在20xx年農村黨組織書記崗前培訓班上的動員講話范文大全(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 神經末梢”，會不會抓黨建，是衡量一名支部書記是否合格的重要標準。大家要切實擔當起管黨治黨責任，做基層黨建工作的“責任人”，推動村級班子規范運行。一要扎實推進農村黨組織標準化建設。實施黨組織標準化建設是貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬的有效途徑。黨組織標準化圍繞組織設置、班子建設等8個方面的內容，列出了30項標準化指標，為農村黨組織建設劃出了杠杠，形成可遵照執行、可對標定位、可量化考核的標準體系。各黨委書記要把推進農村黨組織標準化建設作為當前和今后一個時期基層黨建的重要任務來抓，切實落實責任，搞好統籌謀劃，定期研究調度，有力有序推進。各黨支部書記作為直接實施者，要自我加壓，精準對標，確保村黨支部建設達到標準化，力爭打造成標桿。二要抓好黨員隊伍建設。黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設的狀況，取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發揮得如何。從一定意義上說，黨的基層組織的地位和作用，正是由黨員的行動來體現的。要突出抓好三方面的內容：一是從嚴做好黨員發展工作。當前，我縣除個別村后備力量不足、人員難選外，大多數都是因為村情復雜，支部班子特別是支部書記對這項工作認識不足，怕出問題，不愿意發展。黨員發展事關黨的執政基礎和整個村子的未來，希望各位支部書記正確看待困難，摒棄私心雜念，做好黨員發展工作。要切實加大對回鄉創業青年、退伍軍人、致富能手、村民代表骨干等優秀群體的引導和培養力度，把他們聚集到黨組織周圍，納入到基層組織建設范疇中來，為今年的村“兩委”換屆儲備好后備干部。要從嚴把關，嚴格程序，陽光操作，確保新發展的黨員要求嚴、質量高。二是引導黨員作用發揮。支部書記在引導黨員作用發揮上責任重大，要重點落實黨員設崗定責、承諾踐諾等制度，激勵農村黨員發揮模范帶頭作用，帶領群眾擺脫貧困、富民興村，帶頭參與支持農村社區建設。要通過推行黨員記實量化管理、落實民主評議等各項措施，約束黨員行為，倒逼黨員作用發揮，讓他們既有榮譽感，又有壓力感。三是建設過硬支部。要以學習教育為抓手，通過集中學習、研討交流、評議黨員等方式，進一步統一黨員思想認識、緩解消除矛盾、理順工作方式方法，打造團結、務實、干事的村班子，帶動農村各項工作順利開展。特別是廣大村黨支部書記，要發動和引領村班子、村里的黨員，積極參與到學習教育中來，通過開展學習教育把黨員聚集起來，把制度建立起來，把活動開展起來。三、奮發有為、勇于擔當，做富民強村的“帶頭人”支部書記的能力素質，直接決定著一個村發展的速度和質量。作為一名合格的支部書記，不但要講奉獻、肯付出，而且還必須有思路、有魄力，敢闖、敢試、敢干，推動所在村年年有變化、有進步。一要努力促進鄉村振興。習近平總書記講：“人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”。在第一個一百年之際，我們全面完成脫貧攻堅，開啟了第二個一百年奮斗歷程。實現鄉村振興，成為新時代共產黨人的奮斗目標。面對“五個振興”的工作要求，在座的各位支部書記處在鄉村振興工作第一線，肩負著義不容辭的責任。要精準施策。要把抓黨建與促鄉村振興、發展集體經濟與帶領群眾共同致富結合起來，落實資金、產業、信息、技術等幫扶措施。要堅持把增強內生發展能力作為核心環節，進一步推動由“輸血式”向“造血式”轉變。