宜賓婦女聯(lián)合會(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 ?，在精神文明、旅游、園林、基礎設施等方面加大建設力度，加快城市發(fā)展速度，而在城市建設和管理、文明旅游xx名城建設中，廣大婦女更是巾幗堪比須眉，成為不可或缺的中堅力量，為文明城市建設營造了良好的社會環(huán)境。三、縣婦聯(lián)在促進婦女就業(yè)參與城鎮(zhèn)化建設中取得的經(jīng)驗縣婦聯(lián)將繼續(xù)實施巾幗科技培訓工程、創(chuàng)業(yè)和素質培訓工程、溫暖行動工程、家庭文明工程等，以提高婦女姐妹的本領技能和文化修養(yǎng)等多方面素質，幫助她們在社會中發(fā)揮更大的作用。這是縣婦聯(lián)近年來在促進婦女就業(yè)方面所做的工作。宣傳引導，營造婦女就業(yè)良好氛圍。2011年以來，縣婦聯(lián)深入宣傳貫徹《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》，認真落實xx縣委、縣政府關于?以外促內、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展格局，走糧食主產(chǎn)區(qū)以新型城鎮(zhèn)化為引領、‘三化’協(xié)調科學發(fā)展的路子?發(fā)展戰(zhàn)略，采取進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，舉辦維權咨詢活動、開展培訓、結對幫扶等措施，不斷擴大全縣關于加快新型城鎮(zhèn)化建設重大意義的宣傳。2011年以來，共開展各種宣傳活動6次，發(fā)放宣傳資料10000多份，為1600多名婦女解決了就業(yè)、再就業(yè)問題，讓400多名農(nóng)村婦女實現(xiàn)了家門口就業(yè)。傾情服務，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織作用。今年以來，縣婦聯(lián)堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷加強縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織建設，培訓婦女干部、提升服務能力，開展為城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、為婦女兒童維權服務、為構建平安和諧xx服務活動，幫助農(nóng)村婦女勞動力向城鎮(zhèn)轉移。縣婦聯(lián)圍繞經(jīng)濟建設，深入實施女性素質工程、巾幗科技致富工程、溫暖行動工程、家庭文明工程，提高了全縣農(nóng)村婦女干部的致富、帶富能力，培養(yǎng)造就了一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民骨干。xx鄉(xiāng)婦聯(lián)在不斷加強自身建設的同時，主動加強與各行業(yè)婦女的聯(lián)系，充分發(fā)揮婦聯(lián)協(xié)調能力，創(chuàng)造性的開展工作，在資金協(xié)調、技術幫扶等方面給予傾情服務，全鄉(xiāng)已有300多名婦女成了致富能手。如：xx村婦女代表于修梅通過自己的勤勞和智慧建起一個8000多只的養(yǎng)鴨場，同時帶動本村養(yǎng)鴨3000只以上的6戶、養(yǎng)鴨200只以上的5戶成了遠近聞名的養(yǎng)殖村。代廟村的婦女干部史秀麗自建一處規(guī)模養(yǎng)豬廠，現(xiàn)有生豬存欄500多頭，這些巾幗科技致富能手在全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中起了很好的帶頭作用。部門聯(lián)合，搭建婦女就業(yè)平臺。2011年8月，縣婦聯(lián)、縣人社局舉辦的?巾幗科技星火工程?和全縣農(nóng)村婦女干部創(chuàng)業(yè)培訓班在xx縣技工學校開班，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席、農(nóng)村婦女致富帶頭人、種糧女能手、女大學生村官及部分村婦代會主任，共99人參加了為期10天的培訓。積極與相關部門聯(lián)合，采取舉辦培訓班、張貼標語、設立咨詢臺等多種形式，為4050婦女再就業(yè)和外出務工返鄉(xiāng)就業(yè)提供了300多個就業(yè)崗位。樹立典型，引導農(nóng)村婦女干事創(chuàng)業(yè)。縣婦聯(lián)通過巾幗建功活動，樹立農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)典型，引導廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀就業(yè)，使一大批農(nóng)村留守婦女成為經(jīng)濟建設領頭雁、推進城鎮(zhèn)化建設的主力軍。