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合同到期前患病，單位要按期終止合同，怎么辦？(編輯修改稿)

2025-10-14 00:37 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為年。xxx有限公司日期：****年**月**日回執(zhí)：我于年月日收到此通知書，特此回執(zhí)。回執(zhí)人：篇四：勞動合同到期通知書勞動合同到期通知書小姐/先生：您與公司簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿。公司將對你在過去一年里的工作表現(xiàn)、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續(xù)約。公司若要與你續(xù)約，新的合同條件是：__________________________________；如果您同意公司提出的續(xù)約條件，請于****年**月**日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》并附上合同期內(nèi)的工作總結送至公司；如果您不同意公司提出的續(xù)約條件，請于****年**月**日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司；逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續(xù)約。公司****年**月**日簽收回執(zhí)本人已于****年**月**日收到公司發(fā)出的勞動合同到期通知書。簽收人：簽收日期：部門負責人確認：對《合同到期通知書》的回復：本人于****年**月**日收到公司發(fā)出的《合同到期通知書》，本人回復如下：□ 本人愿意接受公司提出的下一個合同的有關條款，并接受公司對本人的工作考核。□ 本人不愿意與公司續(xù)約，要求在原合同到期時自動解約。通知方：****年**月**日簽收回執(zhí)/小姐于月日發(fā)出的《對的回復》文件。被通知方：****年**月**日篇五：合同到期通知書義烏市環(huán)鼎織帶有限公司合同到期通知書你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。義烏市環(huán)鼎織帶有限公司日期：****年**月**日回執(zhí)：我于年月日收到此通知書，特此回執(zhí)。回執(zhí)人：xxx電子有限公司合同到期通知書同志：你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為年。xxx電子有限公司日期：****年**月**日回執(zhí)：我于年月日收到此通知書，特此回執(zhí)。回執(zhí)人： xxx有限公司合同到期通知書同志：你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》； xxx有限公司日期：****年**月**日回執(zhí)：我于年月日收到此通知書，特此回執(zhí)。回執(zhí)人：xxx有限公司合同到期通知書同志：你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為年。xxx有限公司日期：****年**月**日回執(zhí)：我于年月日收到此通知書，特此回執(zhí)。合同到期通知書義烏市環(huán)鼎織帶有限公司合同到期通知書你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。義烏市環(huán)鼎織帶有限公司日期：****年**月**日回執(zhí)：我于年月日收到此通知書，特此回執(zhí)。回執(zhí)人：XXX電子有限公司合同到期通知書同志：你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為年。

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