要用好外力，要用好第一書記這一寶貴資源。省市向我縣派駐了第一書記，大家要積極與他們及其派出單位聯系對接，爭取更多的資金和項目用于村內產業發展、基礎設施建設。二要發展集體經濟。受各方面條件制約，我縣個行政村中，集體經濟達到3萬元以上的僅有個，“空殼村”高達個，占到全市（個）一半以上，任務異常艱巨。這不僅是一個重要的經濟問題，還是一個重大的政治問題。如果一個村沒有集體經濟，沒錢服務，黨組織的凝聚力和戰斗力就無從談起。有人說，中國共產黨有兩個書記非常重要，一個在上頭：中央總書記；一個在下頭：村支部書記。可以說，總書記“頂天”，村支書“立地”。村支部書記這個位置非常重要，作為村級發展的“帶頭人”、“領頭羊”，不僅要自己致富，還要帶領群眾致富。如果自己富不了，那就不是一名合格的支部書記；如果自己富了，群眾富不了，那就不是一名合格的黨員。一是解放思想。老百姓常說，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。農村形勢日新月異，村支部書記如果墨守成規，不積極進取，那么村莊就如同“一潭死水”，死氣沉沉，永遠只能跟在別人后面走。大家要多從自身找原因，少講困難、多想辦法，條件差點的村要摒除“無能為力”思想，樹立“富不是天生、窮不能生根”的信心，條件稍好的村要摒除“小富即安、小成即滿”的小農意識，不斷開拓進取。二是學習政策。掙錢富袋子，學習富腦子。政策就是發展的風向標，不懂政策會錯失發展良機，還容易犯錯誤。村支部書記要認真領會中央和省、市、縣各級出臺的各項富農政策，跟上形勢發展需要。同時，有機會要多出去學習，與外地村官多聯系，學習成功經驗。三是找準路子。盡管各個村的條件不同、區位不同，但每個村都有自己的特點和優勢，關鍵要因村制宜，敢為人先，多動腦筋，多想辦法。學會用市場的眼光看待和利用當地的資源優勢，選準突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的發展思路。要結合村情實際，靈活選擇集體領辦、集體＋農戶、合作社＋集體＋農戶、村企共建等模式，大膽探索土地流轉、農村電商、邊角經濟、鄉村旅游、土地入股等發展村級集體經濟的路子。三要維護穩定。作為支部書記，維護好一方平安是重要任務，必須自覺做到守土有責、守土盡責。但從當前來看，有的支部書記維穩敏銳性不夠，怕事躲事。一個村如果不和諧、不穩定，各項工作肯定抓不好。特別是今年將要召開黨的二十大和省第十一次黨代會，對維穩的要求更高、壓力更大。一是積極化解矛盾。發現不穩定苗頭，要及時果斷處置，將隱患消滅在萌芽狀態，做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。二是講究工作方法。對于群眾合理合情合法的要求，能解決的及時解決，暫時不能解決的要做好說明解釋工作；對于胡攪蠻纏、無理取鬧的，要敢于碰硬，敢于打擊。三是妥善處置突發事件。每個村的情況千差萬別，矛盾和問題各不相同。比如，土地糾紛、征地拆遷、家族派系等問題，一旦處理不及時，或者不慎重，就會使小問題釀成大麻煩。因此，對涉法涉訴等復雜問題，要第一時間向上級反饋，全力穩控好事態發展。四是善于宣傳教育群眾。要健全矛盾調解化解機制，引導群眾理性合法表達利益訴求，確保群眾感到不公時，有地方說理、有地方評理、有地方處理。要發揮黨員和村民代表的作用，充分依靠他們做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾等工作，最大限度地爭取群眾對班子工作的理解和支持。四、轉變作風、勤政為民，做群眾信任的“貼心人”俗話說“小村官、大政務”。大到落實黨和國家的路線方針政策，小到雞毛蒜皮的鄰里糾紛，都需要村支部書記去組織引導和協調解決。