如：下崗職工郭艷春，從一無所有到固定資產(chǎn)已達近百萬元的個體戶，除在xx縣城創(chuàng)辦兩個鞋業(yè)連鎖店外，還先后開辦了3所舞蹈學校、1個跆拳道館，為家鄉(xiāng)培養(yǎng)了大批人才。郭xx連續(xù)14年被省、市、縣工商局、個私協(xié)評為?文明工商戶?；經(jīng)營的鞋業(yè)超市被省工商局和省個私協(xié)授予?文明誠信經(jīng)營示范店?；連續(xù)10年被xx縣委、縣政府授予?再就業(yè)之星?榮譽稱號。目前，全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和留守婦女經(jīng)營餐飲業(yè)、商業(yè)和搞養(yǎng)殖、種植、加工等服務業(yè)的有5萬多人。結對幫扶，親情感召外出務工婦女返鄉(xiāng)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全縣農(nóng)村留守兒童多達6萬余人，且普遍存在親情缺失、監(jiān)護缺乏、未成年人犯罪等問題。針對這些問題，縣婦聯(lián)積極動員全縣200多名女干部結對幫扶，每人聯(lián)系一名留守兒童，做他們的?代理媽媽?，定時不定期地開展活動，努力構建留守兒童教育、資助、監(jiān)護體系。目前，全縣建成留守兒童學校20個，結對幫扶留守兒童家庭 600余戶，讓6萬多名留守兒童得到關愛。在關愛留守兒童的同時，縣婦聯(lián)開展了?親情感召?行動，讓代理媽媽指導孩子每月寫封家書給父母、開通親情聊天室，把家鄉(xiāng)的變化、城市的發(fā)展、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等告訴父母，在增進孩子與家長感情的同時，讓他們的父母知道在家門口同樣也能干事創(chuàng)業(yè)、打工掙錢，用親情、鄉(xiāng)情打動他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，不僅可以讓孩子們不再?留守?，還能為家鄉(xiāng)的建設貢獻力量。四、婦女在擴大就業(yè)促進城鎮(zhèn)化建設中存在的問題建設新型城鎮(zhèn)化城市、擴大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)對婦女來說是個雙刃箭，既帶來了前所未有的發(fā)展機遇，又將面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。目前，婦女中仍存在著一些問題，制約著婦女作用的正常發(fā)揮。一是思想觀念落后，市場競爭意識淡薄,保守的小生產(chǎn)意識和因循守舊的封閉落后觀念、小富即安思想凸現(xiàn)，成為制約婦女發(fā)揮作用的重要因素之一。二是文化科技素質偏低，接受新知識、新事物、新技能的能力差，缺乏就業(yè)競爭力。農(nóng)村勞動力能否實現(xiàn)充分就業(yè)，主要取決于勞動力本身素質和就業(yè)能力。一般地，文化素質高的適應性較強，能勝任多種角色，較容易轉移就業(yè)。相反，文化程度低、技能少的就業(yè)競爭力就相應較差。三是缺乏農(nóng)業(yè)科學技術和技能，不能有效地掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技能，對一些政策措施、經(jīng)營信息等，更是知之甚少。有的管理部門對女性創(chuàng)業(yè)抱著不信任、不支持的態(tài)度，往往服務不到位，在申請創(chuàng)業(yè)資金時屢遭拒絕，加大了女性創(chuàng)業(yè)的心理壓力，使創(chuàng)業(yè)時間延長，創(chuàng)業(yè)成本加大。四是個別企業(yè)在招收員工時對性別、年齡作出諸多限制是女性就業(yè)難的客觀原因，甚至一些企業(yè)或行業(yè)制定出一些帶有歧視性的條款，明確規(guī)定不招收女工，堵塞了女性就業(yè)的通道，也消弱了城鎮(zhèn)化建設進程。五是基層婦女組織建設薄弱，引領婦女發(fā)揮作用受到一定的阻礙。隨著經(jīng)濟結構多元化的日趨明顯，廣大婦女的思想觀念和就業(yè)方式和生活方式正在發(fā)生深刻變化，改善自身經(jīng)濟社會地位和發(fā)展環(huán)境的要求以及求美、求富、求樂的愿望日趨強烈。而目前有相當一部分基層婦聯(lián)干部特別是村婦代會主任知識單一，缺乏帶領婦女致富的本領，宣傳發(fā)動婦女能力和幫助婦女解決實際問題的能力不強。五、促進婦女就業(yè)推動新型城鎮(zhèn)化建設的建議 就業(yè)是婦女參與社會經(jīng)濟發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化建設的基本形式，也是評價社會經(jīng)濟發(fā)展的基本指標。因此，建議各級領導和社會各方面給予高度重視，采取有效舉措促進婦女就業(yè)，幫助更多的女性自主創(chuàng)業(yè)