政法委書記述廉報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 應新理念、新思想、新戰略，解放思想、苦干實干，為杭錦后發趕超做出自己應有的貢獻。第三篇：2011書記述廉報告2008述職述廉報告中共臨滄市委常委、云縣委書記 余炳武（2009年2月）省委黨風廉政建設責任制考核組：一年來，在市委的正確領導下，我認真履行“一崗雙責”，勤于學習強素質、勇于實踐作表率、善于創新謀發展，深入落實科學發展觀，統攬云縣經濟社會發展全局，全面貫徹黨風廉政建設責任制，強化宣傳教育，抓牢案件查辦、執法監察和糾風治亂等工作，較好地完成了各項工作任務，為促進反腐倡廉工作，推動經濟社會又好又快發展作出了積極的努力。現將一年來的工作情況報告如下：一、抓學習，筑牢思想防線始終加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要理論知識的學習，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，參加了中央組織的“貫徹黨的十七屆三中全會精神縣委書記培訓班”和省委組織的“做好新時期群眾工作培訓班”學習。圍繞“八個方面”良好風氣和《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，積極開展黨紀政紀教— 1 — 育，突出抓好黨員領導干部權利觀和科學發展觀教育。堅持和完善黨風廉政建設宣傳教育聯席會議制度，積極組織領導干部開展警示教育活動，以典型案例為反面警示，深入思考黨風廉政建設和反腐敗工作中的深層次問題，筑牢拒腐防變的思想防線。通過學習，自身思想政治素質和貫徹科學發展觀、駕馭全局、處理復雜關系、務實創新等方面的能力不斷提高。二、深入落實科學發展觀，促進區域發展和黨風廉政建設全面進步（一）抓住發展第一要務。圍繞全面建設小康社會這個目標，通過廣泛調研，結合云縣實際，在山區、半山區走“林草畜沼一體化”的發展路子，壩區和低熱河谷地區走“林蔗畜沼一體化”的發展路子，移民地區實施“五個一”工程。認真總結云縣近年來的發展經驗，提出縣委當前和今后一段時期的工作思路是“1334”，即：圍繞全面建設小康社會“一個目標”，抓牢提高人的富裕度、改善人的居住質量、優化人的創業環境“三個核心指標”，實施基層組織聚心工程、社會服務保障工程、平安和諧云縣建設工程“三大保障工程”，全面推進特色農業產業化、新型工業化、城鎮化、城鄉一體化“四化進程”。通過理 — 2 — 清思路，狠抓各項工作的落實，2008年，全縣呈現經濟增長、社會穩定、民族團結的良好局面。主要表現在：財政總收入突破4億元大關，％；城鎮居民人均可支配收入預計10618元，％；農民人均純收入預計2758元，％，核桃種植面積累計達155萬畝，沼氣建設創歷史新高，經濟社會又好又快發展為各項事業的發展打牢了基礎。（二）抓牢黨風廉政建設。按照各級黨委對黨風廉政建設提出的新要求，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把握中央、省市委反腐倡廉工作重點，嚴格遵守和執行廉潔自律規定，加強對查辦案件工作的領導，嚴格實行責任追究，全面做好各項工作。一是落實責任，規范干部從政行為。始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的原則，統籌安排和分級負責黨風廉政建設工作。實行處級領導干部掛鉤聯系鄉鎮黨建工作制度，將黨風廉政建設納入掛鉤聯系的重要內容。組織召開了縣紀委三、四次全會，全面部署2008年黨風廉政建設工作，將61項任務分解到58個責任單位，縣委與人大、政府、政協黨組和12鄉鎮黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》，對2008年黨風廉政建設工作考核為優秀的25個單— 3 — 位進行了表彰獎勵，把責任明確到各級黨組織，落實到各級領導干部。積極開展科級領導干部操辦婚禮、公款出國（境）旅游等問題的清理檢查活動。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、任前廉政談話、誡勉談話和民主生活會等黨內各項監督制度。認真組織科級領導干部廉政知識考試。加強公車配備使用管理，嚴禁超標、超編配置公車，清理領導干部違規駕駛公務用車。二是創新舉措，切實轉變干部作風。始終把加強干部作風建設作為基礎性工作來抓。深入開展解放思想大討論活動和學習實踐科學發展觀活動。狠抓“四項制度”落實，對工作中不作為、慢作為、亂作為，以及辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴、態度蠻橫的單位和個人堅決予以問責，全年共對全縣12名干部進行了問責。大力推行“一線工作法”，要求干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗，把會議開到現場，把決策落實到具體工作上。認真落實精簡會議、文件制度，真正把領導干部從會議和文件中解脫出來，深入到實際工作中去抓落實。開展千名干部駐村蹲點活動，及時了解群眾所想、所盼、所困、所需，全年共有1013名科級干部開展駐村蹲點幫扶。扎實開展黨政領導干部接訪下訪工作，真心誠意 — 4 — 聽民聲、察民情、知民怨、解民憂，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。實行縣委書記接訪日制度，集中時間接待來訪群眾，處理疑難、沉積問題。深入開展“三級聯創”活動，以“一體兩會”為抓手，建立健全專業合作社、農村互助組等群眾組織，積極探索重大事項村民公決制度，把黨的組織優勢轉化為發展優勢。三是擴大民主，促進決策科學、公開化。切實加強領導班子建設，努力構建體制順、機制活的民主集中制執行體系，堅持重大工作部署、重大項目建設、大額資金使用、干部任免集體決策制度，推行“陽光決策”，擴大黨內、黨外民主。深入推進財政管理、行政審批、干部人事制度、司法體制和工作機制等各項改革工作，進一步重申招投標法，認真落實政府投資項目監管。扎實開展各級領導班子“三力”建設公開承諾活動，共有81個單位向社會公開承諾。四是突出重點，加大源頭治腐力度。完成紀檢監察機關體制改革工作，收回原派駐的17個紀檢組，成立5個紀工委監察分局進行歸口管理。嚴格執行政府采購管理，從源頭上預防腐敗，全年共簽訂政府采購招標廉政合同71份。扎實開展農村公路“通達”、“通暢”工程項目專項執法監察。抓好核桃產業和城市建設等重點工作的督促檢查，保— 5 — 證各項工作順利推進。加強對教育收費和支農惠農資金使用情況進行監督檢查，把各項惠農措施落實到位。全程參與藥品統一配送改革工作監督。認真落實公立醫院院長“一崗雙責”制度。扎實開展民主評議行風工作。鞏固治理公路“三亂”工作成果，建立查處公路“三亂”快速反應機制，防止公路“三亂”發生。加強對干部人事、安全生產、土地市場、礦產資源開發等全方位的監督檢查工作。五是加強信訪工作，嚴肅查處違法違紀案件。不斷研究新形勢下領導干部違紀違法的特點和規律，積極探索辦案的新思路，改進辦案方法，提高依紀依法辦案的能力。實行署實名舉報獎勵制度，拓展信訪渠道。共受理來信來訪37件，辦結37件，對7名違紀干部進行依法處理。六是以身作則，做廉潔自律的表率。在抓好全縣黨風廉政建設工作中，本人帶頭遵守廉政建設的各有關規定，帶頭落實 “八個堅持、八個反對”，堅持個人財產申報制度，自覺管好家屬、子女和身邊工作人員，以身作則,不循私情,時刻做到警鐘常鳴，以一個共產黨員的黨性原則規范自己的言行，樹立良好形象,較好地發揮了表率作用。三、存在不足及下工作打算2008年，中共云縣委及我本人在貫徹落實黨風廉政建