走上這個崗位，就意味著奉獻，意味著付出，意味著舍小家、顧大局。一要找準定位。為村莊發展服務，為群眾服務，是村支部書記最基本的職責。在座的各位都是村里的能人，相當一部分同志有著自己的事業，有的是企業老板，有的是種養大戶，有的是個體工商戶。既然大家選擇了這個崗位，就要撲下身子，盡職盡責，不辜負群眾的期望。總的來看，全縣村支部書記隊伍主流是好的，但也有極個別支部書記價值觀出了問題，整天想著個人利益，村里有了任務習慣安排給“兩委”成員，當“甩手掌柜”，群眾整天見不到人。現在，雖然我們提倡“能人”治村，但像這樣的支部書記，即使能力再強、本領再大也不是群眾需要的村干部。所以說，在這個崗位要想干出成績，就要多講奉獻，不求索取，不計回報。一要找得到人。要嚴格落實坐班制度，村辦公場所每天都要有人值班，通過落實全程代辦服務，讓群眾不出村就能辦成事。要確保電話暢通，村里發生事情，確保在第一時間知道，第一時間做出正確處理。二要吃得了虧。比如，村里修路筑橋，大家可能要帶頭捐款，有時甚至為集體墊上個人資金；再比如，你為村集體發展投入足夠精力，勢必會影響到個人事業的發展，等等。大家只有不計較個人得失，正確處理好個人利益和集體利益的關系，不怕吃苦，不怕吃虧，處處帶好頭、作表率，才會有人跟著走，為民服務才會有底氣。三要受得住氣。大家直接與群眾打交道，工作對象形形色色，個體素養參差不齊，在工作中時常會無端受氣，甚至委曲求全。這就要求大家要有豁達的胸懷和氣度，工作該怎么干還得怎么干，決不能因為個別群眾的不理解、不支持而生悶氣、撂挑子。群眾的眼睛是雪亮的，對于看準的事，只要大家堅持不懈地抓下去、抓到底，取得良好的效果，就一定會贏得民心、贏得支持。二要胸懷大局。一方面，要念好“團結經”，注意調動和保護好村“兩委”干部的積極性，帶領大家一起為民干事。團結出正氣，出戰斗力、凝聚力。凡是后進村，大多數都是“兩委”班子不團結的村。有的村盡管地理位置優越，資源稟賦良好，但就是因為班子成員不團結、鬧矛盾、搞內耗，弄的村里烏煙瘴氣，什么事都辦不成，既延誤了村莊發展，又帶壞了村風民風。而周邊有的村，“兩委”班子關系融洽，心齊勁足，凡是工作進展快、成效大的，群眾滿意度自然就高。所以說，作為村支部書記，要帶頭維護團結，牢固樹立以村莊發展為重、以村民利益為重的大局意識，自覺帶著感情、放下架子，去團結好能夠團結的人，去團結好需要團結的人。要善于站在全局看問題，遇事同班子成員多溝通、多商量，集中大家的智慧；出現失誤少猜疑、少指責，消除隔閡，增進理解，想方設法調動大家一起干事創業。另一方面，要站得高、看得遠，跳出村級發展的“小圈子”，全力支持和保障黨委、政府的中心工作。我們也從中看到，在征地、拆遷等工作過程中，個別村風氣不正，對重點工程建設認識不到位，缺乏主動配合意識，甚至在遷占工作中，有個別黨員在背后煽動不明真相的群眾漫天要價、非法聚集，阻撓重點工程建設。現在向上爭資金、爭項目，非常不容易。倘若爭取下來，卻不能順利實施，就會貽誤發展，最終受損失的是人民。每一位同志都要學會算大賬、算長遠賬，站在發展大局的高度看問題、想事情，自覺做到不議論、不爭論，充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，為服務全縣經濟社會發展貢獻力量。三要真心為民。作為黨支部書記，要恪守真心為民的情懷，把服務群眾當作自己的天職。一是把群眾的事當成自己的事。我們的一些老支部書記，遇到村民的矛盾糾紛、家長里短，說上幾句話問題就解決了，靠的就是威望。但是“威望”不是那么容易就能得到的，這是在事事模范帶頭、處處先為群眾著想的基礎上樹立起來的。