加強修養提高素質做好表率(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 責。工作中，一是要注重協調區委同人大、政府、政協、人武部、法檢兩院及各部門的工作關系，積極支持他們開展工作，主動為他們排憂解難，充分調動各方面的積極性，發揮好職能作用，使每個班子都能各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力，共同為全區工作大局服務。二是要堅持民主集中制原則，自覺把自己置于集體領導之中，當“班長”不做“家長”。特別是對重大問題的決策、重要工作的部署和人事任免等都要通過集體討論來決定，不搞個人說了算。三是要有容人容事、不計恩怨的雅量，有聞過則喜，從諫如流的胸襟。平時要多同班子成員交流溝通，對班子成員的工作要全力支持，不偏聽偏信，大事講原則，小事講風格，求大同存小異，充分調動班子成員的工作積極性，使大家思想同心，目標同向，行動同步。四是要有敢于負責、寬容處事的作風，不回避問題，不躲避矛盾，敢于拍板，果斷決策。同時，要勇于承擔責任，當好班子成員的堅強后盾。第五、強化自律意識，做勤政廉潔的表率。要加強黨性修養和黨性鍛煉，牢記“兩個務必”，樹立正確的“六觀”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，自覺接受各方面的監督。更重要的是要加強自律，做到“四常”，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執政為民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養廉。二是常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終保持人民公仆的本色，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力，以贏得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抵制私心雜念。任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。■（作者系中共襄樊市襄城區委書記）第三篇：做好表率當前，我黨在廣大基層黨組織和黨員中正深入開展創先爭優活動，這是黨的十七大作出的一項戰略部署，是延展學習實踐科學發展觀活動成果的一項重大舉措。作為創先爭優活動的組織者、推動者和踐行者，組工干部要帶頭創先爭優，推動科學發展，具體講應做好“六個表率”：一是做堅持黨性的表率。堅強的黨性，是我們做好組織工作、樹好組工形象、提高組織工作滿意度的前提。我們要把黨性鍛煉作為一門長期堅持的必修課，自覺地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，始終保持政治和理論上的清醒，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。把講黨性內化為一種穩定的思想、品質和覺悟，外化為實際行動，自覺地把組織工作放到黨委、政府中心工作上來定位、來謀劃、來部署、來推進，把組織工作與經濟社會發展緊密結合起來，將組工干部黨性鍛煉的過程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過程，變成打造組工干部新形象、提高組織工作滿意度的過程，最終使我們成為永葆先進不變質、緊跟黨走不動搖的組工干部，使組織部門建設成為黨性最強的部門。二是做善于學習的表率。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，在知識更新速度越來越快的今天，如果不樹立終生學習的理念，不加強自身的學習，就不能更好的為黨員干部服務，就不能更好的為科學發展服務，就勢必會被時代所淘汰。要想進一步科學、高效、圓滿的搞好服務，組工干部就得通過長期的深入鉆研和堅持積累，不斷加強政治修養、加強道德修養、加強紀律修養、加強作風修養；不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力成為熟悉本職業務的行家里手、掌握各項工作的多面人才。要不斷在實踐中做事悟理、總結經驗、把握規律，用實踐來檢驗和提高學習成效，做學習型、知識型、實干型相統一的組工干部。要進一步完善自身的知識結構，擴大知識容量，更新知識儲備，提升理論水平，錘煉實踐能力，從而在知識層面上、在思維方式上、在服務能力上緊跟新時期組織工作發展的需要。三是做服務發展的表率。服務科學發展大局是組工干部的使命所系、價值所在。組工干部要帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“立黨為公、執政為民”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系黨員隊伍現狀，富有成效地帶頭創先爭優，服務科學發展。要率先解放思想，堅持發展第一要務，運用科學發展觀干事創業、謀求發展。要率先貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持講政治、顧大局，把實干創業作為第一動力，用發展機遇激發干事創業熱情，用發展成果凝聚干事創業力量。要堅持科學選任干部，突出選拔發展意識強烈、發展思路清晰、發展能力出眾、發展實績明顯的發展型干部，突出選拔注重長遠發展、統籌發展、全面發展、和諧發展的優秀干部，突出選拔注重發展農村經濟、帶領群眾致富、科學施政到位、著力民生改善的基層干部。四是做踐行宗旨的表率。為民服務是黨的根本宗旨，是黨員干部的第一職責。要堅持黨的群眾路線，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯系，切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦為民之事。要堅持以人為本，把理解人、尊重人、關心人和愛護人作為創先爭優的重中之重，積極圍繞推動科學發展選干部、配班子、引人才、管黨員、建組織，最大限度地調動黨員、干部和各方面人才推動科學發展的積極性和創造性，使組織部門真正成為科學發展的“服務部”、“保障部”。要當好人民的勤務員，履行好為民掌好權、選準人、用好人、謀利益的義務，始終把老百姓的利益維護好、實現好。五是做開拓創新的表率。在全面推進黨的建設新的偉大工程中，組織工作任務越來越重，要求越來越高，程序越來越嚴，這給組工干部提出了更高要求。要適應新形勢新任務的需要，組工干部必須具備不滿足于現狀、不斷前進與超越、勇于探索和敢為天下先的創新熱情。要具有高度的敏感性、感受力和洞察力，要善于逆向思考問題，變換角度，換位思考，尤其從基層群眾的一些不成熟的思想和做法、不起眼的只言片語中發現有價值的信息，以此找到創新的突破口。要勇于嘗試新辦法、理清新思路、做足新文章，善于集中各方力量和智慧，以科學的理念精心謀劃組織工作新思路，以改革創新精神扎實推進組織工作新發展。六是做注重品行的表率。人品好是立身之本、為人之道、處事之基、謀事之要，有好的人品是做好組織工作、樹立組工干部新形象、提升組織工作滿意度的關鍵。組工干部要注重品行修養，努力打造黨性強、作風正、人品好的形象。我們只有以高尚的人品去感召人、凝聚人，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，做人才有底氣，做事才會硬氣。要堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，保持浩然正氣，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力。要始終樹立“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的意識，嚴守防線，自覺抵制形形色色的利益誘惑，經常反思自己的行為，敢于對不良風氣較真，敢于與錯誤行為斗爭，抬頭挺胸堂堂正正做人，兩袖清風光明磊落做事。第四篇：加強修養提高素