學習黨章，增強黨的觀念和黨員意識》等專題講座，系統深入地分析講解黨的歷史和章程，黨員的權利和義務。6月29日，在革命烈士紀念碑前舉行了新黨員入黨宣誓儀式，有重點地培養和發展了一批優秀員工加入到黨組織中來，壯大了黨員隊伍，今年共發展黨員5名。（三）組織開展民主評議工作。5月份，機關黨委根據公司民主評議黨員的整體安排，要求各黨支部認真組織開展民主評議黨員工作，充分尊重黨員的民主權利，傾聽群眾心聲。在評議中黨員暢所欲言，結合當前項目發展、經營任務和發電任務艱巨的實際，感到自己肩負的責任重大，紛紛立足管理找差距，結合自身找不足，決心要在自己的工作崗位上繼續發揚成績。三、不斷加強黨員的學習教育培訓，充分發揮黨員的先鋒模范作用機關黨委根據公司培訓計劃工作的總體安排，積極參加業務技能培訓，禮儀培訓，并組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，并選派優秀人才參加輪訓，進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力，促進了隊伍整體業務素質的提高。針對今年云南百年不遇的旱情，機關黨委組織所轄各部門、單位員工前后2次捐款。與此同時，共產黨員在抗旱救災行動中充分發揮表率作用，切實做到“個人形象一面旗，工作熱情一團火”，為公司完成全年任務做出了重大貢獻。四、全力開展“創先爭優”活動，力求落到實處 按公司黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動的總體部署，為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，進一步發揮黨支部和廣大黨員在安全生產、基建、經營中的作用，機關黨委全力開展“創先爭優”活動。（一）加強學習、深刻領會創先爭優活動內涵機關黨委按照公司的“創先爭優”整體活動方案，于5月21日組織參加了公司“創先爭優”活動部署會。7月4日，機關黨委中心組以集中學習的方式對思政工作會暨創先爭優動員會領導講話進行深