現在，有些村干部對群眾的事不上心；有的遇到事情不是首先考慮群眾，而是自己怎么方便怎么辦，怎么好管怎么辦；有的方法簡單、作風粗暴，做工作是“通不通、三分鐘，再不通、龍卷風”；有的幫群眾做一點事就想要回報，甚至吃拿卡要。這樣的干部，沒有好人緣，也抓不住民心。我們一定要多換位思考，要將心比心、以心換心，遇事多替群眾著想，真正把群眾的事放在心上、抓在手上。二是辦好民生實事。農民群眾最重實際，最講實效，他們不僅聽你說了什么，更要看你做了什么，他們能得到什么。當前，農村公益事業發展的任務依然十分繁重，改廁、扶貧、衛生清潔等都需要資金。能不能辦好這些事情，關鍵就看村支部書記的能力和水平。在這方面，部分薄弱村不要因為經濟基礎差而畏難發愁、停滯不前，要學會利用身邊的各種資源，跑項目、籌資金，想方設法把好事辦好。三是關心群眾疾苦。要注重辦好群眾的小事、瑣事，作為村干部，相信大家都有體會，許多問題看起來都是一件件“小事”，但對于一家一戶特別是困難家庭來講，往往是關系生存危機的大事。你把這些事辦好了，群眾就會感激你，甚至一輩子說你好，可以說是辦好一件小事、溫暖一片人心；相反，你光抓所謂的“大事”而不理睬群眾的“瑣事”，群眾就不會買賬，甚至會積成民怨，最終造成不可預計的后果。五、公正守法、廉潔自律，做依法行政的“明白人”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，把加強和改進黨的建設擺在極端重要的位置，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，推動形成了全面從嚴治黨新常態。廣大村干部一定要深刻領會、身體力行、主動適應，為推動全縣科學發展提供堅強保障。一要增強法治觀念。隨著改革開放的深入，廣大村干部的法治觀念和依法辦事的能力比過去有了很大提高，但不學法、不懂法、不依法辦事的現象仍然存在，有的法治意識淡薄，解決突出矛盾和棘手問題的能力不足；有的以權壓法，以言代法，激化矛盾，造成群眾上訪、告狀。當前，群眾掌握的法律知識和政策多了，愛問“為什么”了，這是大勢所趨、民心所向。適應新形勢，村干部再沿襲以往解決問題的各種“非法治思維”和“非法治方式”的老路已經行不通了，必須認真學習法律法規，做到知法、懂法、守法，嚴格依法治理村務，真正弄清楚應該做什么，不能做什么；應該怎樣做，不能怎樣做。只有學好學透法律，并帶頭遵守執行，嚴格依法辦事，堅持用法律來規范自己的言行，將自己所有行為都置身法律的監督之下，群眾才能信服。要認真學習與農村工作和群眾生產生活密切相關的法律法規，一言一行、一舉一動，都必須符合政策法律規定，不能草率、魯莽、意氣用事。二要嚴格依法規范行政。當前，群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權力意識不斷增強，不僅對物質利益“很在乎”，對民主權力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大。因此，村干部必須適應新形勢、新變化，不斷提高民主管理、規范辦事的能力，使群眾的權利受到尊重，群眾的訴求更易表達，群眾的合法意愿得到實現。近幾年，我們持續推進村級規范化建設，廣大村干部依法規范從政能力顯著提升，但也有個別干部抓規范化管理工作的力度和措施還不到位。對此，必須引起高度重視。廣大村干部要做尊法學法守法用法的模范，做決策、開展工作多想一想法律的依據、法定的程序、違法的后果，自覺當依法治縣的推動者、守護者。要堅持依法治村、公正處事，在處理涉及群眾切身利益的問題時，一視同仁，不能搞厚此薄彼、親親疏疏，不能違反工作原則、違背政策法律辦事。要堅持依章辦事，在遵守法律法規的前提下，緊密結合本村實際，制定村內自治章程、村規民約，使村內經濟管理、規劃建設、社會治安、村民風俗等