公司開展爭創四強黨組織與四優共產黨員實施意見(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 動形式和內容的關系。要調動員工參與爭先創優活動的主動性和積極性，不追求形式的漂亮和復雜，講求操作簡單、實用，盡量減少基層單位和班組的負擔，更好地集中精力干事、謀事、干成事。三是正確處理爭創活動階段性和長期性的關系。過去公司在黨內開展了各種各樣的主題教育，雖然活動名稱不同，但都是圍繞提高黨組織戰斗力和凝聚力這個主題。因此，爭創活動要立足長遠，系統規劃，做細、做精、做實，根據時代要求與時俱進，不斷鞏固發展活動成果，并將成熟的經驗上升為規章制度，使其長效化。第三篇：關于開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動實施意見關于開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動的實施意見局屬各單位黨委：為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞企業生產經營中心任務，進一步加強和改進基層黨組織和黨員隊伍建設。按照股份公司黨委《關于開展爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動的意見》的部署要求，現就全局開展爭創以政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織，爭做以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的“四優”共產黨員活動(以下簡稱“四強四優”活動)提出以下實施意見：一、開展“四強四優”活動的重要意義開展“四強四優”活動是鞏固拓展學習實踐活動成果、深化“創先爭優”活動的具體措施，是當前和今后一個時期基層黨組織和廣大黨員深入扎實開展創先爭優活動的統一載體。通過開展“四強四優”活動，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創造性充分調動起來，以高度的責任感、使命感和飽滿的工作熱情投入到生產經營和各項管理工作中；進一步強化基層黨組織建設，增強創造力、凝聚力和戰斗力，切實提高基層黨組織推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效；進一步提升廣大黨員的思想政治素質和業務綜合素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，擴大黨員在群眾中的影響力、感召力。二、開展“四強四優”活動的指導思想和目標要求(一)指導思想堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業創新優勢、競爭優勢和發展優勢，為企業實現新的歷史性跨越提供堅強的組織保證。（二）爭創“四強”黨組織的目標要求。堅持正確的思想導向和行動導向，保證黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行；及時有效地做好職工思想教育引導工作，努力營造積極進取、拼搏爭先氛圍，堅定信心，為完成各項任務提供精神動力和思想保證。堅持把推動企業科學發展作為首要任務，使工作思路、工作重點和工作舉措與發展大局相一致、相銜接。積極參與企業重大問題決策，發動黨員團結帶領員工在解決改革發展難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進科學發展。持續推進黨建工作機制體制創新、工作內容方法創新、黨組織活動方式載體創新，有效調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力，充分發揮黨組織的政治核心和服務、保證、監督作用。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障；領導班子團結協作，作風扎實，黨員隊伍作用明顯，形象良好，聯系服務群眾，有效解決職工生產生活困難；努力把黨員培養成生產骨干、把生產骨干培養成黨員，黨組織有凝聚力，黨員有光榮感，職工有歸屬感，隊伍和諧穩定。（三）爭做“四優”共產黨員的目標要求。自覺學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策，增強黨員意識，積極參加黨內生活，認真落實組織決議，主動履行黨員義務，模范踐行社會主義核心價值觀，理想信念堅定，帶頭遵紀守法，關鍵時刻沖鋒在前。熱愛本職工作，熟練掌握崗位技能，主動學習新知識、新技術、新技能，爭做學習型、知識型職工，爭當本崗位的行家里手；應變能力較強，善于運用新知識、新技能有效解決生產經營中的技術難題。愛崗敬業、勤奮工作，認真履行本職崗位的工作職責和崗位承諾，出色完成本職崗位工作任務，質量好、效率高；嚴格執行各項管理規定和工作規程，無違章違紀現象和責任事故；積極建言獻策，在施工生產、安全質量管理、企業穩定發展等各項任務中勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。以身作則、率先垂范、自我約束、嚴格要求，吃苦在前、享受在后；宗旨意識強，能積極履行黨員責任，密切聯系群眾，服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難，樹立良好黨員形象，職工群眾評價有較高的滿意度。三、活動方法和步驟，制定計劃。各單位黨委要結合本單位的實際，參照“四強四優”活動目標，制定出具體實施方案。進一步細化、優化創建標準和內容，將考核指標落實到安全、質量、工期、效益及各項管理工作中，切實提高活動的針對性和實效性。特別要注重在生產經營一線黨組織和黨員中精心組織、富有成效地開展。，夯實基礎。各單位要按照活動目標要求，結合局黨委《關于學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強和改進全局黨建工作的實施意見》和《中鐵四局工程項目黨建工作制度》的貫徹落實，修訂完善相關的工作制度和管理制度：一是建立完善一套基層黨組織黨建工作考核評價體系，加強對基層黨建工作的考評管理。二是修訂黨內先進評選表彰獎勵辦法，把“四強四優”作為評選表彰 “一先兩優”的主要標準，把爭創活動開展情況和工作成效作為考核基層單位黨建工作的主要內容。三是運用好基層黨支部作用發揮情況的調研成果，進一步規范基層黨組織基礎建設，完善“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。四是認真開展學習型黨組織創建活動，積極打造學習型團隊，培養知識型黨員。五是圍繞生產經營中心任務，扎實開展黨建主題實踐活動，積極拓展新的活動載體，把黨員先鋒工程、黨員崗位承諾、黨員安全質量監督崗、黨員合理化建議、黨員懇談會等活動扎實開展起來，增強黨組織的凝聚力和號召力。六是認真開展黨務公開活動，切實尊重廣大黨員的民主權利，暢通黨員了解和參與黨內事務的渠道。七是落實“雙培”制度，加大對生產骨干、技術骨干和管理骨干的培養力度，加強培養考察，優化隊伍結構。八是典型示范引路，在一線黨員、生產骨干黨員中，大力選樹表彰黨內先進典型，營造學先進、爭先進的濃厚氛圍，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能佳、工作業績優的黨員。九是做好關心服務黨員工作，落實黨內幫扶制度，建立困難黨員資料庫，通過談心、走訪、慰問和解決實際困難等方式，為黨員提供服務。，定期考核。局黨委將不定期對各單位爭創“四強四優”活動開展情況進行抽查，并作為“黨建工作優秀單位”考評的重要內容。各單位黨委也要加強自查工作和日常考核，及時發現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。局黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。四、活動要求，深化認識。局屬各單位黨委要迅速將“四強四優”活動要求傳達到所屬基層黨組織，組織廣大黨員認真學習文件精神。各級黨組織要充分利用中心組學習、黨員大會、專題黨課等形式，通過標語、櫥窗、簡報宣傳等，對黨員干部進行深入動員，切實提高思想認識，使每個黨員清楚爭創活動的意義、任務、要求和自身責任，自覺投入和積極參與“四強四優”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。，突出實效。全局各級黨組織要把爭創“四強四優”活動納入黨建工作重要議事日程，切實加強組織領導和工作指導。局黨委負責整體規劃、宏觀指導和督促檢查。局屬各單位黨委負責方案制定、推進落實和考核管理。基層黨組織負責具體組織實施。各單位黨委書記要擔負起第一位的責任，子分公司領導班子成員要建立聯系點，加強具體指導。黨委